1樓：「已登出」
第乙份正式工作應該是持續了乙個多月，原因是內鬥太嚴重了，當時我在校區做班主任，那乙個月我們換了三個校長。
第乙份實習工作是半個月左右，因為那個工作我能一眼看到頭。
2樓：
第乙份工作做了半年，年前辭職的。
辭職原因是從12月份開始，自己每天都處於焦慮狀態，被負面情緒控制、每天渾渾噩噩無法思考、自己失去了感知快樂和樂趣的能力，暴躁並且自我否定、遇到一點小事就想哭，身為乙個樂天派所擁有的自我調節能力再也無法發揮作用，在崩潰和抑鬱的邊緣瘋狂試探。
在我工作的半年裡，之前3-4個同事去醫院看心理科，都是抑鬱症，所以自己也算是對這個有一些淺顯的了解。
本來是乙份很有前途的工作，在那個行業也能學到很多東西、能快速成長，但糾結很久還是辭職了。
不想繼續透支生命。
不想工作就是生活的全部。
想找回原來快樂、有幸福感的自己。
雖然今年找工作很難，而且目前我還沒找到工作，但不後悔離職。
因為我真的無法想象自己抑鬱之後自己會做出怎樣瘋狂的事情，我也不想嘗試。
原來覺得奮鬥的人生最值得，現在覺得平平安安、快快樂樂才是最重要的。
996不是福報，別拿身體開玩笑。
3樓：人很羞澀
2023年7月1日上午，我拿到了辛苦三年換來的研究生畢業證書和碩士學位證書。當天夜裡，我坐上了南下的列車，到乙個從未去過的城市工作。
2023年3月6日下午，我走完了離職程式，單位給我下發了離職通知單，靜靜等待最終財務核算與調檔。當天夜裡，我興奮到兩點沒有睡著。
接近三年的時間裡，我從畢業時的青年變成了暮氣沉沉的中年。三年老了十歲，是我高中同學對我的評價。在這977個日夜裡，我無數次的質問自己為什麼堅持這？無數次的想要裸辭離開。
想要離開的理由很多，總結起來九個字「活太多、錢太少、不開心」。
我想所有離職理由的本質，都是如此吧。
4樓：芫荽
第乙份工作是外包，做了3年，當初一塊進公司的同學有七八個，期間因為待遇問題差不多都走了，因為涉及到離職違約金的問題我慫了留了下來，直到合同期滿後去了甲方。
5樓：
第乙份工作做了2年零九個月
是在某培訓機構當老師。畢業後回家鄉省會，自己隨便找了個工作，然後才發現世上不是只有朝九晚五的工作，還有早晚班這種東西
做完第一年就覺得沒什麼進步空間，但是不知道能做什麼，就一直拖著，後來機構效益不好，工資是能保障，但是能明顯感覺到總部政策換來換去，於是跳槽到外貿行業。去年入行，今年就遇到外貿嚴冬。好在公司平台大，不至於擔心失業…
我呆的第一家培訓機構，在我離開半年後倒閉。我也很慶幸能及時走掉。據前同事說，倒閉前兩個月工資都沒發，平均欠每個人過萬。
6樓：Ben丶
第乙份工作記憶猶新，4500乙個月，做了2個月零20天，那天，HR，把我叫進辦公室，我以為是要告訴我提前轉正的事情，因為那天上午才把績效獎金的卡辦好，誰知道他對我說了一句對不起？因為公司的原因，什麼什麼的，然後跟我說你收拾一下吧，明天不用來了，那個時候還是實習期，感覺挺記憶猶新的，很傷心，在魔都
7樓：派派派大星呀呀呀
3個月做廣告，同期有4個人和我進了一家小公司
後來就我乙個被炒了，老闆說我值得去更好的公司工作。。。
那時候我還真信了。。。
直到後來才發現
這和女生說「你真是乙個好人」其實沒啥區別。。。。
8樓：上善若水
目前，正準備離職，19年畢業本科生，7月份校招進的公司，待遇都還行，但是公司是乙個管理實體，所以崗位不多學不了多少東西，上年基本都在迷茫中度過，所以從年後一月份，開始找工作，這幾天才把工作定下來，做的設計工作，隨便不知道未來的工作會怎樣，但是年輕是的時候，想幹啥就去幹了，別不想太多了。
9樓：
第乙份工作幹了三年，原因是從畢業到離職前，工資一直不見漲，低還拖欠工資、、、額、、走了以後有一次找前同事一起出去玩，聽她們說，我走後那個月開始到現在都沒發過乙個月工資（PS：我19年四月底走的，三年，月薪到手4千都不到，程式）。
10樓：
如果不計算畢業之前的工作，我的第乙份工作持續了整整五年。
離職的理由很簡單，這個公司和職位沒有再值得留念的地方了。
當時畢業之後找工作找了兩個月，最後發現在家附近的工作基本找不到本專業的，而且行業冬天，崗位基本依靠基礎薪資，只能靠著一年一年地熬才有可能得到發展，所以最後選擇了離家近的跨專業工作。
公司不大，是個創業公司，但是公司裡的氛圍很好，雖然工資不高，但是離家裡近，至少可以省下很多時間來做其它一些事情。
中途和老闆提過離開，但是後來還是決定留下來，那時候公司在發展期，未來還是有很大上公升空間的，加上同事們都很好，業已經做到管理崗了，倒不如留下來再繼續看看。
一直到換了老闆，我才發現有很多事情已經不是我看到的那樣了。
公司面臨資源問題，但是沒有人能解決，幾個老闆之間已經被利益繫結，不再有我之前所羨慕的那種像兄弟般的感情了，我們就像他們手中的螞蟻，於是我開始重新問自己，繼續留下來，還有沒有未來？
我是乙個遇到問題比較傾向解決的人，所以當我看到一家公司出現問題了，老闆卻跑地比我們任何人都快的時候，而我也看不到發展前景了，自然也不會再有任何信心留下來。
所以我的離職原因很簡單：
1、公司或者崗位沒有發展前景；
2、領導不行；
3、待遇福利差；
很多人離職原因不外乎這三點，包括我自己，只不過我還要再加一條：失去感情寄託。
失望攢夠了，只剩離開了。
11樓：萬花通靈
3天吧！
網管。因為不知道自己能做什麼就去徐州一家最大的網咖當網管。
工資3000①月，第3天的時候要上大夜班，從12點到8點，熬不住，直接走人。
12樓：
一年半，原因就是辦公室的氛圍不對頭，感到抑鬱。我做得不對，罵我、批評我我沒有話說。但是我沒有做過的事往我頭上扣，加之對我的工作和人格全盤否定真的受不了。再不走瘋的那個就是我。
13樓：卡修·夏
8個月多一點，創業公司，拖欠工資，而且就專項來說學不到東西，有點像幾個人合夥開了個店鋪，有個掌櫃的，夥計們也都可以隨時跟掌櫃的交流店鋪運營想法，但所有的東西都需要自己去摸索，我當時是個應屆生，啥都不懂也都沒接觸過，能有啥經驗借鑑過來呢？ 不過有一點好，就是可以了解公司運營全貌，知道整個流程怎麼運轉的，要是公司是蒸蒸日上，老闆很有想法，發展成大公司指日可待，我可能會選擇這種小公司，因為可以接觸到很多東西，也利於我日後的單做。
現在第二份工作，做了一年時間，大公司分工明確，作為小蘿蔔的我，也只負責一小塊東西，接觸面很窄，本計畫年後離職的，結果趕上疫情，打算等等離職，也很苦惱。
14樓：
2023年，做餐廳服務員，3月開始上班，到端午節回家休息，之後再沒有回去，因為身體原因住院了，又不好意思說，害，還把一些很重要的東西搞丟了
15樓：趨光
今天剛好遞上辭職信。
這是我人生中第乙份工作，時長兩年零兩天。
初出社會，人傻，什麼都拼著衝在前頭，兩年下來，漸漸地吃不下畫的大餅，待遇不公升返降，是時候走了。
16樓：西紅柿
三個月，因為我適應不了工作環境。
但是我工作了一年半後，回想起第乙份工作，我覺得也不是那麼難以忍受。
可能是異地他鄉，吃不慣，聽不懂，乙個人有點方，哈哈。
17樓：天山童姥
畢業後的第乙份正式工作是社工，全稱為社會工作，乙個發揮光和熱的美好職業。
大學學的是應用心理學，本來想著做了社工也不算完全丟了本專業的知識，然後我悔得腸子都青了，也徹徹底底地理解了什麼叫做NPO！！！
畢業以前，我覺得我能月薪5千。上班以後，對不起，我拉低了整個知乎的水平，褲腿都被我扯下來的那種。
那麼社工的工資到底有多低？很多人可能不太清楚，那麼我就深扒一下。
17年畢業，座標成都，試用期工資2400元，無其他任何補貼，試用期無社保。轉正工資扣社保前3000，無公積金。
據說有個研究生同事也是這個工資……
據說某同事3年沒漲薪資……
然後，然後沒等到轉正我就離職了。因為實在是太太太太太太窮了！！！令人髮指的工資，讓我毫不猶豫地離開了這個傷心的行業，這個傷心的城市。
理想和情懷很美好，可惜我要恰飯，要恰火鍋！
18樓：範飯飯
我自己早有規劃且目標明確，畢業在南京已經面試成功了一家，回來才得知爸爸託人找了老家的乙份工作，我想著不好讓爸爸面子上掛不住，而且公司答應我實習一年就轉去南京辦事處，於是我就去了。
進去後，被辦公室同等級別的人使喚來使喚去，每天都是打雜跑腿，幹人家不想幹的活，比如去車間拿東西，去樓上掃瞄檔案。我的直系領導讓我做事還會問我有沒有空，而她仗著比我年紀大讓我幫忙從來都是命令式的，沒有禮貌，理所當然。我當時年輕，怕她去老闆那打小報告，不敢惹她。
就一直在忍受。最後熬了一年公司也沒兌現讓我去南京工作的諾言，同時依然被同事打小報告，而被總經理側面敲打；公司大環境也是混亂不堪，不阿諛奉承就格格不入，幹實事的人被排擠（我的直系領導），感覺委屈沒有未來就果斷辭職了。。。
19樓：琥珀
在第乙份工作結束的前一晚，我去剪了短頭髮，立志要「從頭開始」。
離職的當天晚上，退工作群的時候發的最後一句話是「青山不改綠水長流，我們有緣江湖再見」。
第乙份工作教會了我吃苦耐勞，除這一點外，我是真的痛恨這份工作，無比後悔自己把人生中比較燦爛的三年時光浪費在了這份暗淡無光的差事上。決定要離開的原因有很多點，外在的、內在的，不過啊，促使人最終主動下決定的大概率都是內因。
我是在乾到第三年的時候，突然意識到，我要再這麼混下去可能我這輩子就只能這樣了。作為女生，再有了小孩，我的人生要想有所突破就更不可能。從意識到這個問題的那天開始，我就開始焦慮，開始想要怎麼做出改變。
形容第乙份差事暗淡無光，是那種小作坊式的工作環境和管理狀態，讓人沒有專長發揮也不能有所長進，更談不上職業規劃和發展，每天穿著灰突突的工裝看著老闆娘那張死臭死臭的長臉，還有作坊式的老闆讓你幹嘛就得幹上下班時間隨意改動，只要老闆出差就可能連2天的月休都沒有。
其他都能忍，沒有長進這一點讓我想起來就後背發涼，這樣下去，怎麼辦啊，那一刻我覺得我走錯路了。尤其是老闆娘還在一旁假笑著說：「到時候有了小孩，家裡沒人看你又忙，就帶過來，我給大家把孩子都照看上。
」天吶，要是再不做出改變，我可能就真的逃脫不了這種現狀了。
我不想將來我的孩子跟第乙份工作中其他人的孩子一樣節假日得帶著上工，跟老闆的小孩一起玩耍，差別對待，老闆家的小公主頤指氣使「你要再不聽話我讓我爸開除你們」，員工家的那個小男孩畏畏縮縮的忍著眼淚，回家給他爸爸說再也不要過來了，哪怕乙個人在家一整天。
我更不想將來我的孩子被乙個素質低下的老闆娘看心情帶著管教著，心情好了笑哈哈的帶著一群孩子外出玩耍，感覺好像是給到員工們的福利和安慰，「你看你們多好，安心工作給我賺錢，我代替你們當家長」；心情不好了就「凡人莫靠近」一副臭臉。
我也不想將來我的孩子學校有演出或者家長會，我卻得苦巴巴的去不了。像旁邊那位姐姐，孩子確認了好幾遍「媽媽明天我表演節目你必須來看我」，結果就是去不了。老闆娘出面說你好好工作我去，看著那位姐急的眼眶裡都是淚最終還是沒能去，誰再親也比不過親生父母帶給孩子的安全感。
所以，我還是毅然決然的提出離職，逃離了那個地方。成長速度、閱歷見識、能力增長，都很快得到了提高。別人加班抱怨我不累，別人幹活挑三揀四我自知需要歷練幾乎來者不拒，自嘲說「我這是從魔鬼訓練營裡出來的，就是不怕吃苦」。
再還想說，當你想要辭職的時候，可能身邊有人會勸你：「別跳來跳去了，你怎麼知道下乙份工作一定不會遇到這些問題呢，你怎麼知道下份工作就一定好呢……」諸如此類的話，只要自己考慮清楚，該走就走，走過的路就是為了避免我們多犯錯，接下來的路規避風險，睜開點眼，大步子往前邁就行。反問回去：
「這份工作我已經覺得不合適了，那你怎麼知道下乙份工作就一定會遇到這些問題呢？你怎麼就知道下份工作就一定不好呢？」
路，在腳下，靠自己走。
你的第乙份工作做了多久？
Valiant 第乙份工作，在乙個大型教育機構做專案運營，幹了一年，閒的時候特別輕鬆，忙的時候，早上5點多起床，忙到晚上10點也有過。辭職原因是換領導了，和那個領導和不來。 加上實習兩年 在一家義烏工廠做外貿，公司小 外貿部大概5 6人兩年左右時間就做成了top sales 覺得工資低在那待的也不舒...
第乙份工作堅持多久才合適？
李狗蛋 想清楚自己到底想做什麼，自己想得到什麼，自己想成為乙個怎樣的人。當你已經熟練這份工作，公司空間有限，自己已經學不到更多，你可以果斷拍拍屁股走人 當你找準自己的方向，決定克服萬難去為之奮鬥，你可以果斷走人當有薪水double，環境更好，那還說啥了經理來催我搬磚了，就醬 我覺得對於這樣的問題我還...
人生的第乙份工作，給了你什麼？
落落晴空 第乙份工作就像對待初戀，選好了能長遠發展受益匪淺，對未來充滿規劃和期待。反之則會對未來的職業規劃產生迷茫與阻礙。我的第乙份工作讓我在實踐中學會了不少技能，也有非常充沛的精力，在以後的工作中，還能用上。但那份純粹的激情很難再有了。 馬志剛 第乙份工作，現在已經一整年了。帶給我的當然是從學生到...