1樓：獨行
不要懷疑自己是不是不夠有定性，我之前一年內跳槽了好幾次，周圍人包括我自己都陷入了深深的懷疑，自己是不是太浮躁了。其實在這個過程中，只是更快地篩選出自己不想要的，不能忍受的。
有些明顯不合適、待遇不公平的工作趁早脫手沒有問題，稍微衡量一下自己目前的情況就可以了。
但是有一點要注意，滾石不生苔，轉行不生財。頻繁跳槽容易損失錢財的同時，也不容易在乙個行業裡有精深的發展。所以，如果確定乙個工作不討厭的話，那就堅持做下去。
兜來轉去，會發現所有工作都一樣。壓力、討厭的人和事，以及一點點的成就感。
2樓：阿哲
隨便跳，反正以後還會碰上更壞的情況。因為環境不會因你的意志為轉移。你又不是太陽，公司同事，領導，外人是不可能圍著你轉的。
跳一百次都會有一百次理由，很正常。但是你得明白一點，你自己是根本原因
3樓：小飛俠2018
兩年跳槽12次，無論是公司還是個人的原因，起碼能看出您的適應能力和調節能力堪憂。
而且12次都不是自己的問題，那是對方的問題嗎？如果第一二三次是因為對方的問題且剛畢業社會經驗不夠，那後來的8次為什麼一次次的重蹈覆轍呢？起碼的自己面試、選擇工作方向也有問題吧。
4樓：曉傑吖
臥槽跟我一模一樣
我現在五年了
最後這個幹三年了
前面二年，換了十個左右
身邊朋友，同學，叫我換工作小能手
五年了，同學還有在分配地方一直幹的
基本最多換個一二次的
我也算是班裡的奇葩了
5樓：今朝風華
題主畢業兩年內跳槽12次。坦白說，即使如你所說並不是你自己的原因導致的這些跳槽，但在招聘單位或HR的眼裡，這就是你的問題。畢竟你跳一次，兩次，三次，哪怕四次都可以說不是自己的問題。
可是兩年之中多達10次以上，這個說法就很難令人信服了。
職場中，遇到問題轉身跳槽而去是比較容易的做法。鑑於你過往的經歷，我建議你這次好好梳理一下，找到問題的根本，避免自己以後重蹈覆轍。
現在這家單位看起來很不正規，隨意更改之前的工作承諾，這肯定是令人很惱火的事情。問問自己：
這個情況會多大程度上影響你在這裡繼續工作的心氣？
如果你在現在崗位上繼續做，還能有什麼收穫（如某些方面能力的提公升）？
如果你現在離開，是否能找到合適的工作？
如果暫時不離開，你有什麼計畫？
你還需要考慮的是：你找工作的標準是什麼？自己的能力有哪些？
為什麼自己會踩了那麼多坑？你之前遇到的那些不靠譜的單位在面試前後（沒入職前）都表現出哪些共同點？為什麼自己當時沒有識別出來？
你的經驗教訓是什麼？
若還有問題可以私聊。
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