1樓:
凡事無絕對。
體制內,同事之間的會有真感情的,畢竟這是乙份至少三十年的工作,每天相處時間有可能比夫妻還長,互相之間的關係不至於太差。人情社會,如果眼中只有利益,那至少在體制內,你走不長的。
2樓:又又
還是學生,沒有那麼多壞心眼的。確實會存在三觀不合的人,找朋友還是找三觀相近的人,相處得開心才是朋友。找朋友你就看你願不願意成為像ta那樣的人,如果你願意,那就繼續,如果不願意,那就各自安好。
兩個人在一起玩,確實是會相互影響的。
3樓:bena.Z
不僅僅是同事,如果是同學,或者是陌生人,在未來的相處中,也避免不了發生利益糾紛。
一旦涉及到利益,難道就能說,相互認識交往沒有真感情嚒?
成年人的交往,彼此之間還是保持界限感比較好。
而成年人的世界,對人性的看透是前提,至於有沒有真感情,這就要看自己了。過於糾結,其實沒有必要。
4樓:寒江雪
我和閨蜜就是在工作中認識的,現在她結婚了,我們還時常聯絡,有空還會出去聚會,逛街。值得交的同事,慢慢的你就能感覺出來,她值得做很要好的朋友。
5樓:sheldon89
工作就是工作感情投入是要有度的換做每個人在利益面前都會向上衝的,重要的是是否傷害到別人及傷害的程度,損人利己還可以理解損人不利己則不可理解最理想的則是雙贏
講真世界上哪有那麼多infj?
長歌楚天碧 和題主同樣INFJ 5w4 寫正式答案之前,不得不提一下。題主使用 殘次品 這個詞真的比較令人感到不舒服,有種把人比作商品的感覺。以及以下是一些個人想法。首先mbti或大五CANOE或什麼其他人格測試都好,都是心理學家研究出來把無形的東西量化成有形的方式。也就是,實際上這些測試是我們了解...
怎麼緩解同事之間關係
社畜探路君 處理不好同事之間的關係,不要說好好工作了。可能會出現各種你意想不到的後果。所以乙個好的同事之間的關係是多麼的重要啊!2 同事之間我們應該學會相互尊重。只有你尊重別人,才可能得到別人的尊敬。我們應該多為對方想想。說話要客氣,同事畢竟不是我們的家人,他們沒有義務和服從我們的指揮。3 同事之間...
如何評價同事之間的友誼?
婉琰 首先回答參加婚禮問題 該去 同事之間的友誼是存在的 並不完全是勾心鬥角暗地一套。我們很容易因為同事之間是職場利益而忽略了本質同事到底都是人 該不該交往還是要因人而定 這個人人品差 就算你跟他是同學,你都不敢深交 這個人人品好 就算你們是競爭對手,你也會打心底尊重 不要因為那個利益層就把整個感情...