1樓：小琪每天很開心
面試二十次的話是不是因為自己沒有明確的目標什麼都想面試看看？
如果求職者本身意向或者對職位概念很模糊的話容易面試失敗首先你要確定你想做什麼然後定向面試
今年因為疫情可能企業都是優中選優
或者選擇穩定性高的（體現在你求職意向的穩定性上）
2樓：毛豆豆
我覺得你很厲害啊，投了多少份兒簡歷，都有二十多次面試經歷了。
首先，我個人覺得不用特別著急找職業諮詢機構來進行諮詢，當然也不是完全不能找。
在此之前，問問自己，每一次面試結束後有沒有做過覆盤。
有一部分原因是公司本身的薪資、HR專業素質讓我們放棄繼續面試下去，如果是這部分原因建議在面試之前可以提前了解一下該公司的實力、薪資水平。如果不符合我們的要求，可以直接拒絕，避免時間成本、機會成本的浪費。
還有一部分原因在於自身。
在面試前有沒有準備不充分？了解過這家公司沒有？自己過往專案的經驗梳理是否到位？
在面試過程中是否有不妥當的行為。比如有遲到的現象，比如在這個過程中不大自信，或者專案經驗不足。
這些原因分析完畢後，針對這些問題提出整改措施，下次再面試時就有新的改進。
最後，在面試中保持熱情積極的態度是對的，但是過於熱情、過於諂媚反而容易讓自己喪失機會。
3樓：奶昔愛讀書
可以找專業的機構幫你分析一下問題，找到問題，精準提公升。
科銳職涯沒有聽過，在求職市場上不是很有名。建議你多諮詢幾家，比較一下。
邊城情感諮詢靠譜嗎？
冷月 跟全天下的業務一樣，交錢之前，是千好萬好的，服務開始之後，於我而言就像雞肋，讓你看看電影，看看書，你心情不好得時候安慰你，根本沒有實際內容，還不如專業的心理諮詢，至少能聽點硬貨，三個月後啥也沒做成，就說我執行不到位，留了幾節課程，後來再找他們也不理人了。 看了一下，說靠譜的基本匿名，自己工作原...
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「職問」這個求職機構靠譜嗎？
我本科是廣東普通一本院校，沒過法考，除了大二那次學校組織的實習也沒有別的實習經歷。後來報了職問的課，也是導師幫我修改了簡歷，也進行了一些面試輔導，中途換過一次導師，運營小姐姐和後來的導師都很有耐心，我還是很感激的。後來也是拿到了乙個大所的實習offer，雖然跟紅圈所沒法比，但是能進大所我也很知足了。...