1樓：
uni dbc服務態度都不錯，wst顧問給我的建議更專業，在英國覆蓋到的學校在Top20左右。在北美地區針對的範圍更大一點，這是去年的問題，你應該已經找到工作了，希望回答對後來看到的同學有幫助
2樓：工作在英國
首先是時間問題，因為如果你再過3個月，到12月份問我，我只能回答「很難有」了，如果你到明年2月份以後問我這個問題，我可以肯定的告訴你，「基本沒有」了。
原因很簡單，英國企業裡，能提供帶簽證工作的，基本只有大型企業（事務所，銀行，投行，快消，諮詢），這些企業針對應屆大學生的招聘，一年只有一次，8月份開放崗位，10月底左右陸續關閉，所以如果你9月份問我，那當然還有可能性，到了10月以後，可能性陸續降低，到次年1月份，所有崗位申請關閉，可以考慮回國工作了。
機會大小也是隨著你目標企業崗位的不同而不同的，如果你要申請的是JP，摩根，Citi之類的，那坦白說，除了G5 warwick cass，應該機會都不大；如果你的目標僅僅是留下來（which 意味著我們可以申請一些四大的基礎崗位），那其實你的院校不要太差，機會都是差不多的。
很多人考慮到專業問題，如果你需要拿工作簽證，那我只能這麼勸你，你就不要考慮你的專業了，我最後一定會勸你去找【會計事務所】【銀行】【投行】【快消】【諮詢公司】，不管你告訴我你學營養，土木，設計，建築，心理學，教育學，不好意思，都是廢話，都一樣。因為這幾個行業佔據了幾乎是全部的留學生Tier2崗位，也只有這些【頂尖崗位】，才能給屁都不懂的，對企業沒什麼價值的應屆畢業生，25k以上的年薪。
我給你們總結一下 【不管你學什麼崗位，最後你們都會申請會計事務所，因為人家給簽證多】
首先，英國的大企業的大學招聘，基本都不限制專業，也就是，沒有「專業對口」這個概念。
你們不相信是吧？
我們在工作經歷中，幫助過學歷史的同學拿到EY的analyst的offer，幫助學教育學的同學拿到過BDO的Auditing offer，幫助過學獸醫（啊，我也很震驚啊，怎麼會有人出國學獸醫？？？）拿到過PwC的Auditing的offer……你們去各個大企業的招聘要求裡看看，沒有專業要求的。
為什麼？
因為人家覺得你們在大學裡學的東西都沒什麼用…雖然這樣說可能會很傷各位的心，但是這就是殘酷的事實，除了某些研究科研領域以外，各位同學在大學裡學到的東西，在現實的工作層面，都沒什麼用。所以你們不管學什麼的，企業都會把你當成什麼都不懂的萌新，從零開始培訓你們，這個培訓的過程大概有1-2年，直到你們在企業中鍛鍊，成為可用之才。HSBC倫敦總部的前任HRD跟我們說，HSBC平均花在培訓乙個新人身上的成本，在10萬英鎊左右，感受一下。
這就是為什麼只有頂級企業願意給留學生發Tier2，因為只有他們財大氣粗，能負擔得起昂貴可怕的人才儲備與培訓，形成自己的競爭壁壘。
那企業如果不看專業，看什麼啊？
企業看 「這個人是否聰明，容易培訓+值得培訓」啊。
就是你大學成績+求職篩選中的表現。
大學成績2.1 以上，代表這個學生的基本智商在平均值以上，不至於太笨，OK了
整個求職階段，企業對你的篩選，都是在看，「這個人是否聰明，學習能力強，具備可培訓的能力」
先說這麼多吧！還有問題可以私我！
3樓：
反正大家別去相信啥保offer或者買實習啥的，看共青團發訊息反對啦！有些求職機構倒是聽過，大家去自己了解了解，學校career service應該也多少有些資訊的。
4樓：
Mandarin Consulting已經十年了！導師背景都很透明,走正規流程, 還跟很多學校career centre合作,所以應該是有很高水準！你自己也可以去找他們consultant 諮詢一下,他們挺負責的！
不像其他家內推又看不到導師
5樓：
同感！ 真的好難，感覺不是學校裡能學到東西，也是一樣想加入個課程，樓主可以一起。現在聽了mandarin consulting的講座感覺不錯，有個學長也是通過他們找到工作的，打算觀察下其他家的
6樓：「已登出」
兩個星期而已時間還很短呢～我拿到工作簽證之前簡歷和cover letter每投一次改一次，起碼投了小一百份吧，海投的時候一定要根據各個公司不同的偏好改簡歷突出自己相關的特點啊～不過現在投有點晚了，畢竟簽證1月末就到期了。。。
7樓：
最終要看導師吧大部分都是國內的導師覺得英文和思維不能很好的得到乙個提高前期online test會有些資料但我聽說現在很多終面都要再做一遍？畢竟是在這邊找工作要是能有在英國有工作經驗的是最好的不然也沒啥大用
8樓：
首先投出去的簡歷沒有音信，可能有兩個方面的原因，要麼是你的簡歷本身有問題，要麼就是你投的渠道有問題。國外的求職市場大部分都被中介和獵頭壟斷，如果你直接投公司就可能沒有回音。但還有一種情況就是你簡歷本身有問題，關於怎麼寫簡歷，知乎上有很多關於這個問題的回答，你可以去借鑑一下。
如果你是真的感覺比較困難，找不到問題的話，求助求職機構也是一種好方法。怎麼說呢？求職機構本身就是針對求職者產生的。
各家的服務上也都大同小異，市面上做得好的也就是那幾家，但每家的服務針對性又不同，你可以去具體了解一下每家做服務的細節，選擇一家你比較適合你的機構。選擇求職機構的的過程本身就是比較耗費精力和時間的，但是這個步驟是一定不要省略的。別人推薦的，可能只適合他本身，每個人情況不同對服務的需求也有所不同。
9樓：顧晨
現在國內找工作的競爭很激烈，在英國的話可能更嚴重。首先，英語不是我們的母語，語言這關就沒有辦法和英中國人比。其次，大部分中中國人在英國工作是需要工作簽證的，一些企業還沒有工籤資質，這就意味著你的老闆要為你專門去辦，但前提是這個崗位非你不可。
由此可見，在英國找不到實屬正常現象。
再者說，求職過程就是乙個人比人的過程，如果你想要找到工作，最關鍵的還是你自己。想要在英國找到工作，不僅要打造自己（硬實力是最為關鍵的，如果你的能力一般，別人想幫也幫不了你啊，那還是趁早回國吧），還要充實我們的簡歷，提高我們的面試能力，這些不管在哪個國家找工作，都是找到工作最基本的條件。所以題主你投簡歷沒有音信，是該找一下你自己的原因了。
但如果你實在找不到自己的問題，那你真的可以找一家求職機構諮詢。
現在的求職機構也就那幾家，提供的服務內容也差不多，關鍵還是看質量，題主自己去對比選擇吧。
10樓：
樓主我最近也在找求職機構，了解了幾家，Dear Mentors，UniCareer，Careeln都了解了下，不過感覺還是不好分辨。聽說還有幾家也做得不錯，還沒看。感覺求職機構是這兩年才出現的啊，都做的時間不是很長。
英國找工作簽證真的是個大問題，只能說碰運氣。可是如果不集中精力去應付又很難做好，比較糾結。這大概是我在英國以來最困難的時期了。真的想在英國工作。
以前留學是通過留學中介申請的，那個時候就有過被坑的經歷，所以現在選求職機構都比較謹慎，如果有人能推薦個靠譜的機構就好了。大概一周內我會決定吧，到時候再來分享。
11樓：華先生
其實不在於你找工作的時間長短，而是在你失敗的過程中你收穫了什麼。如果說你在整個找工作的過程中，一無所獲還失掉了信心，這才是真正的失敗。在這種情況下，你是真的需要借助外力來幫助你。
12樓：Maby
如果還是找不到工作，再考慮找求職機構，因為這類機構收費挺高的，週期又比較長，很多都是要上幾周的培訓課程，機構我就不推薦了，市面上就那幾家，題主搜搜就知道了，具體質量可以多看看知乎，我記得有看到這相關的問題。
最後，找工作是機遇與實力並存的，題主沒找到工作我相信只是機遇問題，加油！
英國找工作好的資源
Prada英國求職 英國求職首先要看題主的目標和硬性條件，總體我覺得可以分為SME和大公司兩種 大公司 英中國人做事真的非常事務性講規則，所以大公司的專案基本上有嚴格的年級限制 如果題主是大一就去英國讀書的話，我建議一定要剛入學就申請insight week或者有的叫Spring week 這種實習...
大家有沒有發現現在找工作好難啊 ？
知乎使用者 現在陷入了乙個不知如何表達的時期，自己是乙個能力不強的人，無論是表達能力還是實踐能力，雖然我很早就意識到了，並預想到了這一天，然而卻一直在逃避，現在也是，不願意學習，不願意接觸新知識，又渴望能夠被幸運女神垂憐讓自己找到工作。馬上就離校了，現在仍然還沒有找到工作，也不想回家，壓力可想而知。...
今年畢業，找工作好難啊，你們有這種困擾嗎？
Maskerk丶 今年確實難了，我末流985碩，來校招的公司比去年少了345家，而且大部分都縮招了，明明去年隨便進的公司，今年卻連簡歷都過不去，非常誇張。不過也有好的一面，我是傳統工科，拿到的這些個offer，同崗位比去年漲薪了10 以上 就薪資待遇來說我還是很滿意的 2020畢業 19考研讀崩了浪...