1樓：我會有乙個女兒的
問出這個問題的一看就是沒有經歷過社會的毒打，家裡有銀行業背景的選建行管培生，沒有資源沒有背景就去選農行的客戶經理，一般國有大行都會分配客戶給你管戶，能不能幹好就看你自己的能力了。
還有就是分地區選擇，浙江地區農行收入偏高，績效做的較好，上海的話就是建行做的較好。
如果讓我重新選，我肯定就想安安靜靜的做乙個櫃員。
2樓：嚮往更好的自己
首先，銀行的工作其實是分地區的，有的地方建行會好一點，有的可能農行相對好一點，這個最好諮詢下當地的銀行從業者，基本大家心裡都有個順序。其次，到銀行工作基層網點是很累的，指標很多，加班也很常見，這個要做好心理準備。再次，建行的管培除非是總行的管培還可以期待下，如果是下面分行的話就不要抱太大希望，基本進去先坐櫃，然後再看你表現和「能力」轉崗。
最後，要看你自己對自己的判斷定位，是喜歡跟人打交道，天天跑業務應酬，還是喜歡自己待著，如果前者，祝你在銀行裡一往無前，如果後者，最好不要進銀行。
3樓：
勸退的可以都閉嘴嗎，人家都決定來銀行了在兩家銀行中做選擇，乙個個不會審題？？你們想答就在差中撿個不那麼差的說就完事了……
4樓：
座標南京，入行三年，網點客戶經理。
這兩年管培生挺多的，拿今年招的管培生來說，有的還在網點有的直接就留在了分行。
在網點的話後期大概率也是會調回分行的，但是大堂櫃檯客戶經理的苦逼至少會感受一下，時間不定。在分行的話，好的部門可以考慮，有的部門又忙又沒錢。不過去哪個部門又不是自己能決定的。
有的選的話，就不要來銀行了，真的。
5樓：擼 SIR
聽哥哥的。建行管培生不用做櫃檯，儲備管理人員的，主要是基層網點負責人的，不是支行行長，是分理處主任那種，這個是建行第一次招人，上下反響都不大，而且沒有足夠的工作經驗，你做管理很難。當然你家有資源，這個是快速公升遷的跳板，不過銀行業一年比一年難，慎重。
農行客戶經理不了解，我同學在裡面，問了他，他說農行現在年輕人都走了，全是快退休的，而且有一定機率分在農村分理處，這個不知道是真是假啊。我勸你別進銀行，但凡有其他的路子，你會失望，絕望，麻木，維持，行將就木。
6樓：七号幽靈
還來得及考事業單位和公務員嗎？現在的大環境看來，省行管培以下應該都是坑，選哪就選個離家進的吧，反正進去了你也會開始準備事業單位公務員的。
7樓：魚無舌
能介紹一下你說的管培是啥管培麼？省行管培？市分行管培？一般管培是指總行管培
客戶經理還是要在網點的，不如管培。
網點兒沒好活，就是網點兒的行長也難幹。
選管培吧，基層也就那麼幾年，忍忍就過去了。
客戶經理得一直忍。再說了，好好的211碩士，真沒必要在網點兒浪費生命。
工行客戶經理和建行櫃員選哪個？
桃桃桃 肯定客戶經理，畢竟能雙休和午休，時間也相對自由，雖然有些時候有加班。對私經理的話相對來說指標比較重，對公經理的話主要看支行或者說部門，部門是存款客戶多的話加班就少，貸款多的話加班就要多些，要準備很多信貸報告資料。 張凝榆 就我所在的城市來說，兩個銀行我都有朋友在，我也是金融系統工作。就我的了...
農行網點（基層支行）的行長和客戶經理是什麼級別？
言子期 網點行長科級。工作經驗少的客戶經理就是一般員工，無級別，不同銀行的職業路線不同，有的銀行走不了行政管理路線，可以走技術專業線，客戶經理乾久了，年輕時不混日子的話，一般退休前能到正科待遇，薪點和正科一樣。特別特別特別有業績，人際關係也極為到位的話，有可能會到副處級待遇，客戶經理的天花板了，而且...
銀行信貸客戶經理和鄉鎮選調生，該選哪個？
賈斯汀 首先，兩個都是苦活累活。其次，相對而言銀行收入高點，但與此同時，公務員未來仕途上可能 較小 性高點。最後，看個人家庭條件好壞。有錢的話就去公務員，沒錢沒勢那就銀行走起。 半斤量二兩收 其實這個選擇完全看家庭背景。你覺得你的家庭背景，家庭長輩的人際關係偏向哪個行業，對你以後的發展能夠帶來一定的...