哪些東西會導致你的工作效率降低?

時間 2021-06-01 07:59:58

1樓:想去跳傘

同事的拖拉與懶惰。

於是自己做自由職業者了。

很多的加班,都是由於同事做事拖拉造成的,這些人還特別要面子,說不得,所以挺難合作的。

後來想想,沒什麼,大家對工作的態度是不同的,於是自己出去單幹了,事情進度自己掌控。

2樓:子正

大概不止乙個人設想過居家辦公,現在居家辦公的滋味,大概有半數打工仔們應該都體驗過了,滋味到底如何呢?

我工作還不能稱得上得心應手,但是讀書應該是入門了。平時讀書,最佳的場所是地鐵-候車室-火車這一條鏈路上,一趟大概有3個小時。這段時間精力集中,效率非常高。

因為這個時候,你幾乎沒有其他可供分神的事情做。

昨天我在微博裡寫下了這樣的感受:Company maybe is not restriction, It is privilege.

3樓:飛天兔

同意樓上朋友的看法,環境的影響是最大的

每個人進入職場都希望大展拳腳,全心投入,最後換來加薪公升職,但是往往事與願違。

現在職場參差不齊,有的環境喜歡勾心鬥角,小團體,擠兌新人等這樣的環境是最讓自己效率低的因素了,很多精力要拿出來去應對環境的問題,而最後往往筋疲力竭,像您所說的投入和產出不成正比。

這是我的看法

4樓:咪咪妙語

因為我是乙個自由職業者,自己想在有生之年弄清楚民心是什麼?為什麼管理層會出現貪腐成風,貪腐潮流?給專門利人的說教者乙個打臉,說專門利人會導致實施者性命的消亡。

誰都知道的,你是不是在一刻不停的呼吸空氣?是不是肚飢時必須吃飯?這就是利己,所以利己是每乙個人或生物必須的。

而貪腐行為也是一種利己行為。但他這個利己損害了社會,損害了別人,叫做損人利己,我們大家都要反對這種行為,支援利己利人的行為。

另一件,我崇拜極致成就的人。極致讓人類從愚笨進化到文明。極致一成果形成一級一級的上公升的生產力。我希望國家對極致者格外的尊重,讓他們參加國家管理層。

我幹這些事不要效率,因為國家近來不喜歡這些意識形成潮流,我更不喜歡這些東西太快的形成潮流,那樣,我的麻煩就來了。一

5樓:愛吃的羅芬芬

1,開會遲到,會議沒結論

每次開會,我都保證自己不遲到。

如果自己主持,提前10到場並把議程二次同步。當天輸出會議紀要。讓大家養成我的習慣,開我主持的會議不遲到,一定知道做什麼,有記錄。

2,回答同事問題時,不僅僅只回答問題。

很多人問我事情,都只講問題。一般回答完之後,我都會再返問他,問這個背景是什麼,他遇到什麼問題,需要解決什麼。

問這些並不是我八卦,而是我希望我付出的時間是真的在解決問題,並且他不會在反覆回來問其他的問題。

3,遇到風險事項,以自己的視角來處理。

工作中經常自己判斷乙個事情的資訊或者風險,最後出現大家理解對不齊。

正常資訊,溝通後如果我覺得沒有風險或者問題,一般文字備忘二次確認,並同步給其他干係人。非敏感資訊的擴大範圍同步,既可以確認資訊,也可以便於周邊干係人了解進度及判斷風險。

4,只講問題,不給解決方案。

這個真是工作惡習,不管工作多少年的人,很多人都這樣。你講A,他講B。你處完了A,他說B。

我個人絕對不幹這樣的事情,不管什麼樣的問題,我都給解決方案,即使沒有具體方案也會給出建議的解決途徑。

暫時就這些了

6樓:嗯哼

因為一天的情緒積累,所以有點吹毛求疵。

可能你平日裡對這個室友有不滿,也可能你一天很累,有不開心。

我總感覺年齡越大,情緒越容易積累,小孩子會因為乙個玩具沒有買在大街上哭。

成年人不會,但是成年人可能會因為工作受到委屈,累死累活,終於賺到了錢,歡天喜地想買乙個玩具,但是發現錢丟了。

這時候我們可能會在大街上邊哭邊喊,我怎麼這麼倒霉。

這個時候你需要找找原因,調節情緒,也可以換種方法轉移情緒,比如晚上這個時候跳個舞,看看電視

7樓:Gavinyoung伍

其實壞習慣和低效是因果的關係,而長期就說明這種習慣已經成為了不可磨滅的記憶!

我的乙個壞習慣就是在工作中總是存在自我意識!

哪些改變,讓你工作效率瞬間 UP,狀態滿分?

少少 多學習知識,尤其是專業知識,只有不斷更新知識,不斷學習,才能更有效的應對日新月異的職場問題,處理高難度的工作難題,才能比別人更優秀,才能提高工作的應對能力,比別人更有效率。 我不當仙女已經很久了 每天下班花五分鐘時間回顧這一天完成的事情,然後把明天需要做的事情列出清單,好對明天的工作量有所了解...

你提高工作效率的獨家方法有哪些?

張威 在確定方法之前更重要的是目的性。沒有目的性的工作都是耍流氓。確定目的性後就是做事方法的問題了,沒有統一萬能的招式,多問多做多想肯定沒有問題。有很強的目的性就是提高工作效率的前提。 LuoH 如果提高工作效率指的是別人一天的工作一小時幹完的意思。那麼基本來說只有三條路,一是去發現和學習那些最優秀...

有哪些提高律師工作效率的APP推薦?

海華金融 從更換頻次上來看,我們幾個決策者有點對不住所裡的同事,畢竟每一次變更都需要重新學習和適應,而且資訊多次遷移造成的時間和精力上的損失,對於律師來說成本是非常大的。但不可否認的是,越換越適合,所以總體還是覺得划算的。之前的那兩次嘗試就不多說了,不適合我們也不一定是產品的問題。只說說現在用的,叫...