1樓：湘行終結者
利申：2020屆海之子
去年同時拿到了中建總部和中海的offer，也有過糾結猶豫，二者的選擇很難一概而論，一看地域選擇，二看工作的匹配
地域自己有考慮，而工作的匹配雖然有很多硬性指標，但是其實在你與相應公司的hr和員工在面試中接觸之後，就能對他們的專業水平、精神狀態、工作風格有乙個體會，選取與自己匹配，或是自己若干年後期望成為的樣子就好
都是很好的工作，也都能提供成長的機會，優秀的人，無論選哪乙個都能有所建樹
2樓：北海驛北
個人覺得中建總部是乙個更高的平台，但是平台高不意味著是最優的選擇，它可能會是乙個略顯安逸的選擇。對於個人的歷練和以後的成長速度包括薪酬待遇我覺得中海海之子均能賦予你無限可能。
3樓：Anchor
688的海之子還是81的海之子，具體城市也要說一下中建總部反正第一年18，第二年25，前兩年外派，也不是特別香，title不能當飯吃啊兄弟。
4樓：
同學們，記住一條：
當你把中建總部和另乙個offer認真比較，且猶豫不決時，永遠選另乙個。
打破幻想！面對現實！
不信？愛信不信，不信非洲見！
央企中海物業的管培生（以前的海之子）前景怎麼樣？靠不靠譜？？？
Legend曼巴 同學你可以看看我的文章，相信能幫助你很多。另多說一句，中海物業不是央企，他的母公司的母公司中國建築總公司才是央企，中海物業在營業執照上是外企獨資，管理的民企作風，主要是行業門檻太低，很多保安前台客服出身的人幹了十年也熬成個領導，素質之低格局心胸之狹隘也是各種令人瞠目結舌，基本留不住...
offer比較 寶潔PS管培生和華為資料開發選哪個？
Simon Cui 寶潔大企業病嚴重，行業一路下滑。並且有出國機會也應該接觸不到核心業務，品牌在美國不是高大上的形象。在華為的成長會更快，當然需要遠離舒適區。 陳小C 寶潔 企業文化好，年假每年18天，氛圍好，人際關係簡單，但PS對比其他部門發展慢，加薪幅度也低 華為 企業文化不敢苟同，休假比較困難...
建行的管培生和農行的客戶經理，選什麼？
我會有乙個女兒的 問出這個問題的一看就是沒有經歷過社會的毒打，家裡有銀行業背景的選建行管培生，沒有資源沒有背景就去選農行的客戶經理，一般國有大行都會分配客戶給你管戶，能不能幹好就看你自己的能力了。還有就是分地區選擇，浙江地區農行收入偏高，績效做的較好，上海的話就是建行做的較好。如果讓我重新選，我肯定...