1樓：李捷
如果你求上進，那就主動點——主動自我介紹並認識同事，多眯眼笑，偶爾帶些小點心分享。怕說錯話就少說，多聽，多了解。
如果並無野心，那就保持基本的禮貌即可，不卑不亢，不要一眼被人看出是慫人、菜鳥。
2樓：純白
事實上新手都有這種體會，害怕自己說錯一句話會被孤立。
事實上，每個公司都會去招有實力的員工實力一定＞情商。
所以不要怕，先搞好事業。至於人際關係這個需要時間去觀察。時間會告訴你答案
3樓：君竹
如果真的怕說錯話，那就少說話多做事，不必過於刻意的去討好誰，有什麼問題向前輩們虛心請教，涉及的專業知識自己私下可以再多學習一些，相處久了，能夠融進去的圈子自然融洽，融不進去的圈子就別強求，加油，相信自己！
4樓：琉星願
這個很正常，換到新的地方，是會緊張，焦慮，我前兩天也是這樣的，因為我也是進入了乙個新公司，生怕做的不好，說錯話被領導批評。因為有很多習慣，公司的企業文化，公司同事的相處都沒有適應，想把自己完美的一面，好的一面展示出來。但是越怕什麼，就越來什麼。
沒少遭批評，因為沒有達到公司要求。所以後面索性就把自己放開了，盡量去達到公司要求，也不怕了。所以後面的焦慮跟不安都沒有了
5樓：不懂的青春
首先，非常理解你的這種心情，這是乙個很正常，在融入新集體，需要乙個過程，所以不要太著急，慢慢來。那麼如何融入這個新環境呢？首先，需要擺正心態，不要擔心說錯話，人非聖賢，孰能無過，所以嘛，大膽說話就可以。
但是不要亂說話。其次，要好好表現自己，發揮自己的優勢，讓自己有吸引力，這些大家會慢慢關注你，才能與你接近。最後，你要主動接近他人。
與別人多學習，多交流，熟悉以後，估計你會有很大的改善，加油，慢慢來吧。相信你呦
換了工作，如何快速融入乙個新團隊？
公升值計 當遇到需要加入乙個團體的情況時，我發現有的人會習慣用比較直接的方式，就像是踢館一樣，比如想要靠炫耀自己的能力或者優秀，強迫別人去接納，或者作為乙個團隊內的新人急於表現，肆意盲目的大說特說，甚至上來就給別人提建議，那麼反而會更容易成為其他人有意忽視或者驅逐的物件，導致搭訕行為歸於失敗。所以這...
怎麼快速融入乙個新環境？
默許予 先和同桌熟起來，和他上課多互動，下課相約一起打水。對同學多笑笑，見面打聲招呼。體育課可以約著一塊打籃球，打羽毛球。班上有什麼事，能幫的就幫忙幹。可以加幾個社團，活動讓你擁有朋友。對別人懷有善意。emmm，最重要別慫。別人當了好幾年同學可能還沒有什麼深入交流，你別慌。你本來怎麼樣就怎麼樣，別太...
你是怎樣融入乙個新團體的？
沐木 進入乙個新的團體，我們首先要怎麼做？第一步 觀察。觀察這個團體執行的規則，觀察這個團體的權利核心人。第二步 服從。按照團體執行規則行事，向團體權利核心人靠攏。第三步 明晰自己的目標。找到實現自己目標的行動指南，努力向著既定目標前進。每乙個團體都有自己執行的規則，萬不可對規則不屑一顧，因為不遵守...