1樓：餘二人
作為乙個工作多年的獵頭，建議你可以和HR溝通清楚原因，但是你需要調整好自己的心態
1、三線和一線城市的生活消費水平是不一樣的，單從乙個住房來說，就大概要貴1500-2000左右，不算其他的吃飯、出行交通、消費等費用，所以同比增長3000其實只是乙個基本薪資的變化
2、你的目前薪資稅前6000元，這個薪資的高低是沒有辦法調整的，建議實話實說，也明確這個是三線城市的薪資需求
3、報期望薪資的時候，建議從你的自己理想值出發，因為對於你來說，向上海這樣的城市，5-10k的職位需求很多（當然看公司規模不一樣），其實想要面乙個錢多事少離家近的不大現實，但只是乙個薪資滿意的offer應該還是難度不大的，所以要從理想薪資出發，畢竟說實話，月薪就算是10000稅前，到手就8000多吧（五險一金正常的話），去掉租房等，你在上海的生活還是比較緊吧的，所以一定要從你自己的理想薪資來
4、hr招聘一般也會考慮到現實的招聘情況，你和hr說，你來上海發現租房的價錢比你在老家高很多，期望薪資也希望有當地正常的物價的漲幅他們也都能理解的，在必要的薪資寬頻裡面，一般公司都還是願意調整的
offer寫明的薪資和面試中談好的不一樣怎麼辦？
水墨 直接問。有幾種可能 1 寫錯了 2 發offer的人和面談的人不是乙個人，對於相關的資訊存在溝通不暢，對接不到位的情況 3 還有一部分是需要達到一定條件才有的，為了規避風險，面試和OFFER都不體現，等入職後再告知。 老傑 明亞保險 可以向HR詢問一下。面試的HR和發Offer的HR不一定是同...
應聘時被問到 你的期望薪資是多少 ，怎樣回答才是最合理的呢？
辣辣辣辣ann 當面試官問你期望薪資問題的時候，說明前面的環節表現還不錯，你的硬性能力基本達標。面試官的這個問題是希望藉此進一步了解你，看你是否符合公司選拔人才的要求。小tips 1 求職者對自己的價值定位 如果求職者自視甚高，要求的薪資遠遠高於公司標準，面試官會認為這個人自以為是，眼高手低，不務實...
面試中被問到當前薪資多少的時候，真的可以拒絕回答嗎？
職圈圈 作為面試官，既然他問了你這個問題，那就是想知道答案，這時你可以選擇說實話，也可以說個大的範圍 但是不可過高，以免到時人力資源核實 但是不說，肯定會留下不好的印象，如果您有更好的辦法來轉變這個話題是最好的。面試官問個問題主要是有下面的幾個點，您可以參考一下 1 了解你之前的乙個薪資水平，來衡量...