1樓：魚翔淺底
其實換個角度來看，沒人帶你未必是件壞事。
剛畢業工作經驗欠缺，應對能力能力有限，財務會計說到底還是應用類學科，實際工作中遇到的問題書本解決不了，沒人帶自然會遇到非常大的挑戰和壓力。但同樣，如果有人帶，作為新人自然而然會產生一種依賴心理，工作時會有一種心理暗示，有師傅給你托底，其實這樣反而學的慢，照葫蘆畫瓢的去學，並不會太深究其中深層次的原因。如果師傅的做法是有問題，也會原封不動的繼承過來，對新人而言其實並不好。
誠然你現階段非常痛苦，沒人給你托底，做每一件事都得小心翼翼，逼的你自己去研究怎麼做合適，為什麼要這樣做，也逼的你去和別人溝通，向別人請教，之後自己還要消化，這是非常煎熬的一段時間。
這個經歷我非常清楚，因為我自己早年所從事的幾個崗位都是這種情況，沒人帶，靠自己摸索，學習。雖然當時痛苦萬分，我一大老爺們甚至曾經被壓力逼到深夜在辦公室流淚。但回頭看，我又很慶幸有這樣的機會，只要挺過來，熬過來，跟上節奏。
你所付出的，自己研究琢磨出來的成果遠比跟人學更有價值，更能有效的轉化成真正屬於自己的知識儲備，會比同齡人進步得更快。
朋友的公司針對新入職的校招新人有句話，『推下懸崖長出翅膀』。只要能堅持下來，這無疑是的最有效的一條成長捷徑！別人教你一萬遍殺敵技巧，也不如自己上陣廝殺一次，活下來也就成了老兵。
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