1樓：楊生
有的公司是顧問和增值結合，有的公司是分開。
除SEM工作外完成老客戶的二次銷售，比方說你帶的戶是搜尋戶，可能KPI中還要求你推薦給客戶資訊流等產品。
咱不說單單說增值運營這個崗位，你就算不是增值運營，你是專門做SEM的，你自主也應該去考慮二次銷售。一來給自己賺錢，二來為客戶拓展更多的推廣渠道。
所以勸題主剛開始做的時候，尤其是還沒做，就先不要考慮做到後期轉成什麼崗位職位，先做了再說。
2樓：Halo
你所謂的老客戶的二次銷售應該就是老客戶續費充值之類的吧！
那只需要把SEM工作做好就行了啊！
客戶看到效果自然而然的就會二次消費咯！
至於SEM的後期。我一向覺得不把自己當做半個老闆的SEM不是好SEM！
3樓：懶陽陽談營銷
可以嘗試，之前我寫過SEM橫縱軸職業規劃。銷售性質意味著鍛鍊個人溝通能力、直接面向客戶、了解客戶需求、做好SEM，了解客戶心理、制定策略也是首要的，另外最主要的一點是可以積累一手客戶資源，為自己後期創業做鋪墊。
4樓：易賣工控網
現在確實有很多SEM崗位也需要做業務，因為他們從一開始就定位為各人做各人的事。自己做推廣做自己拿業績，優點是，功勞好定性，不容易出現濫竽充數的人員。缺點是容易流失專門做SEM或者專門做業務的優秀人才。
對於個人來說在能做好SEM又能和客戶直接打交道確實能有更多更好的鍛鍊機會，也比單純做業務的同事有更好的晉公升機會，如果公司和待遇適合的話可以考慮。
5樓：
從長遠的發展來看，我還是建議你可以去嘗試一下，SEM做久的人，容易進入乙個自我的世界，裡面只有資料和賬戶操作，每天悶頭調整賬戶，疲於各種操作或者資料分析，很缺乏和人打交道的機會；SEM作為乙個營銷手段，做久了大家容易混淆了主次，倒置了本末，遠離了初衷，其實一線的銷售是最接近客戶的人，也是最容易知曉使用者心理的，但是SEM作為後端的營銷部門，是很少有機會去直接接觸到我們的客戶的，更多還是需要通過銷售人員去了解客戶的心理，既然現在有機會能直接接觸到一線客戶，而且對於自身也是一種學習成長的機會，據我所知很多SEM人員其實都是比較悶的，並不擅長社交，但是優秀的SEM人員，是需要敏銳的洞察客戶心理，把握客戶需求的，所以不要把SEM 置身事外，包括現在社會上很多任務作，歸根結底都是銷售，SEM也一樣，只不過是銷售的公升級版-一對多的營銷。
最後，我的建議是嘗試，但是不是每個人都適合，所以最終決定權在你自己，畢竟不是每個人都有這個勇氣和信心去做銷售的，也跟性格有關係，有些人天生就不適合做銷售，至於這個崗位如何，也是仁者見仁智者見智，沒有好不好，只有適合不適合。
求求了，有沒有不帶銷售性質的工作？！
社畜探路君 研發技術類的 如程式猿 質檢員 工程建築類的 如搬磚工 水電工 碼字燒腦類的 如文案 策劃 會計 庫管 移動駕駛類的 如司機 快遞員 外賣小哥 工廠製作類的 如流水線工人 monkey 這個對普通人來說真沒有。只有不重點考核銷售值班的工作。我從事研發，其實核心需求還是 寫本子拿專案經費到...
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