1樓：陳溫格
三班倒，工資低，屬於勞務派遣的工作性質，工作的內容自己還不喜歡。使自己辭去了原本的工作，其實很多人選擇第乙份工作的時候並一定是深思熟慮的，抱著騎驢找馬的心態，想著先找乙份工作幹著，做了一段時間以後慢慢會發現一些問題，日積月累無法忍受以後，就會選擇跳槽
2樓：薛丁格的貓
工作地在縣城，孩子在市裡上學，考上了市裡最好的私立小學，如果我還在縣城上著瓜皮的班，自己沒有發展前途，還帶不動孩子在私立校的學習進度，加上新領導處處為難「外地人」。所以果斷辭職，投身教育投資事業……
3樓：妠魚
其實要仔細想想，理由很多，比如這份工作不是自己喜歡的、工資太低、有一顆蠢蠢欲動的心等等。不過現在想起來，還是第乙份工作的氛圍最好。
4樓：laodaq
央企，當你能力提公升後，每天事情不多，處理也很快，很閒，而且你突然發現你不管怎麼努力或者什麼樣，你的命運永遠掌握在幾個人手上，而這幾個人未必對你能清楚認識，是不是很悲哀，於是毅然決然離開。
5樓：閒遊仙子
第一次工作遇到的師傅，因為她而裸辭，現在想想還是太年輕沉不住氣，主要原因是不好好帶我，我們工作需要操作儀器，還有在電腦的軟體上操作，她是很快速的邊操作邊給你說怎麼弄，完事之後就不管了，是個人都記不住啊，等到我弄的時候勢必得請教人家，好吧，這麼一問，那大嗓門說不是都給你說了嗎，你咋還不會啊，就是這種很不耐煩嫌棄的語氣，然後過來一操作，又走了，完全不管事的那種，愛咋的咋的，最後有個儀器說是好幾十萬不要隨便操作，因為操作過程很複雜，乙個月操作一次，還得加班弄，會這個儀器的就她乙個人除了領導會，最後實在受不了果斷辭職了。
6樓：北辰
我的原因更多的是，改變吧。
我之前是在四川的乙個城市，現在是在杭州這邊。
其實當時做的那乙個板塊的東西其實會很舊，我當時有做過乙個簡單的思考，我發現我當時學的東西或者說在用的東西其實是落遠遠落後於行業裡面的很多東西的。
當時我告訴我自己的一句話是，還年輕，我如果不去拼一拼，不去改變一下，那麼我這一輩子就這樣了，我願意這樣嗎？答案是否定的
所以我就做了乙個簡單的改變，來到了杭州這個地方去做電商運營，從事著整個資料分析的新的東西。
7樓：DivinG卷
辭職一般也就2大原因，錢沒到位和心裡委屈了。錢到位了，自然有人願意996，不然網際網路大鱷也沒法起來。公司體系完善了，自然受委屈的人就少了。希望你能喜歡我的回答。
8樓：南瓜豆腐
與自己預期差距太大。加班很多，長期出差，做的事情很多，很累，但是工資很低成長也很慢。所幸有個不錯的領導，教會了我很多很多人和事的處理方法，但是他也改變不了公司現階段的規章制度。
實在受不了其他領導還有老闆的畫餅，什麼公司還在發展中，很多不完善，那你們去完善啊，一年走了十幾個人，你們自己心裡沒點數嗎？看不到實質性的改變，很失望，最後裸辭了
9樓：晴風有雨
1、不適合自己，並不是自己喜歡的方向。工作內容是文職，而我不擅長編輯2.離家太遠，不能照顧家，也不能被家照顧.
3.對自身而言學不到東西，工資也很低。
幾乎是沒有讓我可以留下來的理由，當初只是因為不會找工作，被推薦去的，太傻太天真。。。。
10樓：精神小伙
9.22
今天距離我上乙份工作離職已經123天了，我也反覆思考過我離職的原因。首先我的第乙份工作是在工廠做生產管理，工作時間是早上7點到晚上7點，兩班倒，薪資大概6.5k，福利待遇五險滿一年買一金。
各種福利待遇都是齊全的，畢竟是個大公司，流程化管理模式。
我思考過我離職的原因
1.長時間的工作以及夜班倒班生活，讓我自己的生活很不規律，不按時吃飯，不按時睡覺，直接體現就是一周瘦了大概10斤。
2.工作內容的單調，社會脫軌，自我安排學習時間無。
3.勾心豆角的場面讓我難以接受。
針對以上三個原因，所以我選擇了離職，離職後認真思考了兩個月，目前已經找到了另乙份工作。
11樓：明騰哥
現在還沒有辭，不過辭職的念頭有了。
什麼原因呢，有很多，最重要的就是我可以看到我未來幾十年的生活，但我感覺不到溫暖。
我心裡知道這不會是我一直的工作，我一定會跳槽。
回首發現，兩年多的職業生涯什麼都沒有學到，越穩定的工作內耗越大，等你回首時，你發現自己是越幹價值越低，到最後，你有可能就一直固化在這個單位了，因為你出去找不到更好的，拿不出好的證書，好的專業性。
好的找不到，比這差的你又捨不得現在的工資待遇，溫水煮青蛙，終究被淘汰。
如果你一直在這個單位，想想以後的日子都絕望，我明白每份工作都有它的不容易，但是我不甘心到最後只有一種可能性。
12樓：趙帥Vlog
一、你對工作產生厭惡感
「一些工作，特別是當你還是新手的時候，是你高階理想工作的奠基石。」通常而言，我們講究目光長遠，所以往往需要忍受那些煩人的工作。但如果你做的所有工作都在把你推向錯誤的職業道路上，那這樣的工作並不會成為你前進的助力。
「這就像兩個正在爬梯子的人。假使你發現你的頂頭上司的作為對你來說是有吸引力的，那你正走在對的路上。如果情況相反，那麼你是時候考慮換份工作了。
二、你感覺亞歷山卓
如果工作壓力導致你身心備受折磨，導致你家庭關係不和諧，那這樣的工作並不值得你這麼付出。如果你每天都在恐懼中甦醒，每到週日，一想到又要開始工作了就感到絕望，或者正承受著健康問題的折磨，那你時候考慮換工作了。
三、你在企業中找不到歸屬感
如果你無法融入乙個企業中，那縱使你有一身好武藝，也無處施展。一般來說，剛到公司的頭幾個月，是你融入企業文化的最好時機。但如果已經呆了已經6個月，甚至一年了，你仍然充滿邊緣感，那估計你之後也很難再融入了。
13樓：毅先生
我第乙份工作是剛畢業，學校分配我們去電子廠實習（跟我專業不對口）自己就找了家裝飾公司打了個實習證明給學校，上了半個多月吧。發現老闆自己一意孤行，根本不聽員工的建議，開會也獨斷專行，分配工作任務也是很隨意，（乙個人做兩個人的事）還規定幾天內必須完成，工作強度很大，以至於我幹了辦個月辭職了。
14樓：
錢，沒給夠
換個詞：待遇太便宜
再換個詞：窮跑了
第乙份工作，是進去以後感覺工作內容不是很適合自己或者匹配自己能力。然後自己不喜歡。錢總是給不夠。再加兩地分居。一線城市高生活成本。最重要的是經濟壓力大。
15樓：成年人
第乙份工作工資太低，男朋友也離開了那個城市。既沒錢也沒發展，還沒愛人和家……果斷選擇了離開，然後發現走上了一條漂泊的路。丟失了自己
16樓：叄柒
侷限性。
戒備森嚴，大概就是第乙份工作的真實寫照。外面的人進得去，裡面的人，也出得來。
衣食住行，三點一線。
完全一體化的景區，童年對遊樂場的期盼變成一種視若無睹。
朋友放假，你加班。
朋友加班，你放假。
漸漸失去了打點交情的樂趣，每天一復一日年復一年。
景區裡攝像頭三百六十度無死角，人員暗地勾心鬥角。
不排除，也學到東西。
比如領導的嚴格要求，就對自己日後的工作習慣打下基礎。
17樓：雨佳璟容
專業食品行業出身。
大學專業食品質檢。畢業後第乙份工作在一家食品廠工作。
目睹了食品的生產全過程，當然還有那些不能接受的過程。總之，對公司的食品安全產生了質疑。而且一度對中國的食品生產安全都產生了質疑 。
毅然決然辭職。
18樓：假正經
①考慮到財務行業真的是自己難以忍受的；長期與數字打交道，面對滿電腦屏找數字差異真心難受
②我的直系經理也和我剛來公司，很多業務上的不了解，自身很多事情，我幾乎處於放養狀態
③延續上一條，比較多次加班都屬於無意義地無頭蒼蠅式地亂撞，數字改了一遍又一遍，不明覺厲
④公司整個財務部的氛圍極其壓抑，根本不敢大聲說話，不敢放開自己
19樓：是嘟嘟啊
第乙份工作在建行，校招考入，從櫃員做起，後面經歷了對公會計崗、會計主辦、對私產品經理、對公客戶經理等崗位，期間非常努力的參加行內各種活動，壓榨了自己所有的休息時間參加主持、行內演講比賽、辯論賽，盡可能的拋頭露面。業務上非常努力，多次獲得優秀員工等等，但參與副行長競聘兩次沒有成功。也做到了全行的人都認識自己，區域大行長對自己有印象，見到我就可以直呼其名，且會誇我是業務骨幹、文藝骨幹。
2年多的時間，從非常努力到內心失望，我深刻的意識到乙個問題：建行這樣的國企，沒有後台和關係，很難晉公升，努力只會成為前台銷售崗位的「優秀員工」罷了。人人誇你優秀，人人把活兒都給你幹，幹的越多越累，幹的越多越理所應當的是你幹。
但是提拔人員的時候，則不看這些，完全是另一套邏輯。舒服的永遠是不幹活兒的刺頭（自暴自棄就是不幹，也不要求公升職，反正你也開不了我，鐵飯碗）和有關係有背景的公子哥（不需要幹，提拔是一定的，就是走個流程）。看看身邊40多歲的老員工每天消極怠工和甩活兒給新人的樣子，看看身邊35+的碩士畢業的前輩都還在業務一線甚至櫃員崗位 ，我果斷辭職了。
對於沒有背景，但是有能力願意努力的普通人，這樣的國企，不值得我此生的熱血。以上。
20樓：匿名
之前在藥店實習，因為我那個工作下班了也會被叫去店裡抓藥啥的，就很煩，而且當時武漢疫情，我也很害怕，以及我是真的很累，所以辭了，但是現在也找不到工作了，我準備不限專業了，隨便找個上著算了，然後後期考教資
21樓：爾汝·ME
因為在外地吧，從畢業地返回家鄉。因為對家人的責任、因為對家鄉的情感、因為對未來穩定生活的憧憬。有時候不得已放棄也是一種責任的體現吧……誰都不想辭職。
22樓：帶笑的淚眼
第乙份工作，是民辦職校的老師，當時在自讀本科，學校總是週六要加班調休不能去上課，當時已經考過了學位英語，所以為了保持優秀課業，辭職了。
23樓：輝輝
公司在長達九個的時間裡，沒有正常發工資。
第乙份工作在一家小型的創業公司，上班時間彈性半個小時，氛圍也不錯。但是，工作一年多之後，公司突然不正常發放工資了。最開始還會發半個月的工資，一兩個月之後，一點也不發了，每次都得找老闆要，才會發個一兩千塊錢。
過年之前說是過年發齊，結果過年也就發了兩千。每次都說什麼什麼時候發，結果到了時間又沒有下文了。
每次都得跟老闆要工資，總是不太好開口，感覺很煩，被欠錢的反而覺得很理虧。而且剛畢業沒多久，工資低還沒存到錢，不發工資，手裡更是緊巴巴的。考慮之後選擇離職，換工作。
離職之後，經常跟老闆聯絡詢問剩餘工資發放的事，拖了兩三個月之後，終於發齊，也不算太差。
你後悔辭去第乙份工作嗎？
是裊裊小姐姐 第乙份工作是跟那時候的男票一起在網咖上班。暑假工 所以也談不上後悔 正式的第乙份工作是在五星酒店實習 遇到了很多事很多人 每一步都是乙個腳印好好選擇好好走就行了 我從來不會後悔做過的任何一件事情 因為已經不會再回去了所以沒必要後悔 馬踏飛燕 哦，這個問題於我而言不是問題，主要是第乙份工...
你選擇第乙份工作的原因是什麼？
小馬過河噠噠噠 1.第乙份工作建議盡可能選擇大的平台，不要一味看錢。大平台 大公司能夠讓你接觸到行業頂尖資源 頂尖制度設計 行業大牛等，經驗和資源的積累不管對於職務提公升還是跳槽等都非常重要。2.第乙份工作的城市選擇也很重要。如果在北上廣難買房 定居，就下定決心早些離開。任何乙份工作要想往上走，人脈...
你第乙份工作是什麼？現在呢？如果變換了工作，為什麼？
甯兒 本專業，造價 目前準備轉行，房地產不咋滴了吧，然後每天盯圖紙，眼睛不耐受了，害怕瞎。還沒看夠，感覺可能還有很多美好等著我嘞 Jeremy 大學所學專業人力資源管理專業，被調劑去的，畢業五年，畢業後第乙份工作是乙個小型公司人事助理，現剛離職，離職時崗位是中字頭國企專案綜合辦主任，五年都從事相關人...