1樓：胡思亂想
變的極度消極。單位上下管理混亂，忙的忙死，閒的閒死！號稱西北某省第一大國企，就是你說在這個單位上班，別人都會用羨慕的眼神看著你。但是工資剛夠活著。
2樓：廣州貸款邱亮洪
在國企工作兩年多，獲得不少成長，但更多是痛苦掙扎。
大眾羨慕國企穩定，旱澇保收。可是，國企不是事業編制，它首先是個企業，會根據市場變化產生收益，也一定會出現裁員現象。
很多前同事都來向我哭訴過，公司不僅要全員降薪，還要設指標裁員，他們都不知道如果輪到了自己，該如何繼續生活下去。
有些朋友會問我，工程師不是靠技術吃飯嗎，把技術練好了一樣前途光明。
入職前我也是這麼想的，可是領導的想法不一樣。他們會說，你技術好，那就更應該呆在一線了，一線每天出現那麼多困難，你們這些技術好的不去處理，讓誰處理啊。
至於公升職加薪，那肯定優先考慮和領導乙個陣營。
這些關係戶能力強嗎？最起碼可以完成績效指標。
我剛入職還處於實習期時候，帶我的老師是技術尖兵，省公司技能比賽獲得過兩次第一名，省、市公司表彰表揚累積五次，大大小小現場故障處理過幾百次了。
但我們都是基層員工，唯一的不同是，轉正後我級別是6，他是7，每個月公積金比我多扣500。
在這種環境裡，待了兩年我就受不了了，那種時時刻刻的壓抑感一直在我胸口徘徊。
轉行之後，困難沒有變少，但也使我明白了自己的職業選擇。
如果我每天只會坐在辦公室裡做決策，從來沒有感受過一線環境，那就會和公司的發展脫節，我做的決策可能會走向彎路。
如果我只了解一線生活，別人安排生活就去幹，沒法參與公司未來的規劃，那我做的工作就是機械性的重複勞動，最終變成乙個替代品。
3樓：單純就是幸福
人啊，奮鬥的慾望就漸漸磨滅了，不會去想著拼了，真的是溫水煮青蛙，會自己說服自己接受現狀，享受安逸，人變得懶散、佛系。當然，因為工作壓力不大，煩惱不多（如果不缺錢），真的是非常快樂。
最後，還是要看個人選擇。
4樓：
不多，工齡三年上班兩年，今年24說大不大說小不小，要是30歲就能申請內退該多好，每天上班就是為了下班，本著有事別找我沒事更別找我的原則混日子，甚至想現在就開啟養老模式，讓我看大門乙個月給我開2000塊錢也行，毫無鬥志，我死了
5樓：
磨滅鬥志的地方，熱情消耗殆盡，各種各樣的繁雜規章制度，天天沐浴在黨的光輝裡，人人奉行的做事準則是~不求有功，但求無過！
好處：清閒，閒的我自己都感覺對不起每月打進卡里的工資，慚愧
6樓：一朗
在剛畢業的時候簽了國企，工作了1年9個月，不算很久，但有體會：身體很輕鬆、心情很疲累、人生很無望、收入很可憐…不適合初出茅廬的、有理想的、對人生還有期待的人！
7樓：腦力構建師
國企適合養老，適合生活無壓力的人。如果你是個窮人，待在這裡其實有一點點格格不入....收入來說，處於中等水平，餓不死那種。
但是實行的是工資總額，就是一年的收入基本是固定的，只會少(扣錢)不會多。
工資總額制度說直白點，你一年累個半死拿這麼多，你同事摸摸魚也是拿這麼多，即使被扣點錢，也是象徵性扣扣，全年收入加起來對比一下，其實差不多。這挺扼殺積極性的，而且體制內的通病，公升遷得看背景，大領導基本都是有裙帶關係的，少部分中層領導是底層慢慢熬上去的，但是這種機會考慮到時代變了，基本也越來越少了。
同事中不乏有些富二代，有開GTR的，有家裡開房產公司的...和他們一起上班挺反人性的...因為拿的錢其實差不多，但是人家家底厚實啊，而且人家上班就是來摸魚養老的。
不犯大錯誤，開除不了你遵守勞動法，3點半就可以刷手機等下班了福利待遇好，法定假期(孕期假)少不了你但是，窮人別來....
有人在國企中找到了人生的高光的時刻，也有人認為國企抹滅了自己夢想的稜角。雖然都統稱國企，但是在不同單位，乃至不同部門，收入和體驗都可能是完全不同。
8樓：
國企技術崗，談談自己工作的感受。在國企裡，晉公升無望，一眼可以看到老，即使做出成績也是集體的，個人能力再高，都沒有用，業務部門的比不上職能部門的，久而久之，會從元氣滿滿的奮鬥小青年變成混吃等死的老油條。
9樓：我是亦斐
在國企工作時間超過十年
感受就是感覺消耗大於收穫吧
國企的模式來說，競爭壓力沒有那麼大，工作效率也相對低些不過各種學習和管理制度挺多的
日常分工並不明確，能幹的人就多幹還沒什麼好處，慢慢大家工作熱情就很低了
10樓：夏天的小蝦兒
在國企基本上沒人選擇加班的，在舒適圈呆久了，慢慢的就會喪失競爭力，一切就會變得安逸。但是一旦發生裁員，這些人很難在私企中找到合適的職位。基本上這些人進入國企後就等著在體制內退休吧。
11樓：鄭工景
有幾個工作做得時間長了會很容易看出來。
公務員，國企單位，銀行職員。
這幾種工作時間久了都會有很大的變化。
至於會有什麼變化很難說得清
12樓：
國企如果不是外放崗位。那工作時間長，八成和社會脫軌。。
見識越來越短，怨氣越來越大。。不少人覺得自己那點本事，出去了能飛。實際上送個快遞都不行……
收入穩定等於多年不漲，那情緒能穩定麼？
說句不好聽的，信謠傳謠的主力之一就是這幫人…因為見識少，容易被忽悠。別人說啥就信啥。
如果和領導關係不好，立馬能把矛盾上公升成為F黨F國言論的忠實支持者……
13樓：嘻嘻哈哈
我一朋友，在國企做了五年了。
他剛畢業那會，在外面混了兩年，感覺職場太難混。於是，家裡託關係，找到了乙個國企裡去了。
當時，我們別說有多羨慕了。進了國企，似乎就遠離了外面的風和雨。
事實好像也是這樣。甚至有點過了。
這兩天和他吃飯，他說：現在越來越迷茫了。
迷茫什麼呢?
他說，這五年下來，明顯感覺和外界脫節了。好像自己就一直在國企的圈子裡過生活。日復一日，年復一年。
我理解他的感受與迷茫。
要說進入國企，和與社會脫節沒有必然的聯絡，倒也不是。確實會有一些影響。
好在現在意識到了這點，想要跟上節奏，還是有辦法可以實施的。
環境會在很大程度上，決定我們的視野。囿於圈子，慢慢就會與不熟悉的事物斷了聯絡。
環境對我們的影響確實很大，不管是不是在國企，都受影響。可能我們自己並不覺得，但實際確實如此。
我有個朋友，頭兩年從服裝行業出來找了好幾份工作，每乙份都做得不是太長。
這兩年。又回到了服裝行業裡面，才穩定下來。他跟我說，行業真的太重要了，換到其他行業裡面去，多少會有些不適應。
他之所以說行業這麼重要，就是因為行業已經把我們塑造成了一種固定型別的人。自己再也沒有更多的接觸其他行業之後，就很難具備其他行業的行為習慣以及思維模式。
也就是說，我們的思維形成了一種定勢。這種定勢，讓我們在熟悉的環境裡面能夠適應，對外界卻不行。
試想一下在國企的環境裡面，似乎會比其他的環境更加的安逸。人也就會更加的懈怠，自然會不再去關注外界的很多變化。
當某一天意識到與社會脫節的時候，實際上此時的這種情況已經非常的嚴重了。
14樓：孟子義
一進國企15年，青澀小伙程式設計油膩大叔，說一說進入國企這麼長時間的感受吧。
首先，第乙個變化就是個人越來越不想變化。從剛進來的壯志雄心到現在的小確幸，時間越長不想變化的想法越在身體內發芽，成長。特別是35歲以後如果在國企內部職位沒有上公升，通道基本被關閉（好多上公升的職位都卡在35歲及以下）。
每天就是幹自己崗位該做的事，幹領導臨時交給的事。都說國企死氣沉沉，其實並沒有。而是40歲仍在底層的工作人員死氣沉沉。
其餘的人幹勁還是十足的。
其次，變得越來越愛護自己的羽毛。在國企，一般出了壞事（這裡的壞事不是幹缺德的事，而是把事情搞砸了）需要人去扛，扛的順序一般如下，第乙個是幹這個壞事的人，不管有心還是無心（其實大多數都是無心，因為領導餅太大，沒能吃下去），第二是幹這個壞事的直接領導，第三是幹這個壞事的分管領導。所以，領導派下來的活年紀越大越不敢接。
除非是指定壓在自己頭上。而且即使硬著頭皮去做，也會給自己先找幾條退路。不會把自己逼在牆角裡。
再次，脾氣會變得越來越柔和，或者說沒有脾氣。不知道這是好事還是壞事，可能在其他的公司人的性格也會變得越來越圓潤，再也沒有稜角。沒有恨世嫉俗，有的是笑臉相待（笑臉是最好的面具），臉部的表情越來越不受心理的控制。
還有，自己的知識儲備消失速度隨著年齡成指數型下降，經驗型判斷成指數型上公升，目前多數的國企也單論技術，跟中醫一樣，是越老越吃香。但是技術和知識是不劃等號的。而是這麼多年來經歷的經驗。
不管是在管理部門還是具體技術部門。越棘手的事，越前瞻的技術，都是靠經驗拍腦袋來決定結果的。而搞科研的反而不是很棘手解決的事或很前瞻的事，因為那樣成功概率太低。
僅僅是自己的一點個人感悟，有時間再更新。
15樓：約束的自由
國企施工，在了9年，無任何外力混到專案經理，年薪稅前15萬，不含報銷等。去年一建已過，任職期間有提拔機會但因上層權利鬥爭直管領導更換，所以被拿下。目前狀態是嚴重的心裡鬥爭，很自由，但總感覺這樣下去不行，一直在思考跳槽。
16樓：雲淡風輕
已在交通運輸國企單位待上四五年，前期激情滿滿憑著自身能力四處尋找機會晉公升，卻因權勢、背景等各種原因四處碰壁，一次次被刷下，期間也發現晉公升快的、待在舒服崗位的人，背後總有資源總有人拉上一把，此種情況之下便對單位的管理感到徹底失望甚至絕望，死了心。
一種消極的工作心態油然而生——在原崗位度度日子、領領工資，看不到工作前景，工作熱情和積極性絲毫不被調動，僅有的盼頭，便是期待職工退休，或者領導調動，或者效益大降，企業轉型發展，部門機構精簡整合……於是職工崗位自然合理調整，這便是唯一的改變！
17樓：王拾博
我一直是想離開大慶石化的因為大慶是我的家很想去外地生活離父母遠點後來我考上了事業編沒有家裡掙得多後來我發現我乙個倒班工人一月拿5000也挺好。。。
18樓：J.ZZC
人慢慢被同化磨平了吧
工作安穩
毫無激情
關係和利益
吹牛和馬屁
晉公升模式的固定
各部門推卸責任俗稱踢皮球
宛如慢性死亡混吃等死
國企確實是鍛鍊人（or/and）鍍金的好地方其實在國企待下去也很需要勇氣
長時間大量畫畫或者寫字，對手指或者手腕有什麼不好的影響？
成極上 容易得腱鞘發炎。預防與改善方法如下 預防 注意事項 用溫水洗手，小心使用工具，盡量不將力量集中於手腕部，工作不可避免者，可使用護腕，並且注意長時間工作後要適當休息 休息時將手抬高，睡覺時避免使手臂垂於床沿 腕部伸展，如圖用健康手輔助彎曲患手，保持15 30秒，休息 每天重複3次 手腕彎曲，一...
空姐在天上長時間沒有手機網路，請問工作閒暇時間在幹什麼
aAZzzz 我覺得你是平時上班時間摸魚習慣了。空乘在飛機上叫上班時間，不玩手機。他們的閒暇時間是有訊號的 如果你是想問沒訊號的時候都幹啥，可以看看飛機上的乘客在幹啥，別看盯著空姐看了。 這個問題怎麼說呢，得先從空姐的工作流程開始講起 讓我們跳過網上準備 乘務長會議 開行前準備會 迎客前準備會等一系...
長時間在家工作對健康有什麼不良影響？
芋泥啵啵奶茶 1.呆在家久了會變得沒有自信，乙個人宅在家，呆久了，會更沒有自信，更不願意出門從事工作，甚至懼怕出門。3.會產生社交隔離，會害怕和他人交往，甚至於害怕黑夜。茫茫黑夜，孤獨難耐，空虛無助，不知這樣的日子什麼時候才會結束。 長時間在家工作有什麼影響？最大的影響就是效率不高，體重變胖，腰椎間...