1樓：blacks
讓顧客覺得自己錢花的有價值，這個價值有很多你的功勞在裡面，不要在意別人是否知道有你的功勞，這就是最大價值，招人嫉妒懷疑會降低團隊應有的最大價值，如果希望多些個人收入或團隊部分成員收入就要考慮怎麼讓價值被人認可是你或你們的，同時還要考慮怎麼讓大家認可你這個人本身
對人的認可分很多部分，例如對你貢獻的認可，或人品的，或價值觀的，或經營理念什麼的，讓老闆重視自己的價值通常通過兩種方式，一種是讓老闆賺很多錢，老闆相信這錢是因為你才賺到的，一種是老闆重視什麼樣的人，你就多想想那類人的優點，參考一下，看看自己是不是適合融合這些特點。
多數人可能不尊重別人的價值，或者雖然尊重但認為這不是你的價值，而是自己或自己親信的價值，這種情況比較麻煩，也可以給你個建議，一，讓老闆重視老闆他自己的價值，二，讓老闆重視團隊的價值，三，讓老闆相信你和老闆都是團隊裡重要一員同時你即使不給他打工也可以做他的朋友或者別的什麼。我說的這些物質收穫未必大，能力收穫應該不會太少，付出就像手裡的沙，握緊了別人看不到，握松了一股風就吹走一大片，你自己多想想多做做會好些，但是為了不使嘗試性的東西傷害他人你應該多跟人溝通交流，希望有一天你可以自己在這裡分享你的收穫和挫折，讓我們大家能向你學習
2樓：妮妮
首先你得知道老闆最想要的是什麼，老闆是你最重要的客戶，知道他的痛點，並且想辦法解決這個痛點，當然一定要讓他知道是你解決的痛點，通過量變到質變，他一定重視你的價值。如果你能解決他想解決又解決不了的問題，你的價值會非常突出。
3樓：天熱不開空調
小夥子有前途啊！
平凡的店鋪也想幹出自己的價值，牛！
以這種態度對待工作一定有所作為，
串串店，無非就是做兩種工作：一種就是技術，做出可口的美味的串串。另一種就是做服務，每天都有不同的客人來店擼串，怎麼處理好和客戶的關係，怎麼有效的解決客人的問題，都是可以努力的方向。
努力吧！
4樓：Jason Mok
首先，串串店和可有可無的崗位門檻很低，導致工資收入不高，因為它們並不需要很高的才智，老闆只需要開夠工資，能替換的人一大把。
如何增強自身的競爭力，如果肯學習，勤奮可以從資料分析入手，串串店生意如何，來店用餐的都是什麼年齡層次的顧客，大家每個人花錢多少？有沒有更好的營銷方式能增加營收？如果想清楚了，給老闆提議，老闆就會高看你不止一眼。
其次如果不具備這種才學的話，那就對比其他員工。做餐飲服務行業，重點是態度，笑容具有感染力，能讓人如沐春風，這是可以學習來的，對顧客有耐心，也是可以學會的，拿海底撈的標準要求自己，變得不一樣，也可以讓老闆覺得你是可造之材。
以上，都需要有乙個好的老闆才行，不然的話，平凡的崗位依舊平凡，做再多也是跳舞給瞎子看
如何在職業生涯活出自己？
煒兒蕭蕭 因為對你不是很了解，並不能給出答案，抱歉。其實職業生涯的確比較麻煩，主要是你可以選擇的太多，哈哈哈，選乙個適合自己的就行。對於職業，我的想法一直在改變。看了題主的解釋，第乙個感受是雖然你的家境好，但你仍舊會要求自己，不會把家境成為自己偷懶的理由，這很值得學習，一股清流哇。 shaping ...
如何在這個真的很複雜的社會盡量活出自己？
hola 我覺得這個事兒不是一概而論的。我們能不能適應社會是自身能力的一種體現吧，也不是說一定會被社會改變啊或者怎麼樣的。記住一點，千人千面，一人也是千面。油嘴滑舌的人在自己親友面前可能是可靠又負責任的，他對工作夥伴裝逼並不代表他會對自己愛的人裝逼。所以其實我的觀點是，只要你的生活中有適合你自己的圈...
如何在自己寫完一篇英文文章後能檢查出自己的病句語法等錯誤？
已登出 推薦批改網，真的不是打廣告！我是英語專業學生，所以也要寫很多英語文章，我覺得如果想自己檢查出錯誤，最好就是提早寫好，然後在交之前每天拿出來修改就會發現有很多白痴錯誤，每一天都有新發現 然後交給老師的作業應該會比較完美，因為寫作有乙個很重要的過程就是revision.那為什麼推薦批改網呢？就是...