以什麼樣的方式能夠較快地融入乙個地方的生活?

時間 2021-06-05 02:55:36

1樓:陳瑞章

時刻保持一顆空杯的心態,在新的地方會接觸到新的人群,新的社群文化,這都或多或少跟自己過往的經驗有所衝突。因此,只有拋棄掉自己心中的一些成見,才能更好地融入新的地方

2樓:[已重置]

凡事淡定一點,看開一些~ 做人大方一點,少一點自私,少一點小心思,少一點算計對待別人寬容一些,多一點包容,多一點謙讓,多一點理解隨和一點,害人之心不可有,防人之心不可無

3樓:

會聊天。我一直都覺得這是一項技能。這是可以練出來的。平時多有意識的關注一些人們會關注的話題。有話可以聊。就可以更進一步。可以更快融入乙個地方

4樓:求索

大概是接受吧……

曾經去陌生的地方讀書,飲食生活習慣包括教學全部不同,把自己歸0去接收一切不一樣的事物,才會發現,換一種生活也很不錯~

5樓:Wendy笍

如果剛開始沒有選擇的話可以多和身邊的人交流,不管是當地人還是在當地生活工作多年的人,這對你融入圈子適應當地生活都有幫助,還可以週末組個局約幾個平時聊得來的朋友和同事出去玩或約飯,自己也可以搜搜當地有特色的地方逛逛。過一段時間後可以根據自己的喜好適當縮小圈子到自己真正想融入的環境和圈子裡深度發展

6樓:美味小蝙蝠

首先呢,個人認為,每一天的生活都是五顏六色,每一天的生活都喜怒哀樂,不需要很精彩,但卻需要與人分享,乙個人不叫生活叫生存哈~當然融入本地生最快的方法那就是交本地朋友,無論吃喝玩樂工作或是學習,和他一起說本地話,吃本地菜,打卡本地景點,慢慢的這些本地朋友分享給你的經驗你就學會了。

7樓:小教父

首先要看你這個融入是什麼前提,是壓力很小悠閒地生活還是相對緊張的工作。但是不管哪種情況,了解當地的風俗習慣很重要,不妨從菜市場開始,從街頭巷尾開始,先去看看當地人的生活方式,走進它了解它,也就融入了

8樓:朝暮

1.交流

交流是人與人提公升了解的主要途徑,多與本地人交流,可以增加你對本地的了解,也可以讓你更好的融入當地,同時也可以減少你對當地的排斥感。

2.飲食

乙個地方最具有地域代表性的便是飲食,俗話說入鄉隨俗,你只有真正的去嘗試並有選擇的接受乙個地方的飲食,你才能接受這個地方的風土人情,才能真正做到入鄉隨俗。

3.語言

乙個地方另乙個具有代表性的東西是那個地方的方言,如果你打算在那個地方常住的話,建議學一下當地的方言,這樣不僅能拉進你跟當地人的距離,也能緩解你的思鄉情懷。

9樓:邁克迅

作為建議,首先是把自己「放低」一點,就是附合眾人的意思,因為突然來到乙個陌生地,所謂人生地不熟,生活習俗、飲食習慣都可能不同。入境而隨俗,平安降落。

好比說你突然來到乙個藍色國度,你迅速地也穿上了藍色衣服,這樣,至少在表層元素方面,你「混同一般」,和周圍的人沒太大的異色,就不知不覺地融入乙個新地方了。

10樓:飛鳥

我去到乙個新的地方時,習慣把自己生活的地方弄的極其溫暖,這樣,不管多累,回去那裡,都覺得幸福。剩下的一切不適應就交給時間吧

11樓:佳兒

為什麼要融入呢?保持自己的獨特性,與周圍人熟悉了之後就自然融入,當然這只是我的個人想法,除非用真心去換否則只是表面上的融入,但是你付出的真心不一定能得到對等的甚至一絲絲相同的待遇

12樓:不忘初心

分人吧,有的人自來熟,很容易就可以融入新生活。當你問出這個問題的時候,說明你遇到了這方面的問題。如果這個地方是你今後需要長期呆的,那你就先與當地的人多交流多溝通。

其他的事情,久而久之就習慣了。

13樓:知松乎

同意上位知友的意見。

補充一下,我認為關鍵三點:樂觀、參與和不要臉。

當地的事物,對你來說可能都是新的,但當地人已經見慣不怪了。什麼都要嘗試,但不要怕別人笑話。被不管善意還是惡意的嘲笑,都跟著笑笑。

勤奮,多問,時刻保持樂觀,會很快適應並得到尊重的。

14樓:諗諗

做乙個假笑boy or girl,沒有喜歡喪著臉的人,嘴甜一點,剛開始難免感覺到孤獨,盡力融入,可能有時候會覺得委屈,能忍則忍。盡量大方一點,給身邊的朋友同事買個奶茶吃的什麼,那人家的手短,吃人的嘴軟,時間長了你就會和他們打成一片。最重要別怕生。

人類會滅亡嗎?會以什麼樣的方式滅亡?

采臣老書生 人類要避免滅絕,就要努力進化出更強大的控制盒改造自然的力量,而不是順應自然。這也是中國文明能存在到今天的原因,天行健,君子以自強不息!滅亡問題,就如同雞和蛋的問題,自然是恐龍蛋基因先突變成雞的祖先。人類未來的進化目前已經遠遠脫離自然了,目前可以看到的兩個最有潛力的生命進化方向 乙個是給人...

化學老師以什麼樣的方式講課,不會很喜歡?

從乙個學生的角度說幾句 其實對於學生來說,教的好不好是次要的,人品,對於學生的態度更重要 首先當老師 尤其是年輕老師 一定要親民,年輕的老師不要擺架子,我遇到的乙個老師,有點事就開始瞎bb,結果就是驚起罵聲一片。一般來講年輕的老師,好好說話學生是不會多對著幹的。其次要對自己課代表好,作業收不上來不要...

教育培訓到底該以什麼為營?以什麼樣的方式銷?

Julius May 我雖然現在不能明確回答這個問題,但是覺得這個問題問的很好,LS答的也很不錯,做出一家培訓機構學校保證它的口碑似乎還不是很難,但是如何在擴大規模的時候同等或者進一步的發展自己的企業文化,除了在制度上完善,我覺得更多的時候決策層和中層管理人員 分校 的溝通,如果創始人自己對於做大做...