1樓：村口家四丫頭
2樓：悟志銘
就說幾條比較大而且是很多人容易犯的錯誤，也是自己踩著坑走過來的！
1、工作中領導永遠是你的領導，莫要在工作時間把領導當朋友！
2、你在這個位置上，是因為你能產生價值，或者這個崗位不需要你產生價值只需要你付出時間！
3、當領導「折磨」你時，去發掘一下這背後的原因，是正向的還是給你穿小鞋，切莫把歷練當折磨。
4、職場新人找乙個能教你做人的好師傅要比什麼都重要。
5、做任何事情都要用目標，而且要目標清晰，切莫要混日子！
3樓：期盼的腳尖
1. 眼高手低。明明剛入職場，沒啥本事，還覺得自己不得了，不願意做一些自認為沒技術含量的事情。
2. 指指點點。講政治不僅限於體制內的單位，在私企也得講政治講規矩，沒事不要妄議自己的領導。
3. 混日子。總想著偷懶，覺得干多幹少都一樣，自己少幹點就是賺了，關鍵偷懶省下的時間也沒拿來幹點有意義的事。
4樓：金西伯
1.新人進職場，一定會有不少老同志告訴你很對所謂的「辦公室政治」，或者辦公室傳聞，請不要輕易相信，因為臆測之事大多不是事實，只是他們的談資而已。
2.不要去想所謂的站隊，新人沒有站隊這一說。除非你有能左右高層決策的能量，否則做好手頭的事情是正途。
另外有乙個類似的問題，也可以了解。https://www.
5樓：圈圈圓圓圈圈
剔除情緒描述，說話不要太直接。
明哲保身，老祖宗說的話是有道理的。
我剛進職場的時候嘴不把門，那天我領導問我：「你覺得這張引導頁怎麼樣？」我一聽就來勁了，展示我自己獨特眼光的時候到了！
於是對著一通點評「我覺得長得不好看」「這裡放logo太奇怪了」balabalaba，領導聽完點點頭這事就過去了。
直到一年後有一天，和同事閒聊，同事提到這個引導頁是A做的。我噌就想起來想起來當時對著引導頁指點江山的時候了，當時A就坐在我領導背後不遠處，我還跟他有過對視。於是我後知後覺開始感到尷尬至極，恨不得穿越回去抽自己兩嘴巴子。
或者來知乎答題「背後說人壞話被正主聽見是什麼體驗」。
就這一次就給我治改了，從那之後，再碰見我摸不准但是又需要開口的事，我都會委婉一些，並且一定會補上原因。
比如我領導還問過我類似的問題「這張宣傳圖你覺得怎麼樣？」，我就這麼說「宣傳圖配色淺視覺衝擊力可能會不夠」「字數偏多，宣傳圖停留5秒，使用者可能看不全」
6樓：綠色草原
職場新人往往對新的環境不熟，為此首先不能得罪非正式組織和正式組織的頭人。不要使別人對你產生不滿，否則別人稍給你挖個坑，你是怎樣掉進去的都不知道。在職場中設坑的地方太多，如果惹了不該惹的人，那別人為你挖坑真的防不勝防。
這裡，我大體總結幾種挖坑的情況供剛入職的員工參考：一、偷手推禍法，別人在你不注意時，在你工作埸地做些壞事，比方你是做產品的，在你好產品裡放些壞產品進去，使你被檢時過不了關；二、小報告法，不管是誰在工作中不可能不出錯，對你不滿的人會把你的小錯說成大錯通到主管部門去，讓領導找你的麻煩；三、組團孤立法，這也就幾個人結伴給你臉色看，或者必須要人幫忙做的事，就是沒人幫你；四、破壞法，在你不在或不注意時，故意把工具或者裝置給你搞出點小毛病來，讓你經常在職場中下來臺。
7樓：
1.別瞎亂攬活兒，是你的你辦，不是你的少幹。也就是幫人只幫形式不幫內容。
比如幫同事蓋個章，影印這些可以幫，如果是涉及到工作本身，比如找你去和別的單位溝通，找領導簽字，打死不幹，幹了以後可能就是你的。
2.必須要有邊界感。成年以後朋友就是朋友，同事就是同事，甚至父母也不再和你是最親的一家人，別見誰都掏心窩，見誰都說秘密，見誰都罵領導。
3.別跟個木頭假人一樣，扎一錐子不冒血， 踢一腳哼一聲，領導一看這人就飽了，第一印象不好，注定以後印象也不會好到哪兒去。多打掃打掃，多收拾一下辦公室，沒水了積極打水，沒壞處
8樓：
千萬不能大大咧咧。
在生活中，我們會覺得大大咧咧的人沒心機，為人爽快，這樣的人可以交朋友，這個沒問題，這是在以情感為基礎的朋友關係中，是適合的。
但是如果放在職場，職場是以競爭為基礎，方方面面都牽扯的是利益，人與人之間會有利益衝突，大大咧咧最容易造成忽視利益。
忽視了領導的利益，領導會不喜歡，忽視了同事的利益，同事會不滿，畢竟大家都是要賺工資求發展的。對利益的不敏感，對利益的忽視，會把自己的人際關係搞的一團糟。
因為性格直率，因為更重視感情，這在職場還容易被利用，被出賣，在職場很容易受到感情傷害。
人際關係搞不好，情感容易受到傷害，這最容易打擊乙個人的賴以生存的價值觀，搞不好會毀滅乙個人。
在利益面前，做人謹慎為好。
9樓：沐子
1.給你畫餅充飢的老闆
2.投入與收入不平衡
3.切勿觸碰他人的利益
4.想離職不要先告訴給其他人，慎思篤行
5.離職可以但是不要鬧僵
6.如果你不是富二代想做創一代首先你得有魄力7.充實忙碌的生活並不一定會給你帶來收穫
8.主見一定要有自己的主見，你的智囊團不是你的同事是你的爹媽還有長輩。
10樓：劉溜溜
剛進入職場，需要盡快融入到工作環境中，但這種融入是身份和自身價值的融入，而不是和別人一起聊八卦這種表面的融入。
先壓抑一下自己的好奇心，別隨便打聽別人的薪資水平。雖說薪資在公司中基本是「人盡皆知的秘密」，但主動打聽是比較忌諱的。
進入職場，人際關係也非常重要，不能指望別人主動理解你，或者遷就你，而是相互理解和相互磨合，你可能要付出更多。
做任何事別習慣性地去反駁或是找藉口。很多時候，你的工作就是要把不可能的事情變成可能。
有任何問題別隨便甩鍋，想想自己的問題，想想自己能從錯誤中學到什麼。
做事不要計較回報，或者先計算利益方面的得失。新人更需要看遠一些。
職場關係有可能非常複雜，所以搞不清楚局面之前，別隨意表態甚至是站隊，做好自己的事情更重要。
為人高調其實沒有關係，但要分清高調和吹牛的區別，憑實力高調，而不是憑口氣。當然，如果有實力而保持謙遜，更好。
11樓：周清曉
敢於拒絕。
收發快遞，端茶倒水，如果不是你職責內的事情，第一次就不要答應，不然以後這些活全是你的，而且只要有一次不做，你就等著挨批吧。
相反，第一次就拒絕一些不合理的事情，大家知道了你的原則，反而後面會順利很多。
當然，如果剛進公司就逼著你去做這些事，不走人幹嘛。
12樓：歪歪說
坑之所以為坑，那必定是不能踩的。如果不小心踩了會怎麼樣？輕則傷心，重則傷身吶！
職場就是社會場，這個社會裡有各種各樣的人，充斥著各種各樣的利益，布滿了各式各樣的人際關係。
你看到的知心大姐不一定是知心大姐，也可能是八卦散播機。
你看到的不勝任提拔背後是各種利益的交換。
你看到的形影不離、情如姐妹，等著得可能是某種利用與被利用和不介意隨時背後插對方一刀。
乙個優秀的人，可能會因為身邊同事的影響而變得不能辨是非，隨波逐流。
乙個能力強的人，可能會因為狡猾的領導而鬱鬱不得志，處處受人壓制。
乙個聰明的人，也會因為不懂職場套路，而被埋在深坑不能自拔。
接下來就說說職場新人一定要避免的坑有哪些？
1.千萬別輕易站隊
大部分職場都有站隊一說，俗話說：一朝君子一朝臣，隊伍站錯不僅要穿小鞋，而且什麼公升職加薪通通都得靠邊站。
職場新人千萬謹記一點：不要輕易站隊！
一是你剛入職場並不了解個中內幕，別一來就斷送了自己的前程。
二是一般職場站隊鬥爭不會波及到你這個小嘍嘍，但別傻到被別人裝進去。
2.主動提高溝通能力
溝通是職場中非常重要一種能力，上至領導安排任務，下至與客戶溝通細節，無處不存在溝通的內容。
溝通包括語言上的和非語言上的，語言上的溝通包括口頭和書面，非語言上的溝通包括身體語言和對物體的操控。
各種語言溝通的技巧都是可以通過刻意練習來提高的。
在溝通中最重要的一點就是要注意換位思考，培養共情能力。
3.可以交朋友但別交心
職場可以有朋友，但很難交到好朋友，所以職場中可以允許同事變朋友，但千萬別交心，別事事都掏心窩。
因為你會發現不知道哪一天就被出賣了！
關鍵出賣的點還不是你的真實想法，只是幫有心人背了鍋。
4.密鑰匙：職場禮儀
初入職場，一定要注意職場禮儀，職場裡你可以什麼都不會，但不可以自認什麼都行。
在職場謙虛禮貌，會受人喜歡，哪怕真的有人看不慣你，也會因為你的禮貌而不刻意為難。
進領導辦公室要敲門，領導到辦公室，起身問好答話，經過允許再就坐。
職場中細節刻意打敗一切。
5.不放過任何表現自己機會
在職場中，領導最不喜歡的就是拒絕，領導交代了工作，拒絕一次二次，領導也不會在找你，你會被邊緣化。
份內之事義不容辭，份外之事盡力去做，不主動擔當，就會錯失一次又一次的表現的機會。
職場中需要修煉的能力還很多，但掌握以上能力，相信職場中一定如開掛一般，遇神殺神，遇佛檔佛。
13樓：欲語
沒有搞清楚情況就急於表現自己，結果成了吸引火力的炮灰，參照甄嬛傳里的夏冬春。
斤斤計較，貪小便宜，錙銖必較，給領導同事留下格局小的印象。
工作拈輕避重，遲到早退，拖延症嚴重。
自視過高，工作重了擔不起來，工作輕了覺得埋沒了自己。
實力跟不上野心，能力和目標不匹配。
心浮氣躁，不懂得沉澱自己。
反應遲鈍，對於環境變化不敏感。
14樓：盛水的空杯子
別人告訴你：要有擔當。
職場首先需要學會活下去。發生任何事一定縷清責任。不是自己造成的堅決不能承擔。這不是推卸責任。而是自保。
有哪些天坑專業 是一定不能報的？
了桀 健康服務與管理，天坑，既不如專門學醫的又不如學管理的。好的健康機構要人都是優先臨床專業的，要健康管理的基本都是一些銷醫藥銷售，醫療器械銷售這些。 追夢學長 生化環材，不要說別人說這些專業好 因為有人就是不願意承認自己小三十年打水漂了唄，死鴨子嘴硬，我昨天剛和人論戰完。你跟他說，這狗屁專業天天加...
什麼樣的流浪貓一定不能收養？
Kelly25678 狸花貓。只吃它喜歡的，不喜歡的寧死不屈。喝水要喝新鮮的，不在它要喝水的時候換水，它就去你杯子裡喝水。寧願和廁所水也不喜歡喝自己的水，每天無所事事的時候看一下自己的碗，有水就打翻，沒水的時候就走開。偷吃臘肉偷吃菜，和貓咪共進晚餐，它饞的東西沒吃夠不甘心，昨晚還偷吃了三條牛肉乾，一...
什麼樣的投資你一定不能要？
你安哥帶你飛 投資你認為是潛力股的朋友 然後呢.算了上圖吧.其中多少辛酸淚！事一 朋友莫名欠了很多錢 首先我們沒有達到知乎人均年入百萬水平 然後在做乙個酒店經理期間吃了公司錢，被抓住把柄，可能要報案，然後因為人是我介紹的，投資人 老闆 喊我從深圳奔珠海一趟說個理，結果是乙個月工資不要 1.2W 外加...