1樓：
應屆生，還沒有離職，但準備離職了。
開始選擇這份工作是因為工作內容大致符合我的職業規劃，然後就是這邊超高的人才補貼，而且薪水也不低。來了之後發現工作內容和我自己的期望有差別，不能滿足自己的職業規劃以及自己的成長需要。
目前準備去另乙個城市，選擇乙份對自己的成長可能更有利，發展空間更大的工作，但是綜合收入與福利和現工作相比，低了不少。
我不知道自己的判斷對還是不對，因為另外乙份工作我沒有去體驗，不能說完全就符合自己的期望，但是對於現工作，我存在較大的疑問。選擇離開真的很難，畢竟這邊的人才補貼和工資收入真的很不錯，而且公司的同事和工作環境也不差。
作為剛入社會的成年人，我覺得我自己需要多一點激情和奮鬥，更需要為自己的選擇負責，為自己的人生長期規劃負責。
2樓：crystal
開心，雀躍。離職的幾點建議，可以看看https://
3樓：嬌嬌不滴滴
就是有種畢業了的感覺！
大學4年，是讀書生涯的告別;
第乙份工作4年，是職場生涯的開端。
這4年裡，有過初入職場的陣痛，也有稜角被磨平的無奈，更有逐漸了解社會遊戲規則的領悟！
總之，是對自己逐漸變成乙個社會人塑造的4年。
有哭有笑，有痛苦掙扎，也有迷茫到堅定。
最後，當我離開的那一刻，就只剩感恩。
不管好的壞的，我全都接受;
錯的對的，都是我們的人生。
每一步路都不白走，都有它的意義，也都算數！
所以，不管是第乙份工作還是最後乙份，前行的路上，我們就小心大膽的走著，看著。
風景好的時候，我們駐足欣賞，修整行囊。
道路崎嶇的時候，我們就膽大心細，多多成長！
終點不重要，過程才是我們的人生！共勉
4樓：局外人
心情很複雜，大學畢業第乙份工作進了電廠，幹了三個月，給家人說不想幹了，家人也在勸我，當時也不知道下一步路準備去哪？對人生充滿迷茫，對未來充滿信心。加油朋友！
5樓：哆啦A夢的夢
畢業後第乙份工作剛剛結束，自己主動提出離職。剛剛實習的時候慶幸所有的同事都很nice, 所以相處地都很開心，上班對那個時候的自己來說可能是因為一種新鮮感，而且自己的適應能力還不錯，所以一切都很順利。但是長時間相處下來之後發現老闆雖然是平易近人和員工打成一片，但是格局很小，從來不會承認同行業做得好的，不會去學習研究，覺得自己的產品無敵好，客戶不選擇我們就是sb，沒有付款的就背後瘋狂詆毀……一年多中間也經歷了很多反反覆覆的事情，最後實在疲倦了提出離職。
本來我就是乙個心軟的人，離開的那一天卻又有一點點捨不得，因為畢竟也是畢業後第乙份工作，也很佩服自己，跟著這樣的老闆竟然堅持了一年多哈哈
6樓：琥珀
離職那一天，前所未有的輕鬆、愉快。
因為覺得這個環境再也與我無關，看到老闆、同事也比往日了可親了幾分。下班時，很有儀式感的，給所有人都說了聲「再見」。
出門那一刻，就彷彿跟這個地方的恩怨糾葛，就此留在了門裡，一身輕鬆。
歇了沒幾天，就到新單位上班。
像剛入職場的小白兔們一樣，每天都小心翼翼、熱情而勤懇。由於領導也比較認可，還沒轉正就獲得了提拔和漲薪。
在負責的專案投入的那天，有人針鋒相對的給我提意見，展廳有個無關緊要的擺件，眼看著就要迎來重要客戶，非得跟我計較擺件的方向，說左他偏說右，說東他偏說西。
由於剛到新公司，也沒辦法非常強硬，心裡卻也十分委屈。
突然一瞬間，覺得融入這個新團隊，還挺難的。
這時候，以前公司乙個同事過來給我送點東西。他默默地放下東西，然後盡他所能地幫我擺置了下，擔心影響我的正常工作，只簡單打了個招呼，頭也不抬的就幹活。
不知道有沒有人經歷過同感，那種在近乎陌生的環境中受到委屈，突然有乙個熟人過來給你支援，那一瞬間所有委屈都被放大，卻也讓你卸下偽裝和防備，難過卻也心裡有點暖暖的。
眼淚就一直忍著，怕一開口就哭出來。
送他出門，他依舊沒有看向我，就走了。
而我，早已止不住眼淚。
慢慢地，在新公司逐漸勝任工作，也變成了說話有分量的「老人」，再也沒有那種怯生生的感覺，遇到欺負、不平也會自己衝出辦公室聲討。
偶爾，還是會想起那天下午的那份委屈，和突然到來的老同事帶來的安慰和支援。
這就是，我第乙份工作離職時，直到過渡到第二份工作完全勝任期間的心情，現在記錄下那天下午的心境，還是忍不住拿了張抽紙。
7樓：豆包
第乙份工作離職時是找到了比原來收入高的，當時有必須的原因走的，內心是開心的，我記得當時時過完十一去的新單位，很開心，還去久光買了不少東西呢。
第三次離職後，就明白世上無不散之筵席，談的來的同事還是會保持聯絡的，最珍貴的還是第乙份工作的同事，一直到現在還保持聯絡，新單位沒你想的那麼好也沒那麼壞，但是請記住東邊老虎吃人，西邊老虎也吃人，每一步都只是人生中的一部分，以後的路怎麼走，只有走了才知道。
8樓：浮生若夢
感覺一片真心喂了狗，捨不得同事，但不想見領導。匆匆交接完突然發現自己沒什麼事情可幹，也無處可去，莫名的淒涼。之後心裡也是沉甸甸的，什麼都不想幹，可能就是一種馬拉松愛情結束的感覺吧。
9樓：seven的魚
第乙份工作離職原因因為關係戶太多，同事的活兒沒做好就指望我來幫忙，樓主脾氣軟比較好說話...經常被喊去各種救場。比較幸運的是領導也看在眼裡，年終獎會比她們高一些。
後來因為感覺學不到東西，自身發展受到侷限，轉崗（本身是技術性人員...陰差陽錯做了營銷）遙遙無期...遇到乙個心儀的工作崗位就離職了……從頭開始（薪資被壓了....
完全是社會經驗不差，性格軟），一開始感覺就像在做夢一樣...都不敢相信自己就這麼快辭掉了第乙份工作，擔心新工作沒有想象中那麼好，自己會後悔。畢竟有對比了（原單位在同行業中待遇還不錯）。
但是想想為了學到新的東西（精進自己的專業）又充滿了期待。
回答這個問題是我已經到新的崗位2個月了，適應得還不錯，要學習的還有很多。工作環境比之前要單純了很多，大家都是努力幹活的人。但是來了以後發現這邊的發展侷限比較大（指職務的上公升），但是想想自己剛來的初心是學習技術，轉換賽道。
所以先加油幹吧！奧利給！既然選擇了就不要再想過去了，我們要想的是現在！
其實不僅僅是換乙份工作就可以解決你現在遇到的所有問題，根本是你自身能力，思維方式的轉變！如果能讓你的思維清晰，視野更開拓。就踏實的走下去吧！
10樓：設計院白大拿
高興，無比。有一點點感覺就是，覺得不可思議，自己這種人竟然離職了，未來有點茫然，而已，現在回想，很慶幸。即使知道我們合夥的日子不長了，但也不後悔。
11樓：
我第乙份工作離職是完整帶滿一屆學生後，覺得問心無愧，要去另外乙個城市重新起步調整。當時主要是想換一座城市。但是同事都是同齡人，關係特別好。
後來再也沒有遇到過志同道合、合夥做飯玩耍的小夥伴。
12樓：老虎我呆
人生第乙份工作
選擇時就已經是草率的
或者是不甘願的
所以離職時也沒有多大的波瀾
沒什麼留戀
因為本就不適合我
也就沒什麼遺憾的
我相信很多人的第乙份工作都是這樣的吧
幫媽媽做家務
13樓：黑羽
輕鬆了，會主動離職就已經代表著矛盾不可調和，找到下家的那一刻都歡欣鼓舞了，之後擔心的是老東家會不會節外生枝給人添堵，離職手續辦完後，那時候才真正的放鬆下來
14樓：子魚同學
解脫。從轉正後遇到壓力就想離職，從客戶挨罵壓力大想離職，從週末義務加班到每個週末加班想離職，從老是給別人擦屁股但是是義務貢獻的時候想離職，從工作重複得不到提公升的時候想離職，如是說了2年，在去年8月15解脫了。
現在回首，感謝當時的自己勇敢脫離，跳槽是為了遇見其他的可能，無論是能力，還是薪資，還是到了乙個新的城市獨自打拼。
工作很重要，但生活是自己的。
15樓：
第乙份工作大學沃爾碼兼職，感覺同事都很好，工作的環境和狀態都不錯，其實蠻捨不得的。畢業後真心覺得好的環境造就好的心態和成長。
16樓：Laozhao
感慨，失落，沒有遺憾。
2023年2月入職，2023年7月離職。南京，國企。
南京是個好地方，我不想離開。單位也不錯，不是非要離職。可是如果讓我再選一次，還是同樣的決定。尤其是2023年結婚之後，，
外地人。結婚時住在郊區的群租房裡。工資房價比越來越小。學費借款剛剛還清。家裡等著我反哺。
我在一年內換了3次工作，輾轉去了乙個收入房價比沒那麼懸殊的城市。並因此在工作履歷上就下了「不安定」的黑歷史
17樓：夜雨梧桐
第乙份工作，銷售助理，進去的時候信心滿滿的，想著好好表現，努力做事。
然而，第一年，發現有績效考核，而我，新人，在國企裡每個部門或許只有這麼一兩個新人，所以我永遠是最低分，雖然領導經常誇我做事能幹，想法好。但每個月我都扣錢。甚至年底，大家都高績效，然後銷售部績效不好，需要人背鍋，所以我被扣了1700的績效工資。
另外，我做事比較積極，所以很多雜七雜八的事情都落在了我手中，很多事情一開始都是因為同事請假或者忙不過來，領導讓我先幫忙，做著做著，同事就不接手了，領導覺得我做的不錯，所以這工作也是我的了。最多的時候，我乙個人要對接兩個公司客戶，要做各種會議記錄，要對接生產，對接需求，對接財務，對接其他銷售員，對接倉庫。。。所有的專案都是我來平。。
更坑的是專案沒乙個平的，最多的時候賬面缺了1800萬。。讓我找出來填平，，我找到了問題。但是沒法填，所以做個賬面平的資料，自己留個不平的底保命。
第二年上半年，公司收益下滑很厲害，銷售部收不到款，賣不出東西，所有部門都在找銷售部麻煩，而我特麼就是對接所有部門的。
我是統計資料的，我知道什麼情況，當時每個月需要支付工資2000萬左右，採購3000萬左右，而銷售回款只有1300萬，持續了很久，車間沒工作。我當時就想，如果我出去找工作，別人問我一年半工作做了啥，有啥亮點，我是真的無法回答，成天背鍋。
於是決定辭職，自學it，自學三個月，找了份開發的工作，雖然工資不高，但比在原廠高，做事業不會這麼糟心。
18樓：Sherry Wang
第乙份工作的選擇是迫不得已，所以離職的時候只有慶幸。
我是大學還未畢業就從學校出來來到廣州的，身上就200多塊錢，因為一些個人原因沒有多想就離開了學校，身上有一些負債，欠了室友一點錢，沒有多想就去南方人才市場找了份包吃包住的工作，然後把身上的200多塊錢買了廣州特產寄給學校的某人。
第乙份工作偏營銷性質，不需要多麼下功夫，團隊氛圍也很簡單，每天只要保證一定的出勤率基本工資和績效就能拿到，但是這個對我來說是遠遠不夠的，我想拿提成，就這麼簡單，所以在做第乙份工作的時候瞄到了另乙份可以兼著做的副業，然後一天10個小時的幹。
比較走運，又恰逢碰到春節，乙個半月下來拿了6000多，過年的時候還給我家裡寄了錢回去，另外還了同學一部分錢。這一年是2023年，所以遮蔽性收入還是非常可觀的。
乙個半月後我跳槽了，換了乙份5000的工作，我以前的同事都很替我開心，現在我們也還保持著一些聯絡。而我也終於放下心來，因為職業方向有了新的選擇，而現在我也一直從事著這個方向。
所以我覺得離職，是為了以後有更好的選擇，內心是欣喜的。
你第乙份工作持續了多久？為什麼離職？
已登出 第乙份正式工作應該是持續了乙個多月，原因是內鬥太嚴重了，當時我在校區做班主任，那乙個月我們換了三個校長。第乙份實習工作是半個月左右，因為那個工作我能一眼看到頭。 第乙份工作做了半年，年前辭職的。辭職原因是從12月份開始，自己每天都處於焦慮狀態，被負面情緒控制 每天渾渾噩噩無法思考 自己失去了...
你選擇第乙份工作的原因是什麼？
小馬過河噠噠噠 1.第乙份工作建議盡可能選擇大的平台，不要一味看錢。大平台 大公司能夠讓你接觸到行業頂尖資源 頂尖制度設計 行業大牛等，經驗和資源的積累不管對於職務提公升還是跳槽等都非常重要。2.第乙份工作的城市選擇也很重要。如果在北上廣難買房 定居，就下定決心早些離開。任何乙份工作要想往上走，人脈...
如何對待第乙份工作
sfy805 然而如今很多大學生們在找自己第乙份工作時都沒有端正心態，一般會出現以下三種型別 第一種是 急於求成 型，他們希望一畢業就能實現職業理想，但對乙個新人來講，急於求成卻並不現實。無論什麼性質的企業，處於職業金字塔底部的情況基本是一樣的，新人更多需要執行和服從。尊嚴 面子和地位 的獲得需要時...