1樓：ssssuda
直接提啊，不過辭職理由稍微說得讓對方容易接受又不傷及面子些，類似家裡有事、考慮個人發展回老家、準備回去結婚之類的，要是關於是因為工作問題什麼事多錢少同事差這些對公司負面的，最好不要明說出來，可能會影響是否快速順利辭職
2樓：熒河系開發商
想辭職還能怎麼說，直接說就行了，打感情牌就恩恩啊啊敷衍一下，最好能編個理由，編不出來也無所謂。總之提了辭職了就一口咬死要走，不要猶豫，不要老闆一挽留就動搖。
3樓：「已登出」
辭職主要看老闆對你好不好了。馬雲爸爸說了年輕人辭職無非就兩點，錢給的不到位，心受委屈了。
你作為乙個自然人，覺得老闆對你不薄，又難以啟齒的話。自己想想你的人生目標要幹嘛。跟著老闆干能不能達到自己的人生目標，如果不能！
請琢磨好人生規劃，然後果斷遞交辭職申請。地球少了你不會停轉，也不會因為你公司倒閉。念老闆好的，出來之後也可以當朋友，沒事可以聊聊。
移交事物的時候盡量移交清楚不給公司添麻煩。這時候老闆問你為什麼走，你可以實情說出，可當朋友處。
當然能覺得你老闆對你不薄的少之又少。更多的是老闆說話做事傷了你。發現老闆尖酸刻薄。
為人不好的時候這時候辭職說什麼都沒啥用，盡量避重就輕。規避你之後的意向。不要對老闆吐露心聲。
少生事端，對老闆加錢挽留也不要聽之信之。很多老闆會在你辭職的時候加錢，無非就是你的崗位比較重要，撒手會有動盪。
很多人想辭職都不是一天兩天了，辭職之前要做的就是你為什麼辭職。以後能做什麼。不過像我這麼灑脫的人很多時候都是裸辭。 既辭職，無須多bb
想辭職，怎麼和老闆說呢？
譚思明 既然這麼怕傷感情，那麼就找乙個不太傷感情的理由去直接和領導講，善意的謊言可以避免一些不必要的尷尬。然後動之以情曉之以理，爭取不傷及彼此的感情及利益上的直接對碰，用迂迴的方式擺平這件事！ 先總結肯定以及感謝這些年領導對你幫助和照顧。然後表達自己離職真實原因。如果真的是好領導會祝福你並且放你走。...
想辭職但是不敢跟老闆說怎麼辦
彤雲 辭職之後和老闆就沒有任何工作關係了，有什麼可害怕的？除非你手中有未完成的專案或者有短處在老闆手裡，怕他以此阻攔你辭職，那就開誠布公的去談好了，可能老闆根本就不當回事，你一說就答應了。無論怎樣，大膽地去說吧。 姑蘇二哥 我艹，還有辭職不敢說的？沒找到怕的理由啊！老闆經歷的來來往往很多的，你只是其...
老闆很好，但我想辭職，已經提出辭職了也同意了說招到人，可是乙個月了音信全無，怎麼辦，還怎麼開口說？
嘻嘻嘿 一般情況，提前三十天提出離職，遞交辭職信，最好自己留個記錄，乙個月到了自然就可以走了，不必管老闆太多。你真的想走，就直接問老闆，說人招到了沒有，如果招到了就和新人交接好，你也好離開 如果老闆還是說等招到人什麼的模糊不清的話，你就說你已經提出辭職乙個月了該走了。你覺得老闆很好，可能平時老闆為人...