你們會怎麼處理這樣的前同事的關係?

時間 2021-06-07 09:47:49

1樓:

我想人際關係沒啥對錯吧, 大家誰都不欠誰的。 合得來就是朋友, 合不來就算了。 我交友沒有指望將來能幫到我, 95%以上是這個心態吧, 其實大家在成長中遇到的問題, 很多時候連你的家人都幫不了你, 何必讓自己憋著,遷就別人不知分寸的行為。

他在我這裡已經是過去了, 只是被他的簡訊搞煩了。 我想這裡有些答案沒看清楚問題的描述。

交朋友也是有代價的, 你的時間總是有限的。 與其跟他保持聯絡, 真不如和幾個說得來的朋友多交流一下。

另外, 真的是求人不如求自己。 與其跟你不喜歡的人交往, 還不如週末去看看書, 或者多幹點工作, 你的收入還能多一些。 就像這次我被裁員,反而我現在的收入漲了不少。

因為平時有學點東西。

Anyway, 祝大家過的順心。 thanks again!

2樓:木水粑粑

之後對於你的遭遇博士沒有就近關懷之後隔三差五的開始問候。說明朋友心裡也是有你的位置。,章的存在也罷。

在這個社會裡太多朋友關係是從利益鏈開啟的,利用與被利用的表現上公升到情感需求。所以對於之前不聞不問,只要章也罷,到後來的會問候也罷,說明你本身有利益價值存在。但是你處理事情的情緒有些太過偏激了,逃避是不能解決問題。

明白你處於特殊的時期,情感需要得到安撫和傾聽。但是普通朋友你會不會要求的有些多,不是每個人都是適合聽你的遭遇,你對博士的期待過高了。一般低谷期是家人、摯交或者自己乙個人走過的。

不是每個人都適合在你遭遇的時候去訴說或者傾聽。你能做的就是直接告訴博士,這段時間不好有些事情愛莫能助。這樣直接的拒絕讓博士知道你的處境和心情而不是靠著他人感知來說的,不開口的溝通永遠做不到感同身受。

等你的境況好一些,你可以自然而然的重拾友誼。俗話說的好,多個朋友多條路。

因為期待落空,包括你的心境變化,對這段感情的審視之後,從朋友變到了前同事。重拾感情一酒就可以解決,也請題主解開心結。誰都有不順和需要人幫助的時候,所以淡定哈。

呃呃呃,這是拙見。新年快樂,事業順利。

3樓:噴子叔叔

題主的煩惱是:如何處理跟情商低的同事之間的關係?

至於為什麼說你同事情商低可以參考 什麼叫做情商低

雖然是野路子體系,但是就非專業人士去理解也有很多幫助。

題主的同事在交際情商上僅屬於按套路出牌的層次,所以你們能交往幾年還覺得不錯。

而題主自己在自身情緒的控制上也僅是情緒有意識,你知道自己煩,但你無法改變,所以乾脆不回。

至於如何處理這種關係,無非從情和利這兩個層面來展開講一下。

1.從情感的角度講,就是把前同事變成朋友

朋友是需要滿足情感需求,這種需求是雙方能夠在利益之外的相處和共事中彼此感到舒服,而且要盡量少的去刻意迎合。

題主和這位同事也交往了幾年,關係一直不錯,但應該基本都是基於套路上的不錯,一旦發生套路外的情況,那就會發現缺乏默契,並不舒服,而這種情況也是為什麼相處幾年依然稱之為「同事」的原因。

所以從情感上講,你們沒有成為朋友的可能,那就無需交往過深。

2.從利益的角度講,就是把前同事變成合作夥伴或現同事。

這就只需要看你們雙方是否還有可以通過資源互換產生利益的地方了。

這就根據你的實際情況考慮就行,但是如果以後還要合作,為了讓自己不會很不爽,那對方的情商是否提公升你無法控制,所以提公升自己情緒控制和感知非常重要。雖然很難做「不以物喜,不以己悲」的狀態,但至少需要讓自己能夠達到情緒自知的能力,看清他的套路,並能迅速調整自己的情緒。這樣的話你就可以在這段關係中又能得利,又能得喜。

當然你之前的這種做法,並不可取,但是可以理解,所以你可以暫時讓這段關係冷卻一段時間,自己先平靜後,可以控制自己情緒的時候,再去考慮,怎麼重新維繫。

最後祝題主除夕快樂!

4樓:

人品和學歷無關吧……我也遇到過類似的前同事,只是不是像你這位這樣的還有個博士學位,我剛剛離職的時候還偶爾聯絡吃吃飯什麼的,後來發現她還是在利用我,就決定疏遠了。現在在新公司任職,人生要遇到的風浪太多,何必為乙個小人糾結太久。

5樓:人間自有真情在

我覺得如果是我的話也沒有必要去聯絡了,已經不在一起工作了,彼此間沒有那麼多的交集了。8他如果再找你,可以委婉一點拒絕慢慢的疏遠了。

有的人不必有太深的交集,他也許就是你人生的乙個過客。

6樓:

說實話,這樣的人際關係我也處理不好。因為我自己本身也和乙個朋友也是這樣的,我對她有求必應,可她並不是。我現在已經開始漸漸疏遠她了。

因為我感覺在她眼裡我的關心好像都是微不足道的。既然這樣,反正我馬上就要畢業了,以後肯定也沒有多大關係了。自然不會管她死活。

(個人觀點,勿噴)最後,祝你新年快樂

7樓:zgwda2007

其實,主要是他之前的行為沒有達到你的心裡預期,所以你現在就會覺得他無論怎樣都是別有用心,但是你覺得又不好推掉

三種方案,1.現實點,直接拒絕,管他三七二十一,因為現階段你就和他毫無交集,對你毫無利益關聯。

2.折中,拒絕,但是話不要說絕,誰知道將來你們就徹底斷聯呢,也許還要用他的地方,就說明你有困難,委婉點,聰明人自會懂,這個看你把握。

3.聖母,當然就是選擇原諒他啦。

自己選吧,也許其他人還有其他解決辦法也說不定吶

職場中遇到不喜歡的同事你們會怎麼處理,詳見下文。

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