1樓：
給你幾個建議，第一事情該咋辦咋辦，人該咋處咋處，這事就當沒發生。
第二你這群同事沒啥意思，長遠上看不能深交。
最後的最後，你這事錯在了和身邊熟悉的陌生人搞這種零門檻零意義的金錢往來，本身就是給自己找事。虧了錢不爽，賺了錢有時候比虧了錢還麻煩。
2樓：別開玩笑了
得罪就得罪了唄，這樣就得罪了反正遲早要得罪的。其實得罪了又如何，他又不能把你開除，另外他又不見得一輩子是你領導。
站在領導的角度上對大多數下屬都不會太滿意，沒什麼大不了。
3樓：
寫不是你的問題，別糾結，你周圍一群辣雞，此事告一段落，別討好，別解釋，別在做愚蠢的事兒，關係沒到那個份上，別和錢沾邊兒……
4樓：毛毛褲先生
很簡單，有兩種解決方法：一是把錢放到兜裡，不用管他們，愛咋說咋說，這又不怪你。二是把錢退給他們，繼續堅持跑步，讓他們知道你不是為了錢才鍛鍊身體的，你根本看不上這點錢。
處理這類問題，你要分析矛盾因何而起，他們側重點不是因為自己沒堅持下來而輸了錢，他們在意的是大家都不堅持了，但是你卻在一直堅持，顯得如此的「不合群」，私下就會議論「這貨為了這點錢至於麼」，所以你現在要證明的是，你是為了淡純的鍛鍊身體才去堅持跑步的。當然你的跑步動機要是真是為了這點錢。當我沒說……
另外，你感覺氣氛不對後就立馬請吃飯的方法真的很蠢……完全等於「對不起我得罪了你們，現在我把臉伸出來你們要是不願意就扇吧」。所以別人就會理所當然的拒絕你，用以表達的確很不爽。
5樓：戰車鎮魂曲
能走嗎，能走走，不能走就當無事發生。
你照跑你的，不過你要做好心理準備，這個領導手下的好事不會有你的份了。
這人呢，說話辦事都有個格局，這種事斤斤計較的領導恐怕只能做到這麼大了，但是他現在壓著你一頭，他一直壓你一頭。這種不務正業只知道蠅營狗苟的破地方，能走盡量走吧。
6樓：穿花踏月飲村酒
同事之間不是不能一起玩耍，但玩什麼別玩錢。也不是不能玩錢，但別把玩耍弄得太較真。你就是太較真。
你那些同事應該是不太在乎錢的，要是真在乎就跑步了。但你一次次提醒大家跑步，就好像你很在乎賺大家的錢一樣。不光是在機關，就是在任何地方這麼做都不好。
我建議你，要麼把大家的錢用現金形式還給大家，但要注意方法，笑呵呵的開玩笑似的直接裝人家口袋裡，千萬別太正式了。要麼那這些錢買的零食什麼的，給大家發一發。這事就過去了。
切記，別再提了。
7樓：nir
就這點事都沒必要記半天，還特意跑知乎上提問。估計混幾年再回頭看今天的提問都會感慨自己當時真嫩。
進機關最大的優勢就是開不了你，所以沒必要怕東怕西。再讀一遍《小公務員之死》。
8樓：long
這種事情，職場上司空見慣了。
某職場小白，因為開的小奔比較拉風，比部門經理的座駕好，沒幾個星期，被莫須有辭退。
某耿直BOY，喜歡辦公室一女生，而恰巧他的領導也暗戀該女生，，然後他，就沒有然後了。
某領導自認球技甚好，便請手下員工一塊PK，某楞頭青硬是送領導火鍋，結果他以後，就沒有以後了。
中中國人的從眾心理極強，所謂的集體主義就是隨大流，抹殺個性。受文化劣根性影響，絕大多數領導喜歡控制別人--你在某些事情上比他強，你完了！武大郎開店，專門招聘比自己個子矮的人。
別天真，不要以為做領導的人一定智商和情商都很高，心胸狹窄之輩大有人在! 你的那些同事，呵呵，更不用說了。
職場交往中，不直接牽扯物質利益還好，你現在涉及到了錢，事更複雜了。
記住，以後自己的愛好自己做就行，不要隨便就拉上同事和領導，畢竟他們不是你朋友。
我覺得這個事情是好事，能讓你看清自己周圍是什麼樣的人，雖然他們冷落你，但不是壞事。不要多想了，好好工作，也別傻乎乎追問領導和同事他們對於此事的想法。更不要把這件事給你帶來的情緒帶到工作中去，事情該怎麼處理就怎麼處理!
要是依然受冷落，領導也不待見，你呢，要不忍著，繼續苦幹，要麼抓緊換工作。要我，我選後者!
人生苦短，餘路很長，世道詭譎，祝你好運!
9樓：宋明妮
首先是因為你沒有與人相處的經驗。職場無朋友，只有競爭關係。所以不要輕易的和同事玩這種和錢有關係的遊戲，特別是還有領導。
類似的遊戲就是帶錢打麻將。如果你贏了領導的錢，能有你的好？
其次你應該把錢還給同事們。告訴他們，因為他們不是很清楚這個運動遊戲的規則，所以把錢退給他們，並告訴他們，玩兒這種遊戲不是每個人都適合。你不希望因為玩兒乙個遊戲，破壞同事之間的團結。
最後你必須記住，不要和領導或者同事玩兒任何帶有賭博性質的遊戲。否則你會在職場死的很慘。
10樓：楊喆
最大的問題，跟同事跟領導玩東西來錢。
你這根本不是堅持跑步得罪了領導，而是給同事一種印象，你是因為想拿那個份子錢而堅持跑步，從你的字裡行間來看，你是先拿了錢過了段時間發現氣氛不對才想到請吃午飯。其實這件事，你當時趕緊把錢拿出來請客，大家樂呵下也就沒事了，跟打牌不是乙個道理嗎？不管桌上有沒有領導，贏錢了的請大家吃個宵夜，大家吃了烤串喝點啤酒吹吹大牛，你的形象立馬好起來。
如果大家堅持不吃飯，可能你這幾個同事心眼比較小，這個比較麻煩，想辦法以後多出點錢跟大家搞好關係吧。
你想想，如果當時定規矩是跑步最少的請客，一點問題都不會有。
11樓：「已登出」
你想多了，這種事情過幾天大家都忘了。你既然是公務員，工作兩年可見已經轉正，你的權利受到公務員法保護，只要你不違法犯罪，再大的領導也拿你沒辦法，何況科級幹部也算領導？你要知道，真正能動的了你的大領導才不會做出這種沒水平的事情的。
進入公職到退休幾十年，誰還不一定一起共事多少年呢。年輕人心思不要放在這個上面，即使要鑽營，也要抓大放小，不要在意這樣的細節，沒人會記得住。
12樓：吃貓的老鼠
跟是不是體制內沒有太多關係吧，要是個私企，讓領導不高興，恐怕到了合同期，直接就不續簽合同了。但看著次跑步，領導兩天就不跑了，肯定是拿不到錢的。
13樓：小華長大了
同情題主，我有個疑問，你跑到後面幾天的時候有沒有發現大家都沒跑了？有沒有想過停下呢？如果你還想跑，可以不用軟體記錄啊...不賺他們錢自然不會有人有意見了
14樓：他的國
他們小氣還得你想辦法讓他們不小氣，讓他們喜歡你，去tmlgb的吧！
有空就拿這事兒調侃他們才好，越不好意思說越尷尬，一百塊錢就得罪他們了，這種人喜歡不喜歡你的也罷！
15樓：占力衝
這個問題的回答下都是教樓主怎麼逢迎拍馬的所謂官場智慧型。這樣的回答越多，也就越讓人對這個隊伍感到失望了。諸位，大清都亡了一百多年啦！
16樓：持中秉正
你覺得領導同事小心眼，我倒是覺得你小心眼。他們能拿你怎麼的？關係是慢慢相處的，你是個實在人別人自然用實在人的方式對你。
幾百塊錢就過不去的人，你也別拿他當回事，他又不能開除你，至於給你穿小鞋，懟回去啊！這特麼是奴隸社會還是封建社會，還得給老爺磕頭啊？！什麼特麼情商低？
委屈自己迎合大家叫情商高？你如果是為了某些高尚理想，我挺你，如果你為了一些扭曲的潛規則，還是這樣幾百塊的潛規則，真不值當去思考這麼多。
17樓：黃慕白
把這個錢給大家買點水果零食啥的。
讓大家覺得不是你「賺」了他們的錢。
單位領導讓我們部門每個月都要完成乙個額外的任務的時候我就是這麼做的。
完不成的扣五十，都完成了我出五十給大家買零食～大家都很開心～
18樓：winnie Shao
哈哈，兩年還沒搞清楚周圍人的秉性，400塊錢就搞清楚了。
還400塊錢，這麼簡單的事情，做得沒故意的痕跡很難麼？非要請吃飯麼？
19樓：
你們單位看來是工作日午間不准飲酒。
作為乙個工作時間不長的年輕幹部，不一定要很圓滑，但一定要懂人情。
沒有什麼問題是一頓燒烤解決不了的，如果有，那就兩頓。
請客別選中午。
20樓：天天加班的無雙
很簡單，你什麼時候見過秘書敢走在領導前面？除非他是要給領導開車門。
至於怎麼挽回，當然是把錢退回去，而且最好是私下。退錢的時候怎麼說我看有人已經告訴你了，按照他們的做法都可以。
本身是自己的問題，也別窩火了，正視原因，重新來過就好。
21樓：
既然發生了，也別罵了，吃一塹長一智，以後別帶這群人玩了。跟小朋友玩遊戲一樣，玩不高興，下回不叫這人不就是了。
切記：1、和錢有關係的事，一定要謹慎，不患窮而患不均。全賠進去還不一定撈好，何況只吃個午飯。
2、別把同事帶進自己的私人愛好。
3、在這件事情了，未必是那科長事兒多，更大的可能性是某個事兒多的同事借事說事。
22樓：
人際交往的藝術古今中外都同理，什麼IT企業、體制外就不需要的純屬放屁。
1.跑步玩到把辦公室的都拉進來了，是乙個好的拉進你和同事關係的機會，可惜你把他玩砸了。
2.既然和同事（裡面肯定有資深同事辦公室計較任何事的大姐之類）還有領導一起玩，就沒點計較？每次跑之後一定要打卡嗎？
3.有個高票說不在乎現有的人際關係，自己做其它打算。真不在乎，題主估計也不會上來發問了。
工作兩年多了，二十幾歲的人就不需要規劃人參麼？辦公室五個人的人際關係都搞不掂？還考什麼上級機關做其它事？
23樓：標準字串
副科長？！
天哪，嚇死人了！
至於麼？
至於麼？
至於麼？
我本人也是乙個小地方的基層公務員，對傳說中的「廟小妖風大，池淺王八多」也有清晰的認識，但乙個區區乙個副科長就能把人嚇死？也太給副科長漲臉了吧？
最合理的答案就一句話，直接無視！
因為，沒必要！
乙個副科長，連評先獎優的時候都沒有話語權的，至於擔心麼？
至於題主擔心穿小鞋——呵呵，乙個副科長能給你穿毛的小鞋啊？
別想太多！
24樓：閘北陸小哄
領導說的影響工作不是影響你正常的工作，人際交往也是工作的一部分甚至是他的基礎，堅持鍛鍊的初衷是好的，可是你要知道你的目的是什麼？是想贏了別人麼？工作不是比賽，比賽你贏了會有獎勵，在工作中呢你贏了別人，別人就一定對你心服口服麼？
我看未必吧，你也能感覺出來別人對你的態度，為什麼感覺不出來自己跑步的目的呢？單純為了跑步的話就把錢還回去，繼續堅持你的跑步。為了掙錢還是勸你，換個路吧，恐怕你一輩子也就碌碌無為了。
25樓：
你看懂了不照辦圖什麼
真圖為什麼呆在裡面
26樓：寶寶王
活著總想怕得罪人，不得罪人，這樣的人生是沒有意義。
既然活著，生命又只有一次，不如想想怎麼不怕得罪人，怎麼敢得罪人，怎麼得罪得起人。
我就是比領導高，難道為了讓他高興自砍雙腿？
我就是比領導帥，難道讓我去毀容？
我就是比領導野心大，難道他管得了這些？
沒有強者的靈魂，永遠是弱者。
堅持自己原則但是卻得罪了領導，算是情商低的表現嗎？
C1J1 1.原則不外乎人情，因為法律也不外乎人情 2.解決事情的方法和途徑有很多種，不管白貓黃貓，捉得到老鼠的才是好貓 捉不到老鼠的。3.人，始終是要去適應環境的，物理的環境，人際的環境 水至清則無魚4.聰明人的嘴在心裡 楊昕 我認為情商高低的最好的評判標準就是 能不能換位思考。而我認為，聰明人的...
得罪了領導，我該怎麼辦？
我是這麼得罪領導的。起因是大老闆給我安排了個專業不對口的領導當我的上司，我心裡不平，然後某一天和大老闆相逢的，我衝他翻了個白眼我相信再也沒有像我這麼缺心眼的人了，我算乙個部門的經理，現在等著被大老闆開，已經過去一周了 人生也沒有賣後悔藥的，我怎麼就這麼愚蠢呢！誰能告訴我怎麼辦，本來我也想辭職的，可是...
得罪了前領導跳槽背調怎麼辦？
八方錦程 不用擔心，看這裡就明白了https www. i背調 1.一般作為領導還是有一定的格局的，不至於在你的背調方面故意為難 2.如果你覺得你的前領導會為難你，你可以提前和第三方背調公司說明，第三方背調公司會找其它證明人，保證背調結果的公平公正，背調資訊的準確性。 知無不言 如果你各方面都做的不...