1樓：馬里潛
一般來說，面試UI設計師時，是不需要將作品集列印出來的。
等到正式面試的時候，你可以選擇將自己的電腦帶過去，也可以帶U盤，將自己的作品分類整理好之後，到了面試公司，直接開啟相應的資料夾，給面試官看。
最忌諱的就是，把自己的作品亂放，到了面試公司才開始東翻西找的。
2樓：澤雨
面試作品不用列印，帶優盤可以，帶電腦過去去就更好了。但是你必須要整理好，不要讓面試官看到你的東西很亂。不然會認為你根本就沒有做好準備。
你應該是新人吧，給你說一下面試以及作為UI要注重什麼
1.最基本的、專業的UI設計能力。
2.思維能力。
對於普通的UI設計師而言的話，只要把第一點做好就ok了，哪怕有些小毛病，比如懶散、不夠激情，有脾氣都可以容忍，畢竟，公司只要求你做好設計。如果你做到了高階UI設計師或者資深UI設計師，那麼思維能力就很重要的了，沒有良好的思維學習能力的設計師，是很難做到高階或資深的。那麼什麼是很好的思維能力了？
比如領導告訴你，公司接下來有個生鮮電商的專案，你去做下初版的demo設計！如果你能把這句話抽象成完整的原型、互動、設計稿，作出效果圖，那麼就差不多有一定的思維能力了，但思維的高度和正確，要根據你的效果圖決定。越好的思維能力，就越容易把抽象的問題具體化。
所以領導常常都是告訴你做什麼，而領導接到的需求，常常是一句話，乙個方向！把一句話，乙個方向通過縝密的思維抽象成要做的事，這就是高階設計師和領導經常做的事。
3.學習能力。
4.溝通能力。
除以上外，越高階的UI設計師，需要的能力越復合，其他的還包括專案管理能力，團隊建設能力，行業分析能力等等。。
以上說的4個需求點，是硬需求，企業招聘的時候，還有很多軟性的需求，比如學歷，設計和計算機相關專業，碩士博士學歷、獲得過紅點獎、獲過專利等等，都可以成為你的加分項，但記住，不是核心決定項。
作為普通的UI設計師，你只需要把1做好就可以了；
如果要成為高階UI設計師，12是必須的；
要成為主管或leader，那麼1234是必須的；
ui設計師如何面試
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