1樓：Echo
普通話 - 不能有明顯的方言口音
個人形象 - 可以偏胖但一定不能太胖，胖到那種襯衣穿上都打褶專業知識 - 一定要有自己經歷過了，體驗過的，沉澱下來的專業知識。我見過很多出去參加幾次課回來就生搬硬套自己上台講的，這種紙老虎一戳就破
同理心 - 不同的學員工作和知識背景不同，對課堂的反映和提問效果都不同。不能以高高在上的態度去對待學員，而應該做好乙個引導者的角色去幫助學員
2樓：李凡
如果您已經是乙個培訓師的話應該不會問這個問題吧，除了專業，培訓師就是要把重要和必須要做的事情讓受訓者清楚、重視、執行。所以我覺得心理素質反而是作為peixuns專業之後
3樓：綠茶MM
身體形象方面：
1.練聲，發聲技巧很重要。
2.外在形象一定要好，我見過有講師一年到頭無論講不講課到外面永遠穿西裝打領帶。
3.待人接物方面要有同理心，對人敏感，能很好地把握氣場。
4.有激情，給人正能量的感覺。
5.幽默感，有幽默感的人才有親和力。
專業水準方面：
1.普通話水平要過關，直接關係到學員對老師的評價。
2.邏輯能力，能快速有條理地講解課程。
3.學習能力，不斷提公升授課水平。
4.能有名企的工作經歷再出來授課，相對而言會比較有說服力。
4樓：萌翻車了
首頁你要清楚自己擅長哪方面？有沒有專業的技能？表達能力有沒有問題，如何提公升自己課程的有趣性跟實用性，如何通俗易懂接地氣的表達出來，留下深刻印象。
如何讓客戶二次回請等方面去提公升。主要是專業技能跟表達能力。
如何成為一名企業培訓師？
Augustin 不請自答 因為感覺某些人在不懂裝懂 根據上述論斷，將區分培訓師不同角色以及簡單的發展路徑，為各位看官提供選擇及評判 接受批評斧正，謾罵者謾罵之 一 培訓師分類 1 以企業為主體的前提下 內部培訓師 專職培訓師 兼職培訓師 外部培訓師 諮詢公司 培訓機構 院校名師 2 以身份所屬主體...
如何當一名優秀的培訓師？
李劍亮老師 優秀的培訓師不能光只會一些理論，最好還是要有實踐經驗或研究過實際案例，否則講出來的東西很難有深度，也無法真正打動人。像現在有些通用職業素養 比如領導力啊 執行力啊 時間管理啊，情商管理等等 的培訓師，自己都從來沒做過領導，就大談領導力，講的東西基本上是摘抄或某些書本理論。當然有些稍微厲害...
希望進入培訓行業成為一名培訓師，需要準備什麼？
中旭文化網 培訓師是指能夠結合經濟發展 技術進步和就業要求，研發針對新職業的培訓專案，以及根據企業生產經營需要，掌握並運用現代培訓理念和手段，策劃開發培訓專案，制定實施培訓計畫，並從事培訓諮詢和教學活動的人員。隨著改革開放，催生出大量新型產業，行業的發展勢必帶動崗位人才的需求，這就促使大批在不同行業...