1樓：性空山
學會躲著他
如果明知老闆對你公報私仇，那麼你就要盡量的躲著他。所謂明槍易擋，暗箭難防。當知道老闆對你不利的時候，盡量避免跟他有過多的衝突跟接觸。
以防矛盾激化。你在躲著他的同時，還要為自己多爭取些利益。躲著他，要多借用一些周遭的力量。
不能讓他，一眼識破知道你就是躲著他。
廣結良緣
如果明知老闆對你公報私仇，那麼你就要盡量的躲著他。所謂明槍易擋，暗箭難防。當知道老闆對你不利的時候，盡量避免跟他有過多的衝突跟接觸。
以防矛盾激化。職場中，要利用人際關係，多跟別人接觸，善結良緣。這樣的話，哪怕以後別人對你不利，但是起碼自己有一些後盾力量。
學會借勢
如果你的領導公報私仇的話，那麼你就要學會借勢。領導是否有把柄在你手裡，要麼他怎麼會公報私仇呢？如果有把柄的話，你要學會借勢，並且讓領導的家屬盡快知曉。
這樣的話不會說讓領導對你，公報私仇，自己沒有任何反擊的能力。
表面上表現順從
如果領導對你公報私仇的話，那麼你在表面上要表現順從，並且跟領導在接觸的時候要多給他留面子，給他個台階下。不要把他逼得太急，逼得太狠。
必要時把他醜事公諸於眾
如果領導對你公報私仇的話。忍無可忍，無需再忍，那麼你就要選擇在合適的時候，把老闆的醜事公諸於眾。只是這樣做的話，你在該公司也直接over了。
2樓：楊抱抱
因為你沒說明他怎麼公報私仇，也沒說明你們之間的恩怨，因此無法就這個題目有實質的回答。最多只能給你心理上的建議。
但恕我直言，乙個人發問怎樣的問題，大體能知道那個是什麼的人，你想尋求幫助，但打的問題也有點摸不著邊際，只知道乙個題目而沒有說明內容。
那代表你的性格上並不細緻，也是個性比較急燥，這種性格本身就容易與同事有磨擦。
比較正面的做法是先看看同事玩弄你的成因，從根本問題解決。
就你這句問題的回答如下︰
那老了若然是你的上司，那沒什麼好想，轉工。 別相信那些熱血節目什麼感動人心，人生有限，別做這些無謂的事，趕緊找個工作上跟你志趣相投的上司，起碼不會有衝突的工作。
那老了若是跟你一樣平起平座，直接跟人說老了公報私仇，看看他還能怎樣，再公報私仇多一次，那就是你說的都對了，不再公報私仇，那更好。
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