1樓：謝絕關注
哪有絕對的公平，有時候像你這種境遇可能缺德就是個機遇吧，也許某一天換了部門換了領導，當然也不排除你換了工作就是另一片天地了，但是只要你還在崗位上，又無力反抗，那就假裝傻一點吧，畢竟人在屋簷下，你能幹死誰？
2樓：吖bi
國家飯有個好處，不犯重大錯誤，人家是不能趕你走的，因為你的直屬領導是沒有權利辭退你的。所以有些事，你沒必要做，你就當沒聽見好了，也不爭也不吵，別把場面弄的爆點就行，臉皮厚點的話，你跟你領導陪個笑賴個皮，私下送個禮什麼的，日子也會好過點。說實話，進國企不走核心技術崗，還不如不去，尤其是沒背景的，如果工作還不需要依靠專業性，很容易就去打雜了。
忍幾年，混混年資，往技術崗走，再轉管理。簡單說你能去核心業務當技術就直接過去，如果不夠資格，就去一線幹活兒，然後轉技術，最後競爭管理。
3樓：狗丹兒
你的情況我也遇到過。領導不只一次告訴我要積極勤快，多打掃衛生。一開始剛上班時還比較積極聽話，但是時間久了就不太愛幹，感覺自己就是個清潔工打雜的一樣，好歹也是筆試面試一輪輪考進來的不是嗎。
現在我就偶爾打掃一下，不說我就不幹，雖然這樣領導覺得我主動行不夠，對我印象不是很好。但是我自己覺得開心就好。看你是個男生，還是要發展要進步的，那多幹些多讓領導看到你也沒啥，急要的事優先幹，不重要的靠後排，不合理的不反抗但也不用理會。
你的領導確實有為難你欺負你的嫌疑，就爭取換個部門換個崗位。
怎麼對待工作中的不公平現象？
虛擬網路下的世界 三種選擇 第一種，想繼續幹就忍著。第二種，找其他方法解決 如 送禮等 第三種，離職。PS 本身就是弱勢群體的我們，面對不公平是無可奈何的，這也不是我們能夠改變的。只有讓你自己達到了一定高度，才會重新撰寫公平的標準。 背對大風的方向 職場上的不公平大致分為幾種。1.真的不公平，一般發...
如何面對工作中不公平的現象？
黑葷假 瀉藥。首先，你沒有具體指出什麼問題。其次，你這樣的態度所有工作都幹不好，因為你覺得出了學校你就沒有義務學習了，當然我這個話說的很絕對。但我就是要給你潑冷水！請問你有沒有用大腦思考過以下問題 1.你覺得什麼問題是你學不會的？專業方面？還是人際關係？2.如果是人際關係，違背了你自己的價值觀，你以...
在學校，遇到不公平對待怎麼辦？
我正是其中的受害者，期末考試我的化學考了全班第三，但是我的平時成績算錯了，我去找班長，她說已經上報了改不了了，於是我的總評甚至比小測驗只有兩分，期中考試比我低7分，期末考試比我低九分的人還低，我哭了一場，可是我什麼也不敢說，只是為了維持一場我根本不喜歡的友誼。我那麼努力，到頭來只是一場空。我甚至還要...