1樓：阿典
請問半佛，這思維模式或者說法方式太半佛了
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我沒法判斷，因為我沒有那麼多offer
【半佛】不要成為全職家庭婦女，風險太高了。_嗶哩嗶哩 (゜-゜)つロ 乾杯~-bilibili
錢多事少離家近，你怎麼排序呢？
錢算現在的錢還是未來的錢呢，不是以工資或現金呈現的錢呢？比如各種福利，公立學校，員工餐廳等。
甚至尖銳一點，能落北京戶口的國企工資僅僅是同類工作的一半或者更少，但是擠破頭。你又如何衡量北京戶口帶來的買房，搖號買車，甚至醫療，孩子戶籍和上學帶來的邊際收益呢？
現在學校面試，甚至幼兒園，人家也是要看父母工作單位和性質的，你又如何評價呢？
年假制度，你怎麼折算成錢呢？
還有加班你怎麼算工資，是按小時工資算嗎？你到手的錢除以工作時長？
晉公升機會又怎麼算錢呢？
如果你是女性，生育和產假怎麼算錢呢？
如果你是男性，婚假，事假扣不扣錢也要算的吧。小到獨生子女費，稅費抵扣報銷。大到社保，公積金比例，你都要算的啊。
另外你的工作，可不可以把配偶，或者安排其他人也到你們單位解決工作，是不是也可以算錢？
如果有單位的房，或者替你租房，是不是也要算進去？
如果出國或出境工作，匯率變動，是不是也要算進去。
各地什麼每個區和地段的物價也不一樣，房價也不一樣，是不是也要算進去？
另外公司和附近男女比例，是否容易找物件談戀愛，要不要考慮。
城市大不大，交通通勤成本，上班時間，要不要考慮。
工作附近就餐情況，高峰期能不能吃到飯，餐廳好吃不好吃，價效比高不高，要不要考慮？
老闆是哪中國人，甚至是什麼地方的人，上司是男的女的，老的少的，什麼學歷，要不要考慮？
HR風格如何，是否負責。公司又會不會拖欠工資，或者少給你交五險一金，或者因為離職把你起訴？
公司企業文化如何，是否有培訓？
如何判斷乙個畫室的好壞
果醬 在選擇畫室時確實需要了解清楚，因為有時侯選擇大於努力，判斷乙個畫室的好壞主要從這幾方面去考量，一是辦學時間，辦學時間久說明辦學經驗會比較豐富，還有近幾年的考學成績及發展趨勢，乙個畫室好壞的最關鍵體現就是考學成績，因為這是對學生和家長最好的回報，還有就是發展趨勢，如果近幾年畫室一直在變大說明口碑...
如何判斷乙個渣女？
親身經歷告訴你們，網上很多教你們鑑別渣女的方法都是片面的，狹隘的，碰到真正的渣女虐成灰真的，我就說一點吧，渣女不一定騙錢，她只是想得到她想要的就行。我曾經也被渣女騙感情過，乙個學妹，主動找我學鋼琴，他各種和我曖昧，投懷送抱，就希望我多抽出時間教教她，她還給我主動買了杯茶顏，你能說他不渣嗎？他想獲得的...
你如何判斷乙個演員的演技如何？
炫為後台 我個人認為對於演員演技的評價一定是基於他的作品紙上的。同一位演員在不同作品中的演技經常都是不一樣的，這又基於角色的設定 劇情因素等多重原因。甚至還與這個情節中該演員的狀態。拿我最喜歡的說的演員，周冬雨來說。我認為她的第一部作品 山楂樹之戀 中她作為靜秋，演技不算差，但也不好。她原本就還是學...