免職與撤職有什麼區別？

1樓：陳北檸

撤職和免職是有原則區別的。一般來說免職都是屬於正常的職務調整。

比如由於任職期限屆滿、崗位/職務調動、達到退休年齡等都可能涉及到免除現任職務。而撤職是屬於行政處分，是由於公務員因違法違紀而應當承擔的紀律責任。

鑑於上述區別，免職和撤職處分可以同時並用，即在給予公務員免職處理後，仍可以給予其撤職處分，不能用免職處理代替撤職處分；而公務員受到撤職處分後，職務即自行免除，不再辦理免職手續，由所在單位報任免機關備案。

在某種情況下，有的黨員犯了錯誤作了處理後，黨的組織認為不適宜擔任現任職務時，也可以免去其現職務，這是正常的幹部任免，不能視為紀律處分。

2樓：鵬哥穩住

免職是指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定，免去某人所擔任職務的行為。它一般不具有懲罰性，公職人員正常的職務調動經常會用到此詞，觸犯法規的公職人員往往也用到此詞，他們因為當時不適任原職所以或是職務調動或是事後再擔任原職，故「免職」並非一般人所認為的「撤職」。

3樓：

撤職是一種處分，撤職後是一定要降低級別的，比如正科級領導職務撤職後只能定為副科級或者科員。免職則不一定，可能會平調任同級別領導職務，也可能撤去領導職務但還是同級別非領導職務。免職關鍵要看這個人背景和能力，能東山再起復出的有，從此一直是普通幹部的也不少。

4樓：犀鳥公考

前幾天我們在熱點中講到

犀鳥公考：博士團講熱點：大理問責之槌體現依法防疫原則

有的小夥伴就問了，免職與撤職有啥區別？

雖然大理的書記和市長都丟了官，但免職和撤職是有本質區別的：

第一是性質不同。

撤職是一種紀律處分，是一種典型的懲罰性行為，表明被撤職人員有重大過錯，如違紀、工作嚴重失誤，甚至有違法行為等。免職是一種組織處理，是對領導幹部職務進行調整的一種組織措施，正常免職另有任用不具有懲罰性，因過錯免職暫不任用就具有懲罰性。本次事件中大理市委書記被免職就具有懲罰性。

第二是原因不同。

撤職是因為黨員領導幹部和國家公職人員犯有嚴重錯誤，不適合繼續擔任現任職務而作出的紀律處分。免職是根據黨員領導幹部和國家公職人員的身體、年齡、能力、實績、一般錯誤等情況，對其職務進行調整的組織措施。

第三是後果不同。

撤職不僅撤去原有的職務，對應的行政級別也會一同撤銷，只能享受比原來職務低半級的待遇，嚴重的還要承擔法律責任。如這次事件中大理市長（正處級）被撤職後，只能享受副處級待遇。一般情況下，免職是正常的人事調動，它的適用範圍包括因調任其他工作、輪崗交流、任職期滿、退休等原因而引起的免除現任職務。

在某些特殊情況下，免職也適用於有過錯行為的黨員領導幹部和國家公職人員，但相對於撤職而言，其過錯程度要輕一些，或者其行為的性質還有待進一步查清核實，只是現在已不適於繼續任職而先行免職。

第四是手續不同。

撤職是根據本人的錯誤實事、情節、造成的危害後果、當事人對所犯錯誤的認識態度以及組織調查和處理結論，由紀檢監察機關作出處分決定。免職一般由本人申請或有關部門提出免職建議，任職機關下達免職命令或通知。

免職與撤職的區別，你弄清楚了嗎？

5樓：南京王尤律師

撤職是行政處分之一，比降級重，比開除輕。這是動真格了。

免職，與其說不是行政處罰，倒不如直接說是崗位調整前的乙個例行操作。至於崗位如何調整，是公升是降，還是換個平級的崗位繼續發光發熱都不一定呢。更像是留待他用。

所以，看到被免職也別拍手稱好，不然過兩個月發現人家悄咪咪的還是X局X處的，是不是有點打臉。

6樓：四貳帶倆王

免職是組織處理方式的一種，免去的是職務，級別不受影響。撤職是政紀處分的一種，撤職意味著既降職務檔次又降級別檔次，且晉公升工資檔次受影響，具體的請看以下鏈結

四貳帶倆王：免職就是懲罰措施嗎？帶你了解各類組織處理方式