作為被老員工欺負的你,該怎麼辦?

時間 2021-06-03 01:49:54

1樓:Nicole

被欺負分多種情況,如果是工作之外大可以直接反抗;但多數情況應該是工作中,這種時候需要不卑不亢,端正態度,記住沒有人有義務照顧你的情緒,或者幫助你!只有自己盡快成長起來才是王道,還有就是多吃點兒虧也不見得是壞事,若是安排你做本職工作以外的事就當是學習機會吧!只是注意要讓領導知道你做了這件事,無名英雄的事還是少做,最後若是真有人喜歡欺負新人,只能說明他自己有問題,留不長久的。

以上,僅供參考

2樓:有道

被老員工欺負,一般無多大問題,可忍耐,時間久或者習慣或學會了應對,就好辦了。如果情況嚴重侵犯重大利益,那你須鬥爭反抗亮明態度,或當面反抗或投訴直至報警,視情況及你的性格態度而定。重要的一點,你需在工作中了解現實和社會,並讓自己變的智慧型強大能從容的面對困難挑戰,這需要乙個過程。

另外,生活就是這樣,你更要把注意力放的高遠一些,比如以後如何成家立業如何進步成功,如何應對來自社會的欺負和挑戰,那些更多更嚴重,且無法迴避。所以說工作以後,需要學習思考和提高的地方還很多,要努力要積極面對,別無他法。大多數大就是這樣長大成熟的。

此建議。

3樓:Xin

首先確認自己被欺負是乙個客觀事實,還是自己過於敏感的主觀臆斷。通常,後者居多。

社會人和學校學生不一樣,工作家庭大家都很忙,不需要靠專程去找個人欺負一下來取樂。對新人而言,進到新環境一切都是新的,似乎所有人都該與自己發生點什麼互動關係。但對老人而言,公司進了個新人,根本就不是什麼與他直接相關的事,對他而言可能什麼也沒改變。

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