1樓：EIEA小仙女本人
當然要在乎啦，這也很重要啦 ，首先做教育行業的選管理層的要求是很高的做人的品行品德誠信師德都是很嚴謹的，而且這一行的口碑也很重要乙個領導的高度眼界也決定了手底下的員工做事專業度和方向。
2樓：艾小姐啊義大利
肯定會在乎的吧。
什麼樣的領導帶什麼兵。總會物理類聚人以群分吧。
乙個員工進入到乙個公司，面試一關一關的過，除了學歷，資歷，經驗，教育背景，工作經驗。
其實剩下的就是人與人之間的溝通了。
越是管理層，面試越是與人的溝通和技術層面。
人都做不好，如何做事呢。
3樓：小兜兜有糖
這個對於家長來說，肯定很在乎的呀，報乙個留學的中介不就是為了更加的省心嘛。
如果乙個機構連最基本的道德沒有的話，更不要說語言培訓和專業程度的方面能有多好啦，這讓家長和學生怎麼能夠放心呢
4樓：UESI優意司學國際教育
肯定是在乎的，但是家長怎麼才能見到機構的管理層呢？
不惡意抹黑其他機構，做好自己，完善自己，給學生最專業的服務。這應該是最好的品德。
我們東方外院也會秉承初心，認真做留學，努力讓每個學生都考上心儀的院校。
5樓：媽媽咪呀義大利語
想知道實話me？現實很殘忍。
廣告比管理層的道德，更有說服力。什麼是管理層呢？三兩知己。還是為你服務的人？
堅持初心是好事兒。但是，初心不能代表簽約，轉化，不能代表留學行業新風向。
但凡出入社會，相信還是以初心辦事兒。但是幹著幹著，有的人的路就走歪了，但是又是牌坊，又是那茶的，其實也挺多的。
所以，管理層的立意，挺有用的。對一批人來說，我就會認這家機構，這個人。但是對另外一批人來說，什麼地方大，什麼牌子響，什麼保錄取，我就選什麼。
其實結果顯而易見。只是直到最後，進陷阱的人，也不會承認自己吃了虧。
但是，不是說牌子大，就不好，也絕對不是說，牌子小，就怎麼樣。
服務行業，用心去服務，始終是王道。題主，重點突出義大利留學行業，其實大可不必。義大利留學的圈子太小太小太小。眼界可以開一些。
教育行業，五花八門，願你早日找到突破點。
媽媽咪呀義大利語，義大利留學，義大利作品集。
6樓：木兮有枝
家長從什麼途徑了解乙個機構的管理層的品德，無非是兩種途徑，第一種是道聽途說，第二種就是在實際溝通中感知，但這兩個過程都是短暫的。
作為乙個機構的管理層，不管是職業品德還是個人品格，他一定是具備某種品德的。這也是許多家長和學生比較關注的，選機構固然看重機構的資歷，但最重要的在於選對人。
乙個具備職業品德的人，為你的留學流程把關，比乙個華而不實的機構來得更可靠。
以上。祝
留學順利！
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