1樓：公尺歐
不問結果只為成長，內有信仰，外有格局，只自律不他律，睜著眼睛看自己，閉著眼睛多思量，尊重所有身邊人的不一樣，做好份內事，順帶多幫忙，遇人多微笑，反射友愛與光芒，別人的眼光不重要，只求內心的無愧與安詳。
2樓：使者
提高內涵完全要靠自身的毅力和自律，
要在心裡種植下學習，補充知識的潛意識。
因為我們的生活中，處處都可以折射出乙個現有的知識點。用自己的知識極限，結合當有的實際情況，做出更進一步的思想投影！
用我自己的話來說，就是多想，多問，多學，多做！
3樓：新策
個人認為可以從以下幾點來提公升自己的內涵。
一、看書
從小學開始，從未間斷。看了二十多年，可謂雜亂無章，囫圇吞棗，並且很多內容已經不記得了，但是沒有關係，隨著年齡和閱歷的增長，雜亂會變成秩序。總有一天，乙個瞬間，你會突然明白這二十幾年堅持看書的意義，那瞬間的感覺就是豁然開朗，看見了新的世界。
二、永遠好奇，永遠渴望，在好奇的同時不斷探索
試著接受自己不喜歡的東西，試著對陌生的東西產生好奇，放開眼界，擴大興趣範圍，然後搞清基本原理。很多東西都是深入了解之後才能發現更大的樂趣。比如你喜歡化妝品，在瘋狂購物的同時也請了解一下各大品牌的歷史、理念、營銷模式、明星產品的成分、成分的功效諸如此類。
不浮於表面才能更理性。
三、不要浮躁
真正的踏踏實實，沉下心，集中精力。不要浮躁！不要浮躁！不要浮躁！不要被環境左右！
四、培養興趣
至少培養一門興趣愛好，不管多雞肋的興趣愛好它總會在某一時刻對你有幫助的。
五、謹言慎行
謙遜有禮，謹言慎行，你可以不認同某些言論或觀點，你可以讓步但沒必要妥協。在經歷歲月的洗禮後依然能夠保持初心真誠待人最好了
想要快速成長，怎麼辦？
張林春 這個問題問得好，想要快速成長，為什麼想要快速成長？想要成長什麼方面？這些都想過嗎？而且，欲速則不達，快速成長的人都是已經打好基礎的人。我們看到快速成長起來的人，如果你仔細分析就會發現他平時都是在積累，所以才能在特定的情況下量變產生質變，讓我們看到他們在飛速成長。成長是終身的事情，慢即是快，所...
怎麼樣在職場快速成長？
1.用腦子做事，而不是用手腳做事。剛進公司一開始接觸的大都是比較基礎的工作，不要眼高手低，踏踏實實去做。迅速從工作中了解公司業務方向，了解自己所處部門對公司的價值，進而給自己做好定位和規劃。2.有機會的話，盡可能在最開始的時候嘗試下輪崗。多接觸不同的工作，不同的人，最後再確認工作方向的時候，可以使自...
會計新人如何快速成長？
魚翔淺底 其實換個角度來看，沒人帶你未必是件壞事。剛畢業工作經驗欠缺，應對能力能力有限，財務會計說到底還是應用類學科，實際工作中遇到的問題書本解決不了，沒人帶自然會遇到非常大的挑戰和壓力。但同樣，如果有人帶，作為新人自然而然會產生一種依賴心理，工作時會有一種心理暗示，有師傅給你托底，其實這樣反而學的...