1樓：初級階段
對於不想混日子的年輕人來說，央企資金雄厚，可大規模使用最先進技術，涉及最廣泛的行業與地區，是年輕人學習鍛鍊的最大、最好的舞台之一。
如果在央企晉公升困難可選擇到民企等實力差一些的企業，央企的鍛鍊及資源是在民企謀求發展的重要基礎。
2樓：寒寒
如果沒有很強的上進心，或者沒在國企裡受了委屈基本很難跳槽的，人會變的越來越懶
這裡最大的「優點」是如果遇到問題可以理所當然的理直氣壯的說不會，沒有人會把你怎麼樣。一般聰明的人不敢輕易表現，如果在乙個部門裡，別人不會的事，你會，並且幫忙做了幾次，搞不好下次這事就以委託的名義歸你了，那些「不會的人」在心裡會想你這人真傻，傻幹活。時間長了領導也會理所當然的催你，考核你，領導沒有時間，搞不好還會搞乙個什麼什麼管理科室考核你，這個管理科室裡的人每天都很忙的跑來跑去的，問這個問那個的，你給他解釋什麼原因完不成，可是他不懂啊，他會一臉嚴肅的說這是領導要求，領導關注了，必須完成，不行加班什麼的。
如果你表現的很服從，那麼他遇到個軟柿子，下次更用力的捏你。如果你很抗拒，馬上領導就會知道了，但也不一定有處分，很奇妙。
本人就在中字頭的國企，曾是生產線的裝配工人，現在二線，不敢「表現」！
覺得自己在二線這一年有一些長進，可惜只是遇到事情怎麼往後退的小聰明，而不是能力本身的長進。這樣下去自己會越來越懶，越來越沒有責任感，能力越來越低，何談將來跳槽？不過實迷途其未遠，現在改變還來得及。
其實國企真正的優點是工作強度低，有相對充足的時間，利用好這一點，找到出路，是可以跳槽的吧
3樓：
沒有的事！
我跳槽之前也以為是這樣的，以為網上的那些經驗都是絕對的，結果決定離職之前我特別緊張， 以為自己肯定要重新來過，結果呢，找工作特別順利，乙個月就搞定了。
國有企業很多時候會讓人感覺不到自己的價值，特別是資源型國企，因為其在資源渠道上的優勢已經可以築起高高的護城河，誰來幹都一樣，所以別以為外企有多了不起，現在又不是剛改革開放那會兒，中資已經崛起。
在國企工作，學歷重要嗎？
省錢主婦 國企和公務員系統一樣，進去難，可一旦進入體系了，學校沒有學歷重要。哈佛的博士和黨校的博士，在國企以及公務員系統看來，一樣都是博士。基本上不存在哈佛博士提公升速度比黨校博士快的情況，在國企以及公務員系統。我身邊就有同學，高考分數接近600分結果沒有選擇讀大學而是讀了中專，就為了能快速進入系統...
在國企中工作的新人需要注意些什麼
廣州貸款邱亮洪 一是注意少說多做。很多性格開朗的人，喜歡夸夸其談，由於能講善辨，總是說的比做的多，想在幾天就開創新世界，成為熱鬧中心，這是不現實也是非常危險的，熱幾天，可能馬上就冷了，冷了就沉下去了，難再起了。說白了，任何乙個國企一定要是論資排輩的。二是處人處事要慢慢來。無論你怎樣會說，會拉攏人心，...
在國企裡工作怎麼樣？
我剛從國企辭職。乙個月有15天都是閒的，每天就是看書看電視劇集，實在不想混了，自覺也沒關係沒背景，上也上不去，一輩子也就這樣了，一眼望到頭的工作。所以就辭職了，感覺做點啥都比一天混日子的強。主要是領導都喜歡有關係的，部門五個人，其餘三個都是各種關係，領導也不敢使喚，所以活最多的是我。我們有個同事仗著...