1樓：Jia Li
我作為乙個面試官給你乙個相對更有借鑑意義的答案。
不需要掩蓋，也不需要提起。
因為我們更關心你有什麼技能和經驗能勝任工作，缺點或短處是表示你目前沒有的，無法被公司所用的部分。你花大時間介紹公司沒法用的東西，我們根本不關心。我們想聽你有多少能力，可以用在職位上的。
如果我發現你有乙個缺陷，我會記下來，哦這個地方不太夠。就這樣，沒有了。而我面試的主要目的是尋寶，尋找你身上有什麼好東西，如果好東西多了，我就想把你買下來。
好東西太多了，意味著我要花更多的錢把你買下來。有時候反而不需要那麼完美。只要不是破壞性的缺點，單純的短板就只是不加分也不扣分。
擁有的能力，加分
沒有的能力，不扣分不加分
優秀的品格，能力合格後加成。
破壞性的短板，扣分。包括：1、無法溝通，2、生活狀態暗示的以後可能會不穩定，3、不能完成指派工作，不積極。基本想到就這些。
雖然題主的說法似乎落在了破壞性短板的2條。但是你現在又身體很健康，不能構成2的事實。我個人認為，你還是擁有的能力不足以讓公司收你，也有可能是你能力太好，公司請不起你。
身體不穩定的擔憂，只是找個藉口，畢竟談戀愛分手都要找個藉口。
建議題主繼續磨練面試技巧，尤其是如何把自己的能力更詳細立體的展示出來。
說實話，我更願意聽應聘人吹牛，，，也不想聽應聘人花一丁點時間檢討自己學的多不好。。。早你幹啥去了。
2樓：
狗蛋啊，如果你自己覺得不會影響工作的話，能不說就不說。
我去年年底做了乙個心臟上的小手術。醫生說對生活和工作完全沒有問題影響。甚至體檢都完全查不出來。
今年年初來杭州找工作的時候一家不錯的公司問到了我從上一家公司離職的原因，我就老老實實的說了。結果後來沒要我。說是考慮到之前手術的問題。
（這是內部人員告訴我的）
我不清楚這個算不算歧視。倒是後面找工作的時候我都沒說。
我只能說這個絕對會影響你找工作。注意是絕對。能不說就不說，只要不會影響工作。
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