1樓：
還在職就匿了，看帖子從15年到現在，待遇差別還是挺大的，更新一波情報。
本人程式，首先加班費是沒了，專案不忙的時候大概早10晚7，只要忙起來那就是996，一般的專案大概忙個7~8個月，長的也有一年多的。如果不在各個專案之間調來調去，大概正常上班2/3,996佔1/3吧。週期一般不到3年。
進來的時候畢業兩年，我覺得能學不少東西的，在完美期間長進還是有的，專案人多的好處就是，你不光能得到自己解決的問題的經驗和思路，其他人的經驗和思路也會對自己有所啟發，情報獲得的速度比較快。
北京的話，除了完美還真是沒幾個能打的公司吧，而且完美的技術水平也還不錯，畢竟mmo一般公司還真搞不起。這也導致了完美員工出了完美之後口碑還不錯。
2樓：
我是完美世界這個公司的間接受害者。
沒錯，這就是乙個洩憤貼。
我是一名朝九晚五的小北漂，而男友乙個月前跳槽到了北京的完美世界。
從此，同居的我們兩個就基本沒有再見過面了。我的愛情，被完美世界，生生剝奪了；說不好聽點，同樣被剝奪走的，還有我的性生活。然而剝奪走的原因並不能令我心服口服。
來說說我們為什麼同居卻見不到面：男友每天晚上2-3點下班，到家3-4點，而我11點就要睡覺了。早上我7點起來，8點上班，男友9點才起，10點上班。
所以每天我見他的唯一一面就是在他熟睡中。匆匆一面。匆匆一吻。
所以怎麼可能有性生活？都是不到三十血氣方剛的年輕人，你說我有沒有需求？我有，但我沒辦法。
乙個月了，每天如此，我真的受夠了。
我問過男友每天加班在做什麼，乙個品牌策劃部門要每天加班到凌晨2點。男友如實告訴我，他們目前唯一的工作是在策劃乙個公司內部文化活動，一群人無頭蒼蠅一般寫稿子寫策劃，沒有乙個良好的分工和明確的框架，全部人都一榔頭西一棒槌，乙個活動的方方面面想到什麼寫什麼，寫完什麼做什麼，完全忽視了步驟和統一性，導致做完發現跟下一步銜接不上，或是老闆覺得不好，全部推翻重新開始。以至於乙個公司內部的活動，一群人，搞了兩個多月了，策劃稿還沒寫完。
那我男友加班在做什麼？無事可做。但不得不加。
所有的人都不走，等著跟老闆匯報今天的輸出，老闆忙沒空，他們就一直等，誰也不許走的等。等到2點，老闆說，明天再匯報吧，他們就下班回家。所以基本在吃完晚飯以後，大家就是扯淡，閒聊，改改稿子，坐著等。
你告訴我這樣的團隊有工作效率可言嗎？
我知道這些情況後，百感交集。第一，我擔心我男朋友的身體，天天熬夜到凌晨，都乙個月了，能不消耗身體嗎？我著急可我能做什麼呢？
我能做的只有給他點雞湯外賣，讓他補，給他吃維生素，可是這成效甚微啊。第二，如果是真的忙，真的有很多很多任務，要去加班完成，我也就忍了。這在耗費時間，不讓人回家，有意義嗎？
圖什麼？犧牲我們這些家屬嗎？第三：
那些單身的年輕人們加班到後半夜，沒有家庭沒有牽掛，可能不覺得什麼。可是領導你有想過那些有孩子有家庭的人嗎？不用讓人家照顧家嗎？
孩子不用爸爸，老婆不用丈夫的？女朋友就更活該自己呆著？全都陪你在這耗著？
第四：再說說這個公司上班時間，早10點上班，12點-14點午休，也就是上午只有兩個小時工作時間。10點很多同事來打卡了，然後開始吃早餐，聊聊工作，看看郵件，接點水，走動走動，乙個小時過去了。
真正安靜下來投入工作怎麼也要11點多了，然而12點就吃午飯了。所以其實上午根本沒有什麼有效的有成果產出的工作時間，真正的工作是14點開始。就這麼個工作時間安排，難怪加班到深夜啊！
我是真的不能理解。第五：男友的上司說，他們部門搞了乙個專案8個月，連續加班8個月哦，你沒看錯，然後沒搞明白，黃了。
我服了真的。
乙個月了，我們同在一張床，卻見不到面，現在北京時間凌晨0:25，他依然沒有回來，我躺在床上輾轉難眠。
對，這就是一篇洩憤貼。我真的受夠了完美世界。
3樓：
只能匿名回答。。。
至於平時的小賣部救急也很好，雖然小貴但也算不錯。部分小吃很讚，外面都不易買到。
這也是我在完美四年左右關係處的最好的兩個地方。（另外就是行政部？）
另外乙個不錯的優點是有一些培訓，趣味性培訓。很不錯很不錯！
永遠和嘉銘小區的居民尤其是老人有衝突，一年打架都看到很多次，但這裡必須要站完美世界，那些老人實在是沒道理，不講理。公司用地不是你隨便可以毀壞占用的。不爽你可以買下來，但玩陰的，這實在是年老無德的體現。
下面可能涉及一些缺點，但放心，不會涉及商業機密一類。
辦公環境看似高大上，但是怎麼說呢。。。高層巨熱，冬天能到37/8度，低層又冷，頻繁換層的老員工應該有體驗對吧？而且不太乾淨，小強是遍地走的，當然這也一定程度歸咎於員工不自律，工位的衛生實在是。。。
健身房器械一直就沒有過全體完好的時候。
部分員工極其不自律，公然在工位抽菸，甚至去殘衛抽菸，站在在坐便器上抽菸，影響其他人使用，男女都有。有人在論壇反應情況，還被反罵，甚至開始地域性歧視（別誤會，不是北京員工歧視外地員工，是反過來的，沒見過的誰都不敢信，但想想公司人員構成也可以理解了），結果導致論壇罵戰。生事的部門領導還。。。
護犢子，什麼後續？懂的該懂吧？ 中國還遠不是民主社會在這裡有很好的體現。
某些部門領導能力和RP方面一言難盡，不想贅述。總之很國企機關化。。。不像一家私企。
屬於乙個適合安逸人的好去處，但一定不適合有理想追求大抱負的人。那裡的員工當年都公然在工位上「不務正業」，真正用心在遊戲上的基本都待不久。
年會無聊。這也算缺點吧？
掌舵人年年畫大餅，越畫越抽象，這就是我的觀感，感覺PW基本上奔著影視教育去了。遊戲似乎被遺忘了。
完全在跟風，什麼賺錢做什麼，卻放棄了自己過去引以為豪的自主研發能力和心氣。話只能說這麼多吧。我離開很久了，可到現在也沒聽到再出什麼新的大作。
此外呢。。。企業文化被部門文化給沖淡了，在我那時候是這樣子，現在應該也沒多少變化。那種高大上的正能量口號永遠停留在OA主頁和掌舵人的簽名上，沒了。 小世界裡部門領導才是天。
大屯的路況真的很差，除非你開車，可集中走的時候又堵車，總之是很不方便。
還是不敢深入說啊。
先寫這麼多吧。。。
4樓：丸子丸子頭
之前和創世戰車的官方人員接觸過（我沒猜錯的話應該是運營之類的崗位），前後大概4個人一共。
1、晚上週末基本見不到人，就算官方比賽撕逼了什麼的。隱約說明不太需要加班吧。
2、前後大概4個人一共，總的來說都很親切很有趣，也挺靠譜的事實上。
總的來說是一段很棒的體驗。
5樓：
不錯的公司。福利，培訓，食堂，都很不錯。對新人很友好的公司。
踏實做事的人很多，招過來的程式學歷能力也都不錯。別的還想什麼呢？
6樓：南風
1.工作環境好，員工活動豐富，食堂豐富好吃，有保潔給你打掃衛生，門口保安給你開門。
2.五險一金全額繳納。
3.健身房和健身課。
7樓：frost underwood
我在此處鍍金了接近一年，因為我進來的第一天就已經計畫好了離開的時間，然後我離開換了乙個中等規模的公司，結果新公司的環境，裝置，人員平均實力和上面資深大神的技術傳授，跟完美比起來，我現在的工作在提公升和體驗上簡直是在飛。
8樓：一瓶酸奶
食堂好吃便宜
健身房免費，但是前提是你有時間去
加班這個分專案，成熟專案的加班比較少，加班會給工資我所在的專案組是新專案，加班加到懷疑人生，每天夜裡十二點左右下班，加班工資基本上和工資持平。
女生很多，穿衣服風格很活潑，很多穿成動漫人物的漂亮小姐姐，在五號線上看見穿成洛麗塔，穿水手服的小姐姐基本上都是我們公司的。
尤其是中午吃飯的時候。一群洛麗塔還有水手服小姐姐拿著餐盤打飯的場景…誒呀媽呀，簡直了…
9樓：
隨隨便便裁員，隨隨便便砍專案，專案一倒新招的人就被裁，為了不分年終獎，年年12月左右都會大裁員，今年就要裁500個名額，內部鬥爭一團混亂，還指望遊戲能給玩家什麼好的體驗
10樓：
大屯總部辦公環境很好
食堂不錯
組織架構扁平化
工作氛圍好
執行力高
非遊戲研發加班少
各項福利待遇都不錯
大屯有免費停車位
利益相關：在完美工作
11樓：
在回答裡看到了月姑娘和青鳥巨巨，於是也來怒答。
我2023年入職完美世界，當時我體重130斤，吃了三個月完美食堂，變成了150斤……
在研發《笑傲江湖》的過程中，因為加班較多，所以經常晚上跟著我們領導在健身房鍛鍊，終於把體重減到了140斤，順便一提，同期內這位領導從230斤減到了150斤，我想同事們應該已經知道我在說誰了。
遊戲公司加班的比較多，不過完美是為數不多有加班費的，不過前不久完美進行了改組，分了幾個子公司，子公司可能有所變動，但dota2應該還是歸母公司運營的，應該在這方面沒有變化。
以及，完美的幾個創始人基本都是清華大學畢業+程式設計師出身，因此完美的清華高材生特別多，程式設計師待遇也相對好些，所以完美的程式研發能力還是很強的，與他們做同事，應當也有助於題主提高自己。
其他的樓上的還沒提到的，還有公司樓裡有免費的醫務室，治個頭疼腦熱的不在話下，這一點絕對超讚
12樓：宋小愛
剛來實習半個月，做的東西和Dota2沒有直接聯絡，別的方面不是很清楚，打Dota2還是很爽的，內網打Dota2和網魚一樣全飾品（不朽至寶什麼的沒有），開局左下角還有提示宋小愛來自完美世界（北京），獲得10%的經驗加成～正好宿舍沒網，經常晚上在辦公室蹭網打Dota
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