1樓：小漣
樂觀，開朗，自律，熱愛生命、熱愛生活、熱愛一切。能隨順環境，任何情況、任何時候都會讓自己在那個有限或無限的條件裡活的從容自在優雅有品。比如買不鮮花，但可以採摘野草野花裝點屋子。
吃不起肉，可以將素食做的美味無比。吃，這是我印象中最深刻的體驗，一群人將貧寒生活過的讓偶遇的體驗者感受到了能永遠記住的美味。
2樓：你不是真正的快樂
1.責任心。優秀的人心裡覺得不會只想著自己，往往會想著自己還有家人，要努力，為家人爭光，努力為家庭做貢獻，讓自己成為全家人甚至全村人的希望。
也不希望給家人添麻煩，很多事情都可以自己扛。
2.平常心。優秀的人不會刻意去追求什麼，之所以這麼努力，只是把優秀當做一種習慣而已。
即使沒有得到自己想要的，或者不順利與某些榮譽之類的東西擦肩而過的時候，也會以平常心對待。是我的自然會到來，不是我的也不強求。
3.自信心。優秀的人很自信，因為他會知道自己付出的努力到了乙個度就會達到他想要的結果。
4.自律。優秀的人很自律，不會容易受到別人的影響，比如週末別人在睡懶覺，而他依然習慣早起。
5.堅持。優秀的人可以耐得住寂寞，扛得住壓力，堅持去做他認為對的事情。
還有很多的，往往三觀很正，做事細心，善於觀察，堅持做自己的人，那些不怕孤獨的人都是比較優秀的。
越孤獨越優秀，越優秀越孤獨 。
3樓：十里一生
自律。當然光自律是不夠的，還要清楚的知道自己要什麼，又該如何得到。
如果你認真研究一下那些優秀的人，發現他們的共同點都是自律。都在逼著自己變好。
乙個優秀的領導者應該具備哪些能力？
鹽選成長計畫 首先你要明白，管理首先是管事，因為人是管不住的。在管事上，我有一些經驗可以分享給你 比個人目標更重要的是團隊目標，管理者要有大局眼光 在管理中將人和事做到充分結合，用事來管人 和你的員工一對一溝通，深入了解他們。一 比個人目標更重要的是團隊目標 知識點一 管理者要具備組織人格 我要和你...
乙個優秀的產品經理應該具備哪些素質？
Abby胖大海 最近想換份產品經理的工作，有感而發，也來回答一下 個人認為乙個優秀的產品經理應該做到這些 1.對產品 以成功交付產品為目標 專案經理對專案負責，產品經理對產品負責。包括對產品進行需求收集 需求分析 定性分析和定量分析 產品初設 產品詳設 產品的開發編碼 測試執行過程 以及產品整個的確...
乙個男生需要具備哪些優秀的習慣？
黃小邪 首先，題主的目的 想變得更自律，更優秀，提高自己，從此走向人生巔峰 其次，題主的途徑 優秀的習慣 優秀的習慣眾人皆知，婦儒皆曉，一言概之 努力 堅持。優秀的習慣有 1，每天晚上11點前閉上眼睡覺。你能做到嗎？2，每天健身一小時。你能做到嗎？3，廣泛涉獵社會學 經濟學 哲學 歷史 心理學等知識...