1樓：資料人的自留地
有些東西真的不能總拿錢來衡量，雖然錢確實很重要。我始終認為，伴隨著自己能力的不斷提公升，錢物質這些附屬東西，總會自然而然而來的，如果能力沒有提公升上去，那麼即使現在是高工資，我也會覺得是運氣不長久。
2樓：
在我看來，PM不是超人是什麼，技術，設計，市場，管理，心理學，社會學，經濟學，文理皆通，等等等等知識還需要專業領域的常識，這些還只是鳳毛麟角，交際，口才，人品等等方面的能力至少不能太差。
當然，以上是乙個靠譜的產品經理。。
以上都有涉獵，你還差錢嗎？人才啊，人才。所以，成長才是重要的，眼光要放長遠了。（有些雞湯了）
當然，最重要的一點：低調。
所以嘛，褲衩不外穿的PM。
（正在路上...額，剛剛起步...
3樓：厲成 LCmoon
很多東西吧，你越是追求它它越是不搭理你
知道什麼叫本末倒置嗎
雖然現在網際網路有泡沫，但薪資仍舊是乙個人在專業方面能力的體現如果你追求的只是高收入，你會發現收入增長的速度怎麼就是那麼一點點如果你的能力真的夠了，100W不是問題
產品手記的產品經理培訓跟其他產品經理培訓機構有哪些區別，為什麼那麼多人都推薦呢
關於這個產品手記的產品經理培訓跟其他產品經理培訓機構有哪些區別，為什麼那麼多人都推薦呢?只能說如果是以前的話還是比較推薦產品手記的，老師還是以前的好些，但是現在的產品手記的話個人還是比較不推薦的，問題也是比較多了，還是要先了解清楚的好些。 如果你去看課程大綱，市面上很多機構的課程大綱都是差不多的，不...
to B 的產品經理和 to C 的產品經理有什麼差別？ to B 的產品經理的價值如何體現？
David Wu To C面對的是個體，體驗為主要價值，更強調個體共鳴感和體驗創新能力 To B面對的是組織，效率為主要價值，更強調對業務的深入理解和專案管理能力 球球聊B端 首先對於B端產品經理和C端產品經理而言，底層的能力要求是相似的，但是在側重點及工作方法上會有一些差異，注意體現在這兩個點上邊...
to B 的產品經理和 to C 的產品經理有什麼差別？
產品一哥 題主你好，To B的產品經理是根據公司戰略或工作需要，構建生態體系，或者推動將流程系統化，提高效率，推動能力建設，完成甲方需求。to c產品對產品經理的最大要求是，很好的使用者嗅覺，能準確提煉使用者真實需求，為產品的市場化方向和使用者利益尋求到乙個平衡點。能根據使用者反饋不斷優化產品。產品...