面試時初試和複試時間都很短?

時間 2021-06-02 07:59:15

1樓:招聘萌新

具體還是要崗位的,初試通常都很短(除非你是筆試),複試一般是和用人部門聊,畢竟拍板說錄用的是用人部門經理,HR只是乙個承接溝通的職能。如果這個崗位比較低,覺得你很符合要求,對你的工作經驗也很滿意,可能就不用聊太多,直接要你,面試過程你會感覺的到面試官是對你滿意的(20分鐘是要有的)。如果不是這種情況基本上就是涼了,覺得你不符合這個崗位。

2樓:上玄月

既然說了讓你回家等訊息,那就等著吧,基本上如果是一般的公司,工資也不會要和同經驗同行的人高,還有一定希望,接著面試就好.沒有必要特別的等,手裡有offee才好繼續找更滿意的

3樓:Miya

看吧,他們如果覺得你的要求工資不高,加上你的各方面條件,如果不錯可能就會要你。如果你要求工資高了,基本上談話那麼短是不會要你的。你也不能吊死一棵樹吧,多面試幾家吧

4樓:小芋頭乖乖

題主你自己也意識到「這個崗位需要一些運營方面的經驗」,而「自己都是行政的工作經驗」,hr這麼說,已經是在給你理由了,另外根據面試規則,十分鐘+回去等訊息,就是婉拒了。。除非公司特別缺人,可能會在補招的情況下考慮你,這種可能性不大。

找工作的時候,心態一定要好,廣撒網,多面試,沒過也沒什麼好丟人的。面試的過程其實也是不斷進步的過程,發現自己的不足,在下次面試前彌補,可能最後會找到比一開始沒面上的好得多的工作。沒有運營經驗,就去多學習相關知識,下次面試時,讓hr知道你是有這方面的能力的。加油。

複試面試時,冷場了怎麼救?

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