1樓：士心
沒想到轉眼間工作十幾年，志凱，他當時沒有這樣的機會，沒有人可以詢問，但是現在有的多年國企工作經驗的，我很負責任的真心的告訴你。
1.無法與每個人都是朋友，但決不要得罪任何乙個人，也不要無視或輕視任何乙個人，他們在你的人生工作經歷中究竟起什麼樣的作用？扮演什麼角色不到你人生的最後一刻你都沒有辦法知道。
2.不要給任何人太了解你的機會太過了解，容易暴露軟肋，你的軟肋，就是將來敵人殺死你的利刃。
3.和你共患難的也不一定永遠是你的朋友。你們的關係只取決於你們的利益。
4.年輕時候的每一次低頭，都是在為自己的成功鋪築階梯！
5.永遠不要相信領導的空口承諾，不到手的永遠都不是你的。
6.最重要的一點能夠保住飯碗的，永遠只有你自己戰隊背景，考生均有可能與清課間談談，所以趁年輕趕緊學習，讓自己成為更好的自己。
2樓：南地
經歷！一匹戰馬，歷經多少戰鬥，還是一匹戰馬。
一名戰士，經歷無數戰鬥，可能就是一名將軍。
畢業後找到乙份安逸悠閒的工作，工作十年，可能還是一年的工作經驗。如果進入一家996或者007工作單位，3-5年之後 ，可能就是一名資深經理了。
時間未必讓人成長，但是經歷，一定讓人成長。
3樓：青藏高原
多學習，多看書，多歷練，多參與社會實踐。長期一往下去，就會增長才幹和處事本領，達到快速成長的目的。
這就是人生，這就是生活。無論順境還是逆境，無論我們承認與否，社會的進步是一種追求快樂的表現。我們無需責備自己，一切事只要我們發自內心感到很幸福，做到問心無愧就足夠了。
年輕人是需要成長空間的，無論空間大小只要健康發展，只要努力就是成功，就是一種責任和義務的具體體現。
4樓：愛讀書的00後
首先，要排除快速兩個字。可以即使滿足的都不是太靠譜曉得吧。只能說相對身邊同齡人成長的快一點。
那麼可以選擇讀書，當你長期堅持讀書以後會有奇蹟發生，不信試試。讀書會帶來一系列的積極連鎖反應。比如我因為讀書認識了許多思想境界比較高的書友，因為讀書我開始自律了，因為讀書我做了許多曾經從沒想過的事情。
對自己而言真的是一種成長
5樓：傻姑娘
這個沒有標準化一的答案，因為涉及到各方方面面的成長嘛，都是不一樣的額，但原理總結下來就乙個模式吧，邊學邊做，這是最快的方式啦，就相當於是在實踐中不斷的總結吧。
6樓：
2023年3月來杭州實習，當時的要求是有乙份工作就行，住的隔斷小單間650，一邊學習Excel一邊工作，回家之後拿筆記本寫畢論，很苦但當時不覺得苦，成長也很快，逐漸明白該怎麼執行，面對上級怎麼不挨罵。
2023年9月覺得工作太無趣，開始跳槽。明白了乙個人的價值是怎麼被判斷的，學著自誇和銷售自己，包裝簡歷。順利進入一家電商公司，面臨了實習被卡被pua，用兩年多的時候從專員到主管，可能跟很多大佬比不上，但已經是乙個普通二本畢業生努力的結果了。
2023年3月繼續跳槽，到了一家上市公司，但很不幸公司盈利不佳，進去之後開始各種高kpi，呆了半年走了。
2023年9月到了現在這家公司，高壓但薪水比剛來杭州的時候好很多，至少點外賣的時候可以任性一點了，開始懂得生活得放過自己，得低頭妥協，得認識到普通人的生活總是普通和充滿煩惱。
每一段工作都讓我逐漸成長吧，不同的壓力下不同的成長，總結一下就是生活的無奈使人快速成長。
7樓：涼介
1.少做些「快樂」的事情
解放自己的雙手，不要再做短時間刺激而快樂的事情，否則你會變的很頹廢而又沒有精力
2.放棄一些無用的社交
無用的社交只會消耗你的時間和精力，並不能給你帶來很多的幫助這樣每天都能保持乙個學習的狀態，保持大腦都是在不斷的吸收新的知識，使自己的思考能力得到鍛鍊
4.每天鍛鍊十分鐘
因為這樣不僅能鍛鍊自己體魄之外，也能放鬆自己的心情5.多掌握一項技能
要適當的跳出自己的舒適圈，多學習一項技能，如果日益重複的都是之前直接已經熟的不能再熟的技能，那這樣已經對你沒有特別大的發展和就，這個時候需要進一步掌握一項技能，才能更好的在這個高速發展的社會立足
8樓：嘶嘶哀鳴的瘦馬
乙個好的家庭玩境。家長作出榜樣，寬容，正直，適時指導，給予人生幫助。
形成良好的學習，思維，行為習慣。特別是自我學習，自我總結，自我提高的能力。
三是培養其積極向上，不怕吃苦，克服困難，自立自強的性格與信心。
提高勝不驕，敗不綏，接受失敗的心智與承受能力。
9樓：賣房子的小夥子
體制內的年輕人想快速成長，跑步前進，必須做到以下四點:
一、盡快熟悉新環境
二、適應新單位環境
如果單位有小圈子，新入職後千萬不要輕易進圈子，找隊站，否則入錯圈站錯隊將會損失慘重。盡量少說話多做事，見誰都客客氣氣與世無爭，不露頭不冒尖，等著一兩年後對單位徹底門清了，再找機會表現自己。
三、盡快錘煉提公升自己的業務水平
年輕人，進入體制內，想快速成長，跑步前進，沒有捷徑可走。你首先需要比別人付出更多的努力，讓領導看出你是個勤快的可造之材，然後你需要鑽研你的業務知識，提出一些可行的改進措施或爭取獲得先進，讓領導對你在印象上繼續加分。另外，多參加單位組織的各種文體活動，展現你多才多藝、積極向上的一面，讓領導從內心深處更加欣賞並重視你。
四、切記「倔」字毀一生。
還有最關鍵一句話:作為年輕人，不論是面對哪位領導都要擺出:領導說的就是對的，會堅決執行，即使感覺領導說的不對也會好不猶豫執行。
切記不要頂撞領導，讓領導留下你很「倔」的印象，一旦留下這種印象，不是你能通過一年兩年的努力就能扭轉的。
10樓：孫震宇
太片面，不好答，你遇見的領導、公司的產品屬性、你自己的能力很多因素都影響著你的成長，說簡單點，你想快速成長必須接觸你公司產品的核心(哪怕開會的時候你去當個記會議紀要的)首先參與一些有關決策的事物。當然這需要機遇。還有你的領導，你的老闆，如果你領導是40歲往上的，建議你藏拙，不要太鋒芒畢露，別問我為啥，一般這個年紀的人戒備心都不小，當然藏拙不是讓你當豬，在一些其他方面抖點小機靈，不要太刻意去秀能力。
多聽，少說，少提意見，年紀大的人都不喜歡新人BB(包括現在的我)回去看看，熬個兩年試著挑戰一下你的領導，成了就上，敗了就跑，別想著別人不記仇。如果在創業公司，且老闆是加班狂，請跟著一起加班(做事的加班，不要混)，相信我，如果你在創業公司表現出來很上進，且你的老闆不是60歲以上的老年，你出頭的機會很快就會來了。好了好像有點跑題，大概就是這個意思，年輕人不可能快速成長的，多聽少說多踩雷，有機會寫寫計畫書給老闆寫郵件，能獨操乙個專案的時候就放心大膽去弄，砸了也沒事，反正是老闆同意的，不要怕虧，說難聽點，怪也怪不得你還能攢經驗，多好
11樓：專哥影視剪輯
如果把乙個人整天都關在家裡，那是很難成長的，如果想要快速的成長，就要通過自己的努力，不斷的學習，不斷的接觸不同的事情，解決處理好不同的事，這樣經過一段時間以後，就會有乙個巨大的蛻變，說白了就是成長，當然成長前期都是比較辛苦的，只要自己堅持下去就會有很大的收穫。
12樓：青絲繞
這個問題應該是每個人都會面對到的問題。人真正的成長除了生理上的成長，更重要的是心理上的成長。成長不是一蹴而就的，是乙個可持續的過程。
但是有些人成長的比較慢，有些人成長的比較快。想要比較快速的成長，我覺得可以從幾方面入手去讓自己快速成長起來。
一是多去經歷一些事情，當遇到事情的時候，不要總是第一時間去尋求幫助，而是要先通過自己的思考去了解問題的本身，從而自己去解決問題。無論是遇到生活上的困難，或者是遇到感情上的困難，都要逼迫自己去面對問題。這個時候給自己的歷練一定是非常大的，給自己的成長會帶來很大的幫助。
二是多參加一些課程，增長自己的見識，增進自己的文化層度。知識能令人的精神世界得到很大的提公升，可以令自己得到很快速的成長。
三是全面的了解自己，了解自己的優點和缺點。知道自己有哪些不足，從而不斷地去改變自己，完善自己。這樣我們才會變得更加的優秀。也會使我們進一步的成長起來。
四是最重要的，人一定要有乙個目標。只有有了目標，生活才不會變得迷惘。只有有了目標，我們才有前進的動力。
所以我們一定要不斷的去尋找自己要為之奮鬥的乙個目標，並且要為這個目標付出努力。這樣我們將會快速的成長起來。
能做到這幾點，那麼也許我們都可以快速的成長起來。
13樓：我是我
第一，結婚。為什麼這麼說呢？結婚對於年輕人的心性磨練效果非常明顯，婚前月光，婚後就會為了家庭去計畫;婚前自私，婚後就會為另一半著想；婚前覺得自己是個孩子，婚後就知道為父母打算。
第二，生孩子。雖然不婚不育主義盛行。但是婚姻及養娃對人責任心、耐心、愛心的培養效果極其顯著。
第三，找個偶像。不是指流量小生，而是工作中生活中你認為優秀的人或者領導，向他學習，與他交流，你會獲益良多，良師益友會讓你快速成長。
14樓：mustang eco
關於年輕人怎麼快速成長這個話題呢
想必大家的想法呢，也都是大同小異的，我也和大家說說我的觀點:如果你想到達什麼樣的終點 ，你首先需要先知道什麼是起點，比如，你想在職場上成長，你想要最終成為乙個什麼樣的人呢就尤為重要，我想成為乙個產品經理，那你就想法設法的去經歷乙個產品經理的痛苦，為什麼要說經歷痛苦呢，因為你現在能看到的是風光，現在能看到是他賺的錢，當你能看到而且理解你以前看不到的東西就叫做成長。
15樓：鴻鵠鳥
離死近一次，真正的的死亡，而且是看著自己向死亡逼近卻又無可奈何，想抓住什麼缺什麼也抓不住。真正的絕望，這時候就會反思，會恐懼，會被自己嚇醒，會睡得很少。
16樓：嶺南人
乙個是家裡發生了變故，一夜之間感覺就長大了。乙個是長時間的孤獨與清閒，不被工作，朋友，家人打擾，就會引發你許多的思考，漸漸就突然想明白了許多道理。曾經有一段時間我工作特別忙，除了吃飯睡覺就是工作，一段時間後我發現自己除了那點微薄的薪水好像別的什麼都顧不上了。
17樓：多肉
多經歷挫折，認清真實的世界，了解真實的社會規則。心中永遠充滿正能量，三觀正，靠近優秀的人並學習他們，遠離小人，負能量的人。你就會成長，而且你同時你也會在過程中吸引到和你一樣上進，進步的朋友。
良性迴圈
18樓：Yunges
認識自己不是看自己獲得多少的金錢，獲得多高權勢、地位，也不是看自己的外貌有多麼帥氣、靚麗，畢竟所有這些與你是否快樂、成長毫無關係。認識自己是從遵從自己的內心開始，客觀剖析自己，運用生活的智慧型和技巧，梳理出能夠讓自己感到快樂的生活、工作方式和環境狀態，按照自己喜歡的方式生活、工作，獲得令人愉悅的成長，成為內心認同和喜歡的人。
老子說：「知人者智，自知者明。」只有對自己有深刻、清晰的認識，才能夠善於運用自己的優勢，規避自己的弱點，高效率的獲得自我認同和成功，並獲得真正的快樂和成長。
根據幾十年諮詢經驗的分析總結，認識自己可以從自我分析、他人評價、社會實踐三個途徑實現。
一、自我分析
自我分析方法是從分析自己的性格、愛好、技能、人脈、資源等方面（可根據實際需要擴充套件）著手，運用要素、比較和反思分析方法，客觀總結令自我愉悅、快樂的生活、學習、工作方式和環境。經過分析，能夠科學、快速的選擇出適合自己的發展之路，獲得快速的個人和職業成長。
舉個例子，大家可能會比較好理解。一位女性朋友過來和我訴苦，抱怨她的人生過的很失敗、混亂，因為她無法對自己的工作和私人時間進行清晰的劃分，導致每天花費大量工作以外的時間處理和維持工作中交往的人際關係，沒有時間關注家庭和兒子的教育。在現實生活中，我們大部分人都可能或多或少遇到過類似的情況，但個人經驗的不同，處理這些情況的方式也會不同，得到的結果也會千差萬別。
實際上，這位女性朋友的過往經歷是比較成功的，她30歲時已經是一家五星級酒店的經理，因為善於與人溝通和打Golf球，結識了很多土豪朋友。她做過公司的hr、銀行的大堂經理等，過往從事的大多是與人打交道的經歷，比較擅長與人溝通和相處，結交了很多的富豪朋友；需要反思的是她性格開朗、來者不拒，與人溝通不易控制時間，與朋友（富豪）交往時不擅長區分工作和私人關係。
（備註：人脈有時候與資源一致性程度比較高，所以我這裡的分析是合併的。）
二、他人評價
三、社會實踐
年輕人如何快速的成長？
東耳書社 其實歸根究底還是得多讀書，雖然說這句話很多人也都給你說過。你也在很多地方看到過。但是多看書是讓你快速成長改變自身氣質的最快捷徑。 失眠青年JAC 第一 要確立時間觀念，守時是誠信的第一步。第二 收拾，人要學會收拾，收拾自己，收拾工作上學習上的爛攤子，不求整潔有序，但自己要有數。第三 運動，...
年輕人如何讓自己快速成為 廢柴
Peter Tam 咖啡就是幹這個用的，而且只是作用之一。沒有什麼特別的咖啡，只要找到好喝的咖啡，你就有了額外的收穫。不進讓你能高效率地寫作，還可以讓你享受咖啡的美味。如果找不到，那也沒關係。就當藥喝了，起碼提神的作用還有。 饈醬 推薦你一款不太貴的咖啡 隅田川日本進口掛耳咖啡 我特別喜歡這一款的包...
會計新人如何快速成長？
魚翔淺底 其實換個角度來看，沒人帶你未必是件壞事。剛畢業工作經驗欠缺，應對能力能力有限，財務會計說到底還是應用類學科，實際工作中遇到的問題書本解決不了，沒人帶自然會遇到非常大的挑戰和壓力。但同樣，如果有人帶，作為新人自然而然會產生一種依賴心理，工作時會有一種心理暗示，有師傅給你托底，其實這樣反而學的...