1樓：檸檬sweety
看看是什麼情形下，一般有兩種情況，你和領導關係比較密切。另一種是就是正常上下級關係，甚至還不太熟悉。關係密切的情況就不用說了，我有時開會時也會叫人去給自己倒杯水之類的，一般叫的都是比較熟悉的員工，而不會叫職位最低的員工。
如果是這種情況我個人認為還好，自己有事的時候可能也會請領導幫忙。而另外一種領導可能就是指揮人指揮習慣了，認為你作為下屬就應該有求必應，這就是人品素質問題了。我一般會對這樣的人婉言拒絕，就是找個理由告訴他我沒空。
幾次後基本上也就不會找你了。如果他對你未來晉公升有生殺大權，那就抓緊時間換工作吧。
2樓：
我以為我是自由人，自由選擇工作，按契約做事，但領導讓我辦工作外的事的時候，瞬間覺得自己變成了奴隸。
除非領導是我的好友，是我的家人。我願意。如果不是，我不會做的。餓死就餓死。
3樓：小苦瓜
經朋友介紹入職乙個公司，老闆是事業成功各項優秀的事業女性。我入職第二天下午，她就讓我去她學校給她女兒拍照。因為她女兒在學校過生日。
我去了，拍了，我沒有拍好（比她自己拍的女兒好看啊），第二天我遭到了嚴肅的批評，甚至上公升到我乙個新人，如果這點事情做不好，就是情商低，不知道做好事。 我想說這是你的私事，你自己沒有時間去不成，我給你去了，我給你做了，你可以簡單說一聲感謝，可我卻在公開的被批評。當時我忍耐住了，過了一周我就被辭退了，兩周的工作時間，想犯錯都很難吧？
可我還是被辭退了。領導和公司各種各樣的都有，我們也不能強求領導就是各方面神聖，優越，可這種公司不分而且胡攪蠻纏的，勸大家第一時間做出選擇。
飯局上同事讓你幫領導買單應該怎麼辦？
先了解清楚這位同事的身份，如果他的意思就是領導意思，領導不方便離開，讓下屬先幫買單，那就大大方方去買單就行了呀。買完後記得開發票，第二天問一下同事是報銷嗎還是怎樣處理。第一種，飯局有外部單位的，那就按照公司制度，報銷走招待費用即可 第二種，如果是部門聚餐，那自然就是領導買單，把發票給領導，說明昨天花...
遇到天天在領導面前挑你毛病的賤人怎麼辦？
看我ID幹嘛 哥們兒很青澀啊！一點兒都不老道，emmmmm也不狠厲，不過我喜歡。在我看來，這三種都不是最佳解決方案。第二種更接近些。對於這種明顯穿小鞋的做法，最明智的選擇就是暗地裡威脅，威脅別人需要什麼？把柄，簡言之，就是抓小辮子，在職場人當中把柄的抓取說簡單也簡單，說難也難，這就要看你的本事了，需...
在工作上，你的領導對你有敵意，總有意給你找麻煩，這份工作還能堅持下去嗎？
何為何為 我覺得堅持，還有順其自然。一邊堅持，一邊努力工作，把他當成家人，哥哥或姐姐，一定不要有不高興的流露，被誤會就不好了 還要多留意留意工作機會。今天是20200117，小年 翻看了下。覺得沒說清楚，補充下。上面那樣做，留意其他的工作，不僅僅是多個選擇，是因為，如果能緩和，好好相處，一起努力工作...