1樓：璀璨·戈麥斯
我同事也是這樣，我從家裡拿了根鉛筆，她問我拿鉛筆幹嘛？我說記賬用，他說那我也從家裡拿一根，啥啥也跟我學，她一出門把自己的東西收拾得可乾淨呢，恐怕別人看她的一樣
2樓：
我也被這個事情煩死了，同時入職，分管不同部門，算平級吧。我手下管了幾個人，他沒有。老是來看我在做什麼，資料也發他乙份。
還老是來聽我開會。不同部門的會也不知道老是來聽什麼。也不知道該怎麼跟他講清楚。
3樓：一屋兩人三餐四季
跟你情況一樣，一起進來的同事，總是喜歡看旁邊的我在做什麼，看我電腦螢幕，問我一堆問題，一開始我出於熱心也就幫她解決了許多問題，因為她之前的工作經驗比我少嘛，現在我們都是同樣的崗位一樣的薪資，有時我在弄一些很隱私的個人東西她也打探我弄什麼，我含糊回答了一下還不斷追問到底，真是想說你煩不煩。現在我連說話都懶得搭理她了。她看到我不理她還也不說話。
4樓：
跟我情況有點像啊，不過我和那個同事不屬於同乙個部門的，坐在辦公室兩邊，什麼都要看，什麼都要問，不過我是去年來公司的，她來的早。我感覺她是出於八卦的心理，但我也不知道怎麼迴避她這種行為，感覺挑明了就等於撕破臉了。總之感覺背後長了一雙眼，不舒服！！！
入職機關半年，一起新入職的女同事從不打掃公共區域，廁所垃圾什麼的都是我看不下去自己打掃，我該怎麼辦？
一靜 入職半年了，我想你們的科長和周圍的同事都知道這個事情吧！你感受得到科長和其他人對你們的態度有差異嗎？工作環境是大家需要共同維護的，不分新老同志，建議你們內部合理分工，我不建議你和部門內部的其他人去聊這些，還是對事不對人，跟科長提出想法和建議吧！ 青龍俠 別人如何，不關我事，我們也不應指責。不是...
一起入職的同事，群裡有通知就問我，看我怎麼辦。但是，他先積極幹的事，從來不問我要不要參加。。。？
格局屏天下呂東東 人大多數的煩惱來不是來自於事情本身，而是來自於自己對於事情的認知。你的煩惱邏輯是 他一有事就找你，問你怎麼辦，他有事從來不找你，然後你就煩惱了。這三件事情說實話沒有啥必然的聯絡，所以說你的煩惱也是你自己找的。這個事情的處理方式，要麼你什麼都不用管，調整調整自己的心態，不要把關注點都...
如何看待一起入職的朋友做副總裁了，我還在做職員？
ckck007 生活本來沒有平，只有多姿多彩，你羨慕別人的千萬豪車，人家卻羨慕你的精彩生活，你羨慕人家的週末，人家卻羨慕你的兩月一次的集中休息的小長假，你羨慕人家的私家車，人家卻羨慕你的積蓄。別人看你的生活像是醉酒的左拐右晃，而自己應該樂在其中！去追求自己的樂趣吧！ 有一次聽華為宣講官的講座，講到他...