剛畢業去年輕福利氛圍好但是剛發展的小企業還是規模平台大福利一般氛圍一般壓力比較大需要加班的企業好呢?

時間 2021-06-08 16:45:10

1樓:洞么財稅法人

這個問題,因時因事各有不同的答案。如果是小縣城,建議求安穩,大平台優先。如果是發展比較好的城市,建議找對自己成長比較有利的平台,不管大小,因為選擇比努力更重要。

2樓:中財訊集團

大企業的平台決定了你以後就算跳槽發展的路子,小的企業可能不太系統化,完善的也沒那麼高,所以初入社會還是接受一些完善的制度、企業文化比較好。

當然不完善的企業可能你會從中學到一些東西,因為你也參與了

3樓:Lee

問題是,小企業一般壓力大要加班發展好,大企業一般按時下班不太加班發展受限。

假如你有選擇的權利,當然選大企業有名氣的企業了。要不然為什麼大企業要求學歷,小企業就不怎麼要求呢?要不然你十幾年求學考個好學校為了什麼呢?

不就是為了同等條件下競爭你能得到去大企業的機會嗎。

我之前一直在小企業,駐外什麼的。現在就職於萬人規模行業前幾的大企業。真的是天差地別,能去大公司,千萬別選小公司。

4樓:cxlll

去大企業。一般而言,大企業的制度,體系各方面都更加完善,保障成都也更高。

年輕就不要怕吃苦,不要怕加班,大公司加班都會給調休或者加班工資的,沒什麼的。在二十幾歲的年紀,去了乙個安逸的地方,你的心態會老的很快,很不利於你的職業發展。我之前就去了乙個公司混日子,福利也好待遇也好,但是每天惶惶不可終日。

幹了一年順利跳槽了,學不到東西終究會被社會淘汰的。

5樓:Jellybalabala

剛畢業就去大企業把。

首先在大企業,平台高,管理制度完善,牛人多,你可以在那裡學到你在小企業可能一輩子都不會接觸到的東西,不會認識的人。

其次,年輕不要怕壓力大,不要怕加班,年輕時就要拼一拼,老了想拼也拼不懂了。可以抱著多幹就是多學的想法。

第三,由大企業跳槽去小企業容易,但從小企業去大企業難。等你成家有孩子後,等你覺得你把這家大企業的業務和管理制度都摸熟了後,完全可以跳去小企業,甚至直接去小企業當領導。而一開始去了小企業,那麼可能一輩子都見識不到大企業了。

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