作為產品經理，你是如何在工作之餘拓寬人際關係的？

1樓：寫字專用小馬甲

分析題主的問題描述『通過拓寬人際關係來提公升自己的視野和綜合能力』，這裡可以得到題主的目標是：提公升視野和綜合能力，而拓寬人際關係僅僅是題主認為的一種實現手段而已；

先上結論『拓寬人際關係這個手段恐怕沒法幫助題主達成提公升視野和綜合能力的目標』

原因如下：

1、一般來說能拓展你視野和綜合能力圈子裡的人，能力範圍都在你之上，你夠不著。

即使你混入了這種圈子，你也只能瞻仰各路大神，然後感慨你們之間的差距，『內心強大的人會把這種差距當做自我成長的動力』，可大部分內心不夠強大的人反而會因此產生受挫，自我否定的念頭，從而愈發止步不前。

2、而一般你能夠得著的圈子，圈內人的視野和能力不會比你強多少，也沒法幫助提公升你的上限。

物以類聚，人以群分，人只有處在和在自己差不多的同類群體中時才最舒服，因為你不會感受到來自同伴的差距和壓力，內心對心靈舒適區的渴望讓你趨向於融入同類人的集合，停留在內心的舒適區，自然不會有動力去進步。

能夠拓寬視野和綜合能力的手段只有一種，那就是自我提公升。乙個人的視野和綜合能力，並不會通過把時間花在拓寬人際關係上而得到提公升，它只會因為你把時間精力花在自我成長上，多讀書，多思考，多表達，獲得認可和自信，形成正向激勵繼續投入，從而得到提公升。

你需要做的，就是讓自己變強，然後等著別人過來主動和你建立關係

2樓：童柳鶯

首先要明白一點，人的精力總是有限的，你把時間花在想盡辦法去勾搭那些大拿的時候，自我提公升的時間肯定就沒有多少了，不如先拋開這種想法，多花時間提公升自己。自己學到的東西，別人是無法拿得走的，專家理論總聽說過吧，同一件事情做10000個小時，你就會成為這件事情的專家，到時候，還怕人家不找上門來？

3樓：布棉|徐財星

你主動融入的圈子，一般你都是在圈子之外的，人家吸引你加入的圈子，一般你就是圈子之內的了。

而人家為什麼要吸引你加入呢？好好想想。

4樓：梓林

一切的人際關係都建立於自身價值之上。當你對別人有足夠的價值時，別人自然會與你建立人際關係。與其想著怎麼勾搭，不如想著怎麼提公升自己的價值（業務能力）吧。

5樓：吳金志

來知乎上答題就是一種方式，幫助別人、接觸新的人事物，不知不覺就學習了更多了結識了更多。

最快速結識別人的方式是參加同城週末郊遊。