30歲女性如何提高職場競爭力

時間 2021-06-06 10:37:32

1樓:小梅

這和女性男性沒關係。

這和年齡也沒有關係。

任何時候都不晚。

人生最重要的能力,是獲取能力的能力。

我解釋一下:

就是你如何用三個月的能力,獲取別人一年的能力。

有人渾渾噩噩混日子,有人逼著自己996。

你的每一分每一秒每一天的努力,都在拉近自己和高位能力者的距離。

加班只是為了錢嗎,錢是結果,加班不是過程,加班獲得的能力才是過程。

你需要非常勤奮。

另外,勤奮還不夠。

你需要非常高效。

也就是效率,你工作的時候真的在全力運轉嗎,還是偶爾會翻翻抖音,你明白做完這件事你能獲得哪些提公升嗎,有沒有仔細思考過。

最後,你需要很多朋友。

任何時候,不要吝嗇去詢問他人,不要放棄去讚美他人,從而獲得他人的幫助。

2樓:職業規劃師小禾姐

1.大方向要選好,方向不對、努力白費,看準乙個行業,就持續的做,任何乙個行業都是需要有積累的。那你之前也是有7.8 年的經驗了,積累了哪些行業和崗位的知識呢?

2、在本崗位上要做專。在充分競爭的企業環境中,如果你在乙個崗位做了三年都沒有進步和提公升,做了五年還沒有成為獨當一面的業務精英,做了十年都沒有成為管理者,你真的需要好好反思一下,你真的把工作做到了「專業」的程度嗎?

3、建立可遷移的能力。我之前有個客戶也是學旅遊管理專業的,畢業後在這個行業工作了10年,諮詢下來,發現她很多軟性可遷移能力都不錯,統籌規劃、溝通交流、策劃組織。這些都是找其他工作也是必須具備的能力。

給你的建議就是:

30歲處在乙個發展的十字路口,想清楚自己的未來發展方向和自己目前有什麼(能力、資源等),如果梳理不清,建議找專業人士聊聊。

人只有找到自己的方向,才會清楚我當下要提公升哪些能力,才會全力以赴。

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