土建專業剛畢業,做施工還是做造價好?

時間 2021-06-02 08:15:49

1樓:青苗

客觀的說還是先做施工比較好,不管做甲方、還是去諮詢公司,都需要懂一些施工工藝

而做施工是能最快熟悉工藝的工作

可以先乾兩年施工,再考慮轉入其他行業,

而且剛畢業的去施工單位工資比做其他工作的工資要高些就是後期轉入甲方或諮詢公司,上手也比較快

我曾接觸過一些剛畢業就去了甲方工作的畢業生,工作一年多了,地下車庫防水保護層都不清楚怎麼施工的

所以最好能先乾施工,熟悉一兩個專案再考慮轉其他行業畢竟施工常年無休且工作環境閉塞,工作隨專案而定,工作地點不固定無法適應的話還是要早做打算

但是不管幹施工還是乾造價,都要堅持不斷地學習年輕的時候要不斷積累經驗,多學習,為自己有更好的選擇儲備籌碼也可以準備一些證書考試,制定乙個小目標,

千萬不要浮躁,迷茫,能學到東西心裡就會很踏實,才能感覺到生活有奔頭

好了,不說了,有些事情還是得自己決定,別人的意見只能參考祝前程似錦!!

2樓:知曉

肯定是先做施工員,因為做造價需要對現場跟實際施工工藝結合及理解,才能做的更好!也就是說只有對現場施工工藝掌握熟悉後,了解現場操作流程,才能很好地做造價!

3樓:童煜

個人建議剛畢業的話也可以先在施工待一段時間,了解一下施工工藝,但是不適合長期發展。了解施工工藝後期轉造價也是對你非常有利的,也是你的乙個競爭優勢。

4樓:中建大V

各有各的優勢,加入你是男的,最好做施工,女的自然是造價好一些。做預算可以自己在家弄一些私活做,可以增加收入,在單位施工稍微高一些。造價類證書有註冊造價員,註冊造價師。

你先乾施工在乾造價更好,這樣你對施工工藝施工圖紙更了解,這是做好造價的前提。造價考試有法規,建築識圖,案例等

5樓:Nanook

這個看你以後的就業規劃方向,做施工的話基本都在施工現場,好多在荒郊野嶺,休假很少!回不了家,也特別累!但同時工資會高一些!

做造價的話,諮詢單位,在城市裡,休假什麼的相對正常,前期工資比較低,去施工單位的話看在前台還是後台,後台也是在公司,前台在現場!工資比諮詢單位高一些,但學東西比較慢!

6樓:家齊

做造價,個人感覺吧!做施工的,算錢的,提供資金的,你想想吧!如果你覺得去做施工能知道很多實際經驗的話,除非你鐵心以後就做施工!

7樓:小小

要是受得了天天在工地,每天打交到都是泥水木工,偶爾還要加班倒混凝土,等乙個工地結束油換乙個工地,封閉在工地裡的生活。那你就選施工,不然還是選造價。

客觀的說,施工雖然辛苦但深入現場,我一直覺得之前別人勸我去施工的,都沒去幹過施工,等你確定可以吃的了這份苦,那錢也就來了。

造價的辛苦在於腦力的消耗,沒日沒夜的加班,在施工方得受甲方爸爸的氣,還有跟班組扯。在諮詢為了業績,加班必不可少,痛苦但是是為了提成,如果能去甲方單位,老闆反覆無常的改方案,也是很頭疼。

總之一句話,想賺錢沒有太輕鬆的正經工作。創業也不是一時興起的想法可以支援的,不了解乙個行業就進去的都是韭菜

8樓:東書

女生的話不用選,造價好。

男生的話還是要斟酌一下。

施工員和技術員基本天天現場,相對活也粗點,沒有特別精細。

預算員基本天天在辦公室,相對活會細很多,什麼合同清單定額,一點都不能出錯,錯一點會影響很大的東西。

看自己選擇吧,男生現場還是多點,女生基本都在辦公室。

兩者提公升角度,現場施工好點,畢竟施工員,生產主管,生產經理,專案經理。技術員,技術主管,總工程師,專案經理。

預算的話,就是經營主管,總經濟師。相當專案經理比較困難,而且比較少數是從預算員當上的專案經理。

9樓:sun

我也是今年剛畢業的,整個班級只有我自己做了造價。家裡有三個親戚從事建築行業,都在甲方,兩個人建議我做造價,乙個讓我先從施工做起,於是2比1選了造價。

現在工資確實不算高,但是我除了中飯在外面吃,早晚飯和住都在家裡,工資倒是完全足夠我生活。

每週雙休,不過第一年每個週末有一天的培訓,現在倒是還沒有給我活幹,屬於學習的階段,每天都挺閒的。早上8.30上班,晚上5點下班,公司的前輩忙的時候也會加班,工作特別急的時候甚至會加班到凌晨,不過這種情況在我工作這三個月期間只有兩次,大部分都是準點上下班,這個周有好幾個人都休假去了。

我偶爾會去工地收方,只是在旁邊站著看著測量的人測量就感覺很累,感覺我確實不適合做施工。

以後的發展我現在也沒什麼想法,就是先學習爭取早點考出證來吧。看看以後有沒有機會去駐場,多接觸甲方,如果有機會跳去了甲方也算是熬出頭了吧。

10樓:慢步美羊羊

工程造價專業是在工程管理專業的基礎上發展起來的新專業。每個工程從開工到竣工都要求有預算員全程參與開工的預算,工程進度撥款及工程竣工結算的工作都要求預算員進行預算,而從業主到建設工程單位及公正方的造價諮詢中心都有自己的造價員,很明顯,該專業人才的社會需求量極大,就業範圍廣,就業機會多。安裝預算員主要側重於對建築水、電、空調、火警等幾大模組的涉及。

11樓:吉工

這是乙個小馬過河故事的現代版。看個人的選擇,做好了都有成就感。

乙個專案全週期3-4年。從前期拿地,土方開挖,到後期竣工驗收,交付業主。完整的跟進乙個專案,熟悉各階段工作節奏,以及和後續工作怎麼銜接起來?

做施工現場管理,協調現場問題。職位晉公升的話,2~3年土建主管工程師,4-6年生產經理/技術總工,過程中考個一建證書,抓住機會,擔當一面,6-10年專案經理。

做預算也是類似的,晉公升順序大概率是:預算員,專案商務經理。後期轉地產,可以做甲方成本,預算這塊。

12樓:雙子座

作為一名在現場待過的施工員而言,土建專業最近幾年造價相對吃香,而且單論就業層面有更多空間,做施工需要耐得住寂寞,禁得起敲打,施工就輪技術層面經驗豐富的更好一些,面臨的困難是長期漂泊在外沒有固定節假日,生活環境比起造價師而言更差一些。建議選一條有技術有發展的路的話還是選擇造價。

13樓:大叔

做施工主要工作是管理現場,現場進度控制,施工進度安排,協調班組,監理,甲方以及本專案部各部門之間工作關係,組織周例會,做施工一般在專案部工作,沒有週末,假期比較少,應酬比較多,比如陪監理和甲方抽菸喝酒,甚至洗澡,打牌等,經常會跟專案走,乙個專案結束,會去另外乙個新的專案開始工作,流動性比較大,晉公升路線:施工員—工程部副部長—工程部部長—生產經理—專案經理(考取一級建造師)。

做造價在施工單位的話,一開始也在專案部工作,工作比較輕鬆些,算量,辦理簽證,負責核對變更,每月盤點專案成本,申報進度款,編制材料計畫,盤點現場材料,編制施工產值表,協助公司招標工作,負責結算工作。晉公升路線:預算員—副部長—部長—商務經理,做造價如果去公司工作,工作環境會比較好。

在事務所,主要負責變更,簽證審核,招標工作,結算,算量,成本測算工作,一般工作5年以後跳槽去地產公司。

14樓:造價小妹

我的建議是能去做造價就去做造價。沒有在考慮施工。

剛畢業的話,確實來說施工更掙錢一些,並且做施工的話對預算是有幫助的,能了解很多的施工工藝和原理。但你要考慮的是,第乙個,能不能接受現場的環境,堅持下去。第二個,如果你以後想要再轉到造價,能不能接受落差。

有沒有那個勇氣從頭開

第乙個,我見過太多施工轉造價的人了,施工確實勸退,因為本身存在的缺點,像沒有假期,長期跟著專案走等等這些,大部分人都接受不了,所以很多都是幹了一兩年就轉行了,其中不少是轉到了造價這裡。可能剛畢業的話還覺得沒什麼,不太在乎,反正就自己一身輕,覺得很自由。但是年紀大一點就會有轉行的念頭,一年回不去幾次家,離家太遠,怎麼照顧父母,怎麼照顧家裡。

有孩子以後呢,誰不想多陪陪家裡呢,對吧。能經受得住現場艱苦的生活環境、風吹日曬、沒有固定休息時間等等那就可以去;如果想過的精緻滋潤那就去諮詢、甲方等,坐在辦公室喝著茶就把活幹了,休息時間比較固定,週末、假期可以合理安排,陪父母、陪孩子或是去旅遊都可以。

第二個,再轉到造價就得從頭開始,可能跟著自己同期做造價的人後面學習。起步跟應屆畢業生一樣。只不過是基層經驗特別豐富。

但說實話,也沒什麼特別的,只不過是掌握的可能比應屆生快一點。如果說預算是一門專業性很強的工作,越老越吃香之外,那施工的話就是正好相反,年紀到了一定的歲數以後,雖然經驗很多,但身體不一定能吃得消。除非有機會往管理層上公升一公升。

但做造價的話還有乙個特點,那就是前期會困難許多,因為轉行造價,大部分人會選擇去造價諮詢公司,而剛開始,自己什麼都不懂,沒有經驗的積累,工資很低。這一時期的自己往往會迷茫,不知何去何從。不過不要擔心,這是大部分人都會經歷的時期,所以自己也沒什麼好怕的,做好自己的規劃,渡過這一時期不是問題。

這裡,個人建議找師傅帶,或者報班學習造價課程,這樣自己才會迅速提公升自身的實力,大大縮短這一時期,如果只是自己埋頭苦學,那將會十分艱難。

最後,如果需要相關有需要造價方面資料及很難找到建築相關學習資料的夥伴們可以來聯絡我。有關建築造價行業學習資料從識施工圖、廣聯達建模、標書製作、BIM證書、考證資料等。

15樓:自由自在

真的是差不多的。

同級別無論從收入、發展前景、或者是各種額外福利,都是相差不多的。

當然灰色收入就不說了,都是違法的,有風險的,那不在考慮範圍內。

學土建的剛畢業,考慮了做幕牆施工員和土建施工員!不知道哪個更有前景,請有經驗的前輩指點迷津!謝謝?

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造價李先生 這個要根據你的個人情況具體分析。性別 學歷以及人生規劃。如果你是女生我絕對推薦你去造價。不是性別歧視,實際情況如此。施工工作相對來說奔波,現場情況差。在職業晉公升上對於女性十分不友好。造價畢竟傳統行業,上限下限都比較固定。大富大貴不至於,但是只要有能力拿個當地高水平工資是沒有問題的。如果...