1樓：遊心ME
持久而穩定的強連線關係，不是非常容易，相反是比較難的事情。
第一要因，是你所處的環境是變化的。
工作的轉換就是環境的轉變，為了與環境和諧共處，你自然而必要的與新環境、新同事建立連線關係，因為你們需要工作上的協作、情感上的相互依賴。由於空間的距離，工作的差異性，原來的朋友不可能繼續保持這種高密度高頻度接觸，這時候你的時間自然就會周圍的物件重新進行分配，這是由環境決定的，不由你個人意志決定。
第二，人是持續變化的。
人與人的關係建立是基於共同的事情（工作、興趣、觀點等），由於環境的變化，你和原來朋友間的各種共同點由於環境原因，發生變化，交集不存在或重疊度沒那麼高了。交集的減弱或消失是關係變淡的另一重要原因。
很多人工作多年後，回去和以前的同學聚會聊天，發現完全聊不到一塊去，只能憶往昔崢嶸歲月，但是往昔就那些事情，你能憶多久，能聊多少遍？
第三，精力時間的有限性。
針對現有環境，你不得不分配更多精力和時間，如果你所有的老朋友、老關係還想維持以往的強度，需要時間做保證。有句話說「舊的不去，新的不來」，用這挺合適，每個人時間都有限，你不得不有所選擇和放棄。
第四，原有關係的維持需要理由和原因。
相互關係的長久維持，需要有主動保持連線的一方，如果雙方都不是主動的人，相互間的連線就會越來越弱。當然也有很久不聯絡，突然又聯絡上的，那必定是新事件、新條件的觸發，比如同學、同事聚會，比如其中一方需要幫助等。如果這些條件不存在，連線減弱是必然的。
人與人之間關係的變化主要由環境變化決定，是很自然的事情，不要認為這是「人情淡薄」。
想要保持你希望維繫的關係，其實也很簡單，幾個條件：1.你需要有主動性，不能等別人來主動聯絡你；2.你需要為此付出額外的精力時間；3.雙方之間仍然存在交集。
2樓：「已登出」
世事如棋局局新
人情似紙張張薄
人與人之間不是像你想象的那麼真誠，但也不像你想象的那麼無情。
每個人每個階段都有自己的生活、自己的圈子，每個人都會在不同時期有自己的生活工作重點，以平和正常的眼光看待世界你會更加幸福。
你要克服自己的不安全感和渴望不斷被人關心的心理哦.....
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