1樓：kayama
主要看是不是大型公司了，如果是500人-1000人的公司，那就比較靠譜。入職培訓會專業一點，保底的保障會大很多。不要一棍子打死，看公司規模。
2樓：彧珏
實話說，做了一段時間主播的運營，很不靠譜。相反你要想好好做主播，付出的時間會非常多。每天可能12個小時吧，休息了還擔心客人會不會流失
3樓：夫禾
前期需要你交錢的，答應你保底底薪什麼幾千上萬什麼的一般都不靠譜，這行業沒你想的這麼容易，不是誰來都能賺到錢的，努力和天分缺一不可。
4樓：Yanni
作為乙個新入行的直播運營可以很負責的告訴你：
現在很多公會的運營主要任務是招主播，所以大多開出的薪資都會很高（但是去試播的時候差的不是一點點），其實把主播當作乙個很正常的工作來看待就好，這個崗位也是靠流水也就是提成吃飯的，底薪不會很高差不多3-4K起步，就看公司給你的提成是多少點了，另外這個行業也是要堅持堅持在堅持才會有結果的，當然長得逆天的另說
5樓：啊莉三三
1.要問清楚是什麼平台
2.問是不是要求穿暴露的衣服
3.自己能不能接受網友的言論擦邊球
4.一天連續對著手機至少六小時
5.前期沒有觀眾自言自語不能玩手機不能超過規定是時間不說話6.家人還有男朋友能不能接受你這個工作
6樓：zzco
不是說不靠譜，只能說很難，因為，現在直播行業已經飽和了，主播實在太多。想要做出成績還是比較困難的。
當然，你要是有才藝，會唱歌跳舞，聊天什麼的，到可以去試試。反正今年全球疫情，除了醫療行業和其他少數行業以外，其他的都不好做。
7樓：肥宅
第一:可以試試
第二:靠不靠譜這是真的不知道
第三:不要小看每一種工作，就算是長輩口中的鐵飯碗都可能會讓人崩潰第四:一定要注意保護自己，這個社會壞人太多第五:
感興趣就去試試，但去之前一定要了解具體是做什麼的第六:……暫時只想到這麼多，以後再補充……
找工作用哪個APP靠譜？
俊棋理好財 金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的，所以高工資還是可以留住一些優秀的人才的。第二，在企業創立初期要提倡個人利益原則。如果你讓乙個業務員，連續六個月超額完成定額的10 然後就會給他發很多獎金，我相信他一定是可以做到的。馬斯洛理論的第乙個層次是生理需求，包括食物 水 住所 呼吸等，越往上...
58同城找工作靠譜嗎？
靠譜的也有不靠譜的也有 我最後找到工作不是在58同城 是自己逛街發現的 怎麼說58同城呢 我個人感覺不是很靠譜 有些公司的人事 我真懷疑對方是不是傻屌 根本就沒有寫真實的公司名稱 連特麼的位址都是錯的 最後去面試的時候各種福利都沒有 說好的五險一金變成三險 說好的週末雙休變成乙個月只休息2天 說好的...
通過什麼途徑找工作最靠譜？
何妮蔻 個人覺得.通過靠譜的熟人介紹找工作，會比較靠譜。一方面熟人，特別是以前跟你共事過的同事，了解你的為人，清楚你的工作方式，他們給你推薦的崗位一般匹配度都會比較高，如果是推薦重新跟他成為同事，那就更靠譜了，因為如果他自己覺得坑，也基本不會找你了，找你的都是你能勝任並且不錯的。另外一方面，內推的通...