1樓：喝酒傷身體
一般情況下，面試的過程也基本可以說明情況了，從互相尊重的角度，HR如果拿不準或者持否定態度，也不會說太多。所以，面試完了自己先評估一下，評估不確定再等等結果，如果三五天還不反饋都明白怎麼回事了，個人覺得不用問了，沒必要自取其辱。
2樓：
我秋招的時候一開始也不問，不是因為別的，就是慫╯▂╰怕直接拒絕我很尷尬。後來都是直接問什麼時候給結果？（注意，一般情況下面試官不會直接說過沒過，因為好幾輪面試，有的公司是幾輪沒面試成績綜合考慮，所以就直接問多久給結果，如果直接過了本輪面試，面試官這時候會直接告訴你的），沒什麼好顧慮的，因為你不止這乙個選擇，越在乎越容易被抓小辮子
3樓：劉洋
面試的時候一般面試官都會講最晚什麼時候回覆，如果沒有，最好跟面試官確認好最晚回覆時間，自己有個心理預期就好。過了最晚時間就不管了！
別去主動問，容易掉身價~~
4樓：教育路少女的祈禱
作為乙個面試過十幾二十次的平庸大專畢業生，我用經歷告訴你，必須問！除非當你有經驗可以自己判斷，感覺到是否通過，就沒必要浪費感情時間去問了。
5樓：言午月半
該！還有面試完之後主動問面試官對你面試表現的評價。會讓你受益匪淺！！比你自己去面試十家二十家總結出來的經驗還有用。畢竟你自己「當局者迷」！
6樓：招聘狗的故事
其實不必糾結這個問題。在等結果的同時繼續面試其他的公司，如果確定錄用，一般HR會在2天內給答覆。如果2天內沒給答覆，應該是沒通過面試。
與其糾結這家公司的結果，不如把時間和精力放在其他機會上。
做好所有準備，用盡努力後如果得不到乙個工作機會，就當他和自己沒緣分就好。
面試後是否應該主動詢問結果？
游刃職場 在我10多年的HR經驗中，親眼見證過不少求職者的工作機會，就是這麼問來的。問我面試後應不應該主動詢問結果？那還用問嘛 不過，要想問得好問得妙問得恰到好處，還得先理解，為什麼需要主動詢問。來自電視劇集 四重奏 有時候我們感覺跟面試官聊得很投機，但事後遲遲收不到訊息和反饋，這很可能是因為 面試...
考研面試的流程是怎樣的，如何準備？
是王老師呀 不同的學校，不同的專業，流程都不一樣 大體來說分為專業面試和英文面，我考的學校面試分了三部分 首先是英文面試，包括自我介紹，抽題目即興回答，題目比較靈活，類似於給乙個觀點，你怎麼看之類的。第二部分專面，第三部分也是專業面試，就問一些專業問題，為什麼考研，跨專業的話會特別注意。準備肯定是越...
面試官說不管面試結果如何，我給你點建議。意味著什麼。？
麥芽求職MyCareer 不管面試結果如何，面試官願意和你給你建議，都是一件好事。HR在應聘的時候，需要面對很多應聘者，大部分都是過客，面試官願意花時間做更多的事情的時候，第一可能是因為你未來很可能會成為他的同事，所以要把需要注意的事情提前告訴你，這樣可以減少工作的衝突，也可以提高你的水平。另外一種...