1樓：愛吃橘子的貓
請問現在還在那個公司嗎，剛入職一家公司乙個月，感覺和樓主一模一樣，就是工位隨便找了個。電腦也是壞的，同事讓找技術，技術說我又不是修電腦的，又說找HR，HR指了指一堆電腦配件說那堆電腦裡自己找找能用的，同事也是愛理不理的每天反正都是乙個人，自己也想著去主動改善關係總是熱臉貼別人的冷屁股，真的感覺沒有動力再待下去了...
2樓：
每個企業的風格不一樣，既然來了就要學會適應，畢竟地球不是圍著咱轉的。
初來乍到，首先要學習企業的規章制度，如果是管理完善的企業，把通用的規章制度，你所在部門以及相關部門的崗位說明書，公司組織架構，關鍵領導職務，績效計分卡都看完，基本上對工作職責方法就有初步認識了。
第二方面，自己上網找找關於公司的新聞，文件的外部資料，再找找內部的關於經營計畫，戰略，產品等方面的資料，了解公司是幹啥的，行業特點，企業特點，經營模式，產品資訊
第三方面，了解部門當前的工作專案，相信會有公共盤，文件中心一類的，看完這些資料你才知道部門同事在幹什麼，然後就注意觀察周圍誰需要幫忙的，有點眼力見。
至於辦公裝置這些，別等著別人教，有人操作的時候就注意觀察，看幾次就會了。
最後，就是從文化，習慣上融入別人，這個是個逐漸的過程，只要眼皮活，都不是啥難事，畢竟都是工作而已，大家都很忙，沒人閒的沒事專門對付你。
以上這些，應該足夠了。
3樓：曾被工作折磨的我
我今天入職第二天，昨天中飯晚飯都是跟在直屬領導後面吃的，沒有人會找我吃飯，也沒有人吃飯途中聊天，我也不想主動和別人搭話。
這樣的感覺真的不好受，特別是中午吃完飯乙個人坐在辦公室，其他人都一起去喝茶聊天什麼的，哎，乙個人真的好尷尬。領導說讓我之前每天加班到8點，以後等正式轉正就加班到9點，昨天聽完這段話，工作熱情直線下滑，哎
我原來做企劃，後面轉行做了採購，也不知道女孩子適不適合做這一行，不僅是人際關係上迷茫，在職業生涯上同樣迷茫。
4樓：
跟題主一樣的情況，也很壓抑很鬱悶，在單位上感覺不到一點點同事的友好和熱情（尤其是女孩子，感覺她們會在新人面前擺架子），感覺非常不適應，安排了乙個組長帶我，但是他根本沒教我什麼，不過他也確實忙，然後就讓我上崗了，我什麼都不知道，工作上很受挫，因為這個工作是按個人業績的不是按團隊業績，所以根本沒有人理你會不會，然後組長也知道我剛來跟同事都還不大熟，但是他也沒有說作為橋梁緩解一下我們的關係，反而在團隊開會的時候無視我，我知道第乙份工作肯定會遇到各種困難我也不想一遇到困難就放棄，畢竟每份工作一開始就是難的但是我覺得上班以來真的好累，心累，也覺得很無助，無數次覺得很想哭
5樓：
我個人認為，乙個公司如果連工位都沒準備，那就是這個崗可有可無，否則不論是否是試用期都會有工位的，難道企業就混的這麼慘，連一張工位都拿不出來？
6樓：秀秀007
我已經到新公司兩個月了，同事一直都不友好，不明白為什麼？問同事問題，都是直接回答不知道。是職業生涯中第一次碰到這種情況。
我也清楚，別人沒有回答我問題的義務，但是也太不友好了，自己很壓抑，每天上班，連個說話的人都沒有。
7樓：
我是應屆畢業生，今天第一天上班。中午大家都去拿預定的午飯，沒人理我，問她們都愛理不理的，好尷尬。部門發相關資料書的時候，一同事和別的同事說給新員工還不如給他，新員工能看懂啥啊！
……才第一天，不友好的氛圍，挺讓人待不下去的！
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