1樓：ciadtp
只有小孩子才作選擇，大人都是全都要。
我見過的投行人士，分兩種：一種是承攬業務的，其實就是業務人員，按業績說話。興許有證沒證都可以。一種是幹活的，沒個cpa或法律資格證，心裡不踏實呀，難道一直作無法簽字的小助理
2樓：簡單愛你心所愛
ABS會整理資產清單、關注會計事務所現金流測算什麼的，還有很多流程，我怎麼感覺這種工作很繁瑣
不過回到問題，肯定是工作第一啊
3樓：學而
工作後，應該以工作為重，有餘力時再學習考證。
特別是剛參加工作，還挺忙，還是要好好工作。即使是簡單重複的內容，也要做好，工作的經驗和學習不一樣，工作是實戰，是最學習的最終門目的，不能由考證代替。
等一年半載後，業務比較熟練了，可以選一門與工作最接近的CPA科目學一學，並且報考。將來仍然忙，也可以在五年左右考下全科；若工作輕鬆了，再考慮加快進度。
4樓：徐子晴
從事券商保薦相關業務的，一般都要考CPA和司法考試。如果有考慮往保薦業務或財務顧問業務方向轉的話，建議兼顧。
如果打算堅持做ABS業務，那麼積累專案經驗和客戶資源才是首選。
什麼是投行思維？怎樣培養投行思維？
閉麥聽歌 投行思維的本質是賣方思維，具體來說就是讓市場上的投資者看到你所代表的客戶 發行者 有多優秀，投資價值有多大，要善於挖掘客戶的亮點和價值，吹起來 Patrick劉 所謂投行思維，其本質是一種多維度的商業智慧型，是基於對商業資本核心屬性的極致洞察，將各種有形與無形資產的所有權及使用權 抵押權 ...
剛入職是雙休，入職一段時間後變單休，你是選擇繼續還是離職？
中年王子病 要是還沒轉正，就是在給你機會 趕緊跑！要是一開始就找個單休的工資，工資些許還能高很多突然變成單休意味著所有節假日都要縮短一半左右 網際網路創業專案 你當然可以辭職了，因為明明說好的雙休卻是雙休，而且領導一般也是可以同意的。因為這也算是領導的不誠信行為，不過現在的工作崗位比較難找，如果這份...
投行中所謂的前台業務承接是什麼樣的工作？職業路徑是怎樣的？
Dr.MuBai 前台最鍛鍊人的是承做，當然也是最累人的行當。至於承攬，你沒有關係和背景的應屆生還是靠邊站吧。現在內資的券商有些在學外資的等級制度，所謂的path，一般都是從analyst associate開始，當然個別還有設定j.r analyst 主要是各個崗位飽和中，不想讓你立馬公升職 然後...