大齡已婚未孕職場被領導壓榨挑刺怎麼辦?

時間 2021-06-07 23:49:58

1樓:哈哈

我最近也感受到,領導本質還是打工人,但是卻做著資本家的事。

那意思差不多就是以前日本侵略中國的時候,有些人明明是中中國人卻幫著日本人做事,欺壓中國老百姓吧。

2樓:錢祥春

談三點看法:第一,學會看開。人的壓力與不開心都是源於看不開。

反過來說,如果看開了,什麼事就都不是個事了。不妨回顧一下,自己來這個單位上班最初是為了什麼?大展巨集圖,還是工資福利?

應該說,絕大多數人為的是工資福利。過去十年自己受到過委屈沒有?一般來說,99%的人在工作中受到過委屈。

那為什麼過去能放下,而現在就不能放下呢?只有乙個原因,過去自己沒有那麼敏感,但現在敏感了,甚至把問題放大了!其實,領導說辭職,說什麼,都不是他的本意,畢竟,在一起工作這麼多年,人與人之間還是有感情的,雖然資本是無情的。

那麼,領導的本意是什麼呢?你現在備孕,後面就不能正常工作,領導覺得自己失去了左膀右臂,他急躁,他煩惱,他壓力大!當然,也不排除領導考慮後面要增加人手,增加支出,影響企業效益,但是這種支出是有限的,有那麼一點量的人都是能承受的,更何況乙個企業。

因此,領導擔心失去題主的支援是主要原因。也正因為如此,所以領導會口不擇言,會讓人感覺到突然變了個人似的。看到這一點,估計題主就不會那麼不開心了,因為換乙個領導也可能說出相同的話。

事實上,很多職場上的女性朋友都有過類似境遇,類似煩惱。第二,學會放下。既然領導的本意不是真的希望自己離職,而是內在的莫名的煩惱,那麼題主還要太多在意領導的話嗎?

其實,從乙個吼字就能看清領導的脆弱,因為真正強大的人是不會吼的,當然任何人都有脆弱不強大的時候。再說,題主想備孕也是經過深思熟慮的,相比較工作而言,備孕更加注重,相比領導的吼聲,備孕就更更重要了!因此,做自己想做該做的事,不要在意領導為什麼會吼,畢竟,備孕是其他人幫不上忙的事,更是人生大事,所以要抓大放小,放下一切讓自己不開心的事情與想法。

第三,學會微笑。也許有人會說,誰不會笑呢?這裡的微笑是指在遇到困難的時候,要一笑了之,笑傲江湖!

不管領導是怎麼想的,難道他讓自己離職,自己就真的離職嗎?十年的工齡是可以簽署無固定期限勞動合同了,領導的話不算數,那既然領導的話不算數,題主又何必太當真呢?這不是自己欺負自己嗎?

是不是該笑自己一把呢?總之,建議題主做自己想做該做能做的事,為自己做一回主!祝願題主天天好心情!

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