IT行業,哪些東西會讓hr不會因為你的學歷而扔掉你的簡歷?

時間 2021-05-12 22:25:33

1樓:胡羅舶COOLHOBO

校招,本科以上學歷仍是大部分公司進行篩選的基準。雖然不能否認其他較低學歷也存在大量人才,但從佔比來講,學歷越高,往往人才也越多。因此綜合招聘成本,對於企業來說學歷篩選是價效比高的操作。

如果因為學歷卡了,除了追求更高學歷外,自己積累創作或者參與別人的開源專案是個不錯的選擇。

工作3-5年後,學歷就不再重要,此時專案或企業背書會是招聘時更為關注的地方,這兩者都直接間接證明了你的能力。如果沒有企業背書的你,同樣地,參與別人的開源專案或是自己動手從0到1做一些小專案也是豐富簡歷不錯的選擇。

2樓:

1.大部分HR是是不會看到他們不想看到的簡歷的2.感覺多些專案經歷應該會被看到

3.很多時候相同經驗的簡歷更多看的是潛力和資歷吧第一次發言輕噴

3樓:某鼠

- 不要為了學歷讀書,去大的網際網路公司,機試和面試比簡歷重要地多。

- 感受程式設計創造的樂趣,明白究竟是為了什麼而讀書。為了在網際網路公司找乙個好工作考研,不值,也沒有必要。

另外,善意地提醒一下別光是打acm啊,架構、設計、系統、網路等等依然很重要,這些需要接觸一下專案,最好是你自己想要做的專案。

4樓:小江

對於技術崗求職的,除了學歷,最重要的是你的作品,你的專案經歷,比如比賽或者實習成果, 需要通過這些方面來去讓別人相信你是真的能做事的。

5樓:茗競今天去上課了嗎

學歷是敲門磚,敲不開的時候只能用能力砸了。

還是我的BAT朋友(─.─|||,他們公司招了乙個18歲剛成年的小伙,三無學歷,架不住人才華橫溢,現在做遊戲原畫師。

6樓:裝x小王子

理論上都會,大公司開學歷,小公司也看學歷。但是,小公司選擇少,難招到好學校的,所以不會直接扔掉差學歷的簡歷。

學歷不好的就去多投小公司。

如果你在行業內有名氣了,學歷真不重要。

7樓:Peterpan

作為乙個多年的面試官,主要看職位和簡歷的match程度。一般公司都有名校情節。如果學校不好,就靠大公司補充背景,如果也沒有名校背景,又沒大公司背景,就看專案複雜程度,如果都不行就沒有亮點,很懸

8樓:咔嚓一口大柑橘

如果不讓hr看你的學歷,就是你的工作經驗和技術掌握程度了,多在校期間做幾個有技術的專案然後放到github上,平時有什麼成果都放在上面,對你求職很有幫助。

9樓:00852

學歷不是不重要哦,但是有的企業更看重學習能力,不過很少有公司願意花時間去培養你這種能力,企業追求的是利益最大化,他是希望你能用你的能力為公司帶來最大的收益,所以能否為企業帶來高利潤也是hr很看中的。

10樓:

這個還得看自己是什麼身份了。如果是應屆生那麼學校和學歷會有很大的影響。但不是決定性的因素,一些行業成績會給你加分。

如果是已經上班的那麼從業經驗與技能水平佔大部分因素。自身能力與背書達到市場要求水平,一般hr都會「暫定」。增強自身的實力才是硬道理,工作是合適的最好。

努力做一匹千里馬,終會有伯樂找到你的!

11樓:

既然學校一般的話,那就用專案經歷去彌補,一般IT公司雖然看中學校,但同時也比較關心能力,能力強了,學校就顯得沒有那麼重要了。

12樓:

其實大公司招人,無非就兩種渠道:

1、內推,直接過HR,直接到二面(Hiring Manager流程)

2、如果是要從HR這裡過,基本就是專業+學歷+學校+語言(可選項)的第一套組合拳。

所以,因為人太多,所以無解。這也不是針對IT行業,針對所有行業的。

所以呢……我覺得吧,其實準備還是要從高考做起:

1、看看自己想做的專業的好學校(985,211)是否能考進,如果不能,考慮一下自己是否一定要本科畢業就工作,是否可以拖延到碩士或者博士。

2、如果可以拖延到碩博,建議本科段優先學校,然後專業盡量選應用數學,應用物理,應用化學啊這種純理科,等碩的時候再換專業。

3、碩的時候盡量把專業選好,然後根據導師的情況看看是不是需要博。

4、英語要學好,6級一定要。在魔都就算工程師現在2門外語都是很普通的事情了。

5、就算如此,你也是一樣會遇到985一貫制的博士的,這種時候心態放平就好。

13樓:晴爺

我來回答一下吧,本人渣本,最後秋招收割了一波offer,並且進入到了夢寐以求的bat

在我看來,我覺得乙份簡歷最重要的有兩點

1. 個人技能寫的越多越好(專業相關)2. 專案經驗越多越好,要描述的詳細(方向相關)the end

14樓:Jason Hu

在乙份簡歷中,工作專案經歷佔了60%篇幅。技術技能可佔20-30%,reference佔到10%。而學歷部分充其量就在10-20%篇幅左右。

你應該在前面80%部分下功夫(即使你讀研也該如此)。當你的實習,開源或volunteer專案已經足夠多,多到你不用為如何填滿簡歷而費神,當接到面試通知做技術測試時你自信滿滿時,你就不會有這個問題的疑惑了。

15樓:

看了一圈回答。

許多回答提到的ACM大獎,國獎,github開源專案,專案經歷等等對於985本科畢業生來說也是鳳毛麟角,需要題主持之以恆大量的付出。

但是如果有一流高校的牌子,可能隨便練練演算法就能進BAT,微軟谷歌,這是國內現實。

個人以為,相比於完成上述目標,考個985的研也許是捷徑。

好像偏題了。。

16樓:

你們不就是想聽雞湯麼?我給你們講。

我有個同事是專科畢業。但是乙個區將近百十號人就這麼乙個專科畢業。

我有個朋友大學肄業然後管家裡要錢去培訓最後去的阿里。但是乙個班幾十號人就這麼乙個去了阿里。

所以你覺得你會是那前百分之幾嗎?

當然是有可能的,但是我覺得概率非常小。

高中該學習的時候都佔不到前百分之幾,大學就能了?

所以你一定付出比別人多的多的多的努力,才會讓hr去忽略你的學校,你的專業。

畢竟曾經欠下的,終究要還的,你不還,那就接著去陰暗的角落裡長蘑菇吧。

這世界承認的永遠是理性的選擇,而不是出於感性而做出的錯誤的認知,如果能用愛發電的話,我們那麼努力是為了什麼?

17樓:謝旻杰

我覺得樓主問的問題應該是想進知名IT公司,隨便乙個小公司對於是不是985 211什麼的不重要,而且小公司很有可能都沒有專職HR。

如果想進知名IT公司,很有可能你不是985 211,系統直接刷,根本到不了HR手動看簡歷。我在微軟做設計師實習生的時候,同部門SE實習生只有北大清華外加中科院和其他985(我認識只有1個西北農林,均分90+),都是研究生,中科院的幾個人都是做測試工程師實習生。

大學不好,想進大公司,實力只是必要條件,運氣十分重要。

綜上所述,在保證實力的同時,要不找人內推實習,保證HR能看到簡歷,弄乙個技面證明自己,要不考研到所謂的名校,樓上其餘答案都不靠譜。

18樓:畫鳶生

ACM是加分項了,除此之外有big name的實習經驗也是加分項。

我也是破二本,沒任何大賽經驗,但是因為在某造車沒成功的網際網路公司實習了將近一年,所以畢業之前找工作都還算順利,除了at一般都給面試了,當然沒過是自己能力問題。

19樓:潛行者豬豬俠

很簡單的問題,如果不靠學歷,那麼顯然要靠能力。

但是能力這種事情,看個簡歷能看出來麼?

所以如果學歷差,你只有乙個方法:公司內部人員推介。

HR那關你是絕對過不了的。就算是試用期規則,試用期結束後,不錄用你的流程和審批會讓HR很頭痛,不如不招。

20樓:

985211的本科生,經過這次秋招表示,學歷真的受到了歧視,就算叫你去簽約洽談,好的工作地點也只會優先給碩士,好在自己態度比較端正,面試成績比較好,最後把地點給談好了。

21樓:灬大藝術家灬

你的前提是IT行業下……那麼就別考研了。結合我的個人經歷是:之前要有點乾貨!不管跟人事還是專案主管啥的交流起來有東西好說啊!

乾貨包括但不侷限於:實習經歷/專案經歷/數學建模經歷(獲獎了更好)

簡歷可以誇張點但不能胡說……多說一句:誠信為本

22樓:

現在是看學歷跟能力的年代的,能考研究考研,其他的不知道,我們單位就是那種只招985 211碩士及以上的,用我們領導的話說,沒空培養你,也沒空了解你,招你就是為了幹活,能拿多少錢看你本事,社招什麼的不符合要求的太多,浪費時間雙方的時間,現在都是找別人導師問有沒有學生願意來實習(其他部門不清楚,我們部門是這樣的)

23樓:幾點

多方面技術涉獵,最好能把自己的視野開啟,面試的時候讓面試官知道你的知識廣度,如多了解下時下熱門的機器學習,深度學習,量化投資等。

基礎知識要紮實,尤其資料結構,演算法,計算機網路,作業系統等多打比賽,數學建模,acm,金融建模等,都可以涉獵。

做專案,充當專案負責人,面試的時候能把專案講明白講透(不講專案面試官都不知道怎麼問你問題)

要有一方面技術是專的(這個是你吃飯的本錢)以上僅個人看法

24樓:UnknownCUnknown

在中國,沒有任何東西會讓HR不會因為你的學歷而扔掉你的簡歷實名反對,匿名使用者的這個回答。

我就是非985211本科畢業的。當初在找實習找校招內推的時候,各個大廠(比如BAT,MS,GG)基本都能找到學長學姐的內推。本人現在也在算得上大廠的公司工作吧。

所以我覺得,非985211,還是有努力的餘地的,雖然也存在一些企業一棒子打死的情況,但是基本上還是能看一下簡歷的其餘部分的。

所以你需要有其他叩開簡歷關的亮眼部分。比如ACM經歷,區域賽銅牌以上?(現在區域賽銅牌含金量也一般所以打個問號,銀牌比較穩吧)亦或是其他含金量高知名度高的比賽成績(比如CTF)。

也可以是專案經歷,或者是自己的github位址(如果你的github有比較亮眼的可以show的地方)。

25樓:

一句話來說:簡歷的作用--如何證明你不是個「坑」!!!

一:簡歷中的實質資訊

包括:學習能力(學歷、課程、部落格等),工程能力(專案經驗&&競賽)

1:學歷不是絕對重要的。

但,學歷是能力的證明

至少能保證有更大概率招到能力優秀的人;

既,減少試錯的成本

2:簡歷中,除了學歷,還可以靠專案經驗,學習能力,推薦來證明不low

比如:記錄你學習過程的部落格(無論複雜程度以及方向,比如:PS,博弈論還是啥);還可以當筆記用

專案經驗,從大二開始可以混實習經驗,實驗室經驗,競賽經驗等等;乙個ACM全國冠軍刷到手虐翻普通應屆生毫無壓力;就算沒有含金量極高的存在,熟手也比生手好用

1:開始寫部落格,有條理的整理自己的學習過程;常見的技術點。培養自己的寫作,歸納能力

2:開始實習,做暑期實習等。刷動手能力的時候,還可以順便刷一下行業經驗

3:找老師,混實驗室以及參與競賽;刷核心競爭力以及人脈。有可能老師有內推或者優質資源呢

4:主持專案;大小都好。刷組織能力,合作的能力以及溝通協調的能力

就業面試的時候,hr會不會去確定你的學歷?

展開清晨的翅膀 我覺得誠信是乙個人最基本的素養,不管會不會去確認,一旦確認可能將影響的是乙個人之後整個的職業生涯,與其冒險去虛報學歷,不如腳踏實地積累經驗去得到更好的工作 童毅 就業面試,看你面試的是什麼崗位?大部分公司都沒有專業HR,如果你面試的崗位不重要的話,最多入職的時候,會要求你提交學歷影印...

學歷這些東西很重要吧 因為很自卑的 因為它讓我遇到優秀的人連談戀愛的機會都沒有?

元元 學歷確實很重要,但在愛情裡面就不一定了,這就要看對方在不在乎了。如果差別很大,就沒必要考慮了,因為即使你們在一起,三觀不同,圈子不同,也會有問題的。 fangner 不是絕對的事如果學歷相差很大這種即使在一起也會很難有共同話題要長期下去挺難的如果是相差不是很大能力相當對方也不會因為這個拒絕吧....

你會因為你的學歷自卑麼?

冰櫻 很多人都會因為學歷低而自卑,其實這個是不自信的表現。當你混的比較成功,有足夠能力的時候,學歷已經不能成為衡量你高低的決定因素了。所以說不能因為學歷低,就急著否認自己。當然學歷確實也是很重要的。我們在學校苦讀十幾年是為了什麼,是為了混個名校畢業證?是為了混個好看的簡歷?不!是為了走向社會,我們在...